Bell Food Group ar progresu 2019. finanšu gadā
Bell Food Group 2019. gada finanšu gada laikā ir panākusi ievērojamu progresu. Pielāgojot dažādus specefektus, Bell Food Group sasniedza darbības pieaugumu. Džoss Saters un Tomass Hinderers tiek izvirzīti par jauniem Bell Food Group direktoru padomes locekļiem.
Bell Food Group ziņoja, ka 2019. gadā pārdošanas apjoms bija 4,1 miljards CHF (-65,0 miljoni CHF, -1,6%). Ņemot vērā iegādes un atsavināšanas darījumus, darbības pieaugums bija 61,4 miljoni CHF (+1,5%). Pateicoties fokusam uz produktiem ar augstāku pievienoto vērtību, varētu palielināt bruto peļņu. Paziņotā EBIT bija CHF 95,3 miljoni (CHF -45,3 miljoni, -32,2%). Ņemot vērā visus īpašos posteņus 53,9 miljonu CHF apmērā, EBIT 2019. gadā bija 149,1 miljons CHF (+8,5 miljoni CHF, +6,0%).
Visas darbības jomas veicināja darbības peļņas situācijas uzlabošanos. Šis progress tika panākts, pateicoties palielinātam produktu pārdošanas apjomam ar augstāku pievienoto vērtību, efektīvai izmaksu vadībai, procesu optimizācijai un augstāku iepirkuma izmaksu daļējai novirzīšanai. Turklāt varētu panākt arī sinerģiju starp uzņēmējdarbības jomām.
Tāpat kā iepriekšējā gadā, finanšu rezultātu negatīvi ietekmēja pārsvarā dematerializētā ārvalstu valūtas ietekme CHF -9,6 miljonu apmērā (iepriekšējā gadā -4,6 miljoni CHF). Pārskatā gada peļņa ir CHF 49,6 miljoni (CHF -39,7 miljoni, -44,5%). Koriģējot visus īpašos posteņus, gada peļņa ir CHF 103,5 miljoni (CHF +14,2 miljoni) par 15,9 procentiem vairāk nekā iepriekšējā gadā.
Kopumā Bell Food Group ir ļoti stabila bilances struktūra. Pašu kapitāls ir 1,3 miljardi CHF, un pašu kapitāla rādītājs ir iepriekšējā gada līmenī – 47,5 procenti. Finanšu saistības samazinājās no 903,6 miljoniem CHF iepriekšējā gadā līdz 877,5 miljoniem CHF.
Neskatoties uz ievērojami zemāku ziņoto korporatīvo peļņu 2019. gadā, Direktoru padome ikgadējai kopsapulcei ierosinās nemainīgu CHF 5,50 par akciju sadali. Tādā veidā Direktoru padome ņem vērā dažādus īpašos faktorus. Sadale veicama vienādās daļās kā parastās dividendes un kā sadale no kapitāla iemaksu rezervēm.
Īpašas preces 2019. finanšu gadā
Bell Germany nodaļas reorganizācija, izejvielu cenas un jauno darbību uzsākšanas izmaksas ietekmēja 2019. gada finanšu pārskatus ar īpašiem posteņiem 53,9 miljonu CHF apmērā.
2019. gada jūlija beigās Bell Food Group uzņēmuma nodošanas veidā pārdeva Vācijas rūpnīcas Suhlā un Bērgerā. Tādējādi tika pabeigta 2019. gada jūnijā paziņotā aiziešana no Vācijas desu biznesa. Tajā pašā laikā Bad Wünnenberg (DE) atrašanās vieta tika pārveidota par Hilcona svaigu ērtību produktu ražotni. Reorganizācija Bell Germany nodaļai izmaksāja 38,9 miljonus CHF.
Cūkgaļas izejvielu cenas Eiropā 2019. gadā pieauga par vairāk nekā 43 procentiem. To izraisīja Āfrikas cūku mēra uzliesmojums Āzijā un ar to saistītais lielais pieprasījums pēc Eiropas cūkgaļas Āzijā. Saistībā ar spraigu konkurences situāciju Eiropas gaļas izstrādājumu un desu tirgū cenu paaugstināšana bija iespējama tikai ar novēlošanos un tikai daļēji, neskatoties uz nekavējoties uzsāktajām sarunām. Tas radīja papildu izmaksas aptuveni 9 miljonu CHF apmērā Bell International nodaļai.
2019. gadā jaunatklāto ražotņu palaišanas izmaksas radīja papildu izmaksas 6,0 miljonu CHF apmērā. Lielākā daļa no tā ir saistīta ar jaunās ērtības rūpnīcas nodošanu ekspluatācijā Marchtrenkā, Austrijā, 2019. gada pavasarī.
Attīstība segmentos
Nedaudz sarūkošā gaļas un desu produktu tirgū Bell Switzerland nodaļa reģistrēja peļņas pieauguma tendenci, neskatoties uz mazākiem pārdošanas apjomiem, un spēja gūt panākumus darbībā, īpaši gada otrajā pusē. Tas bija saistīts ar to, ka sortimentu klāsts tika orientēts uz produktiem ar augstāku pievienoto vērtību un efektīvu izmaksu pārvaldību. Savu ietekmi atstāja arī iepriekšējā gadā ieviestie procesu optimizācijas pasākumi.
Uzņēmuma Bell Germany reorganizācija un straujais cūkgaļas izejvielu cenu pieaugums Eiropā būtiski ietekmēja uzņēmējdarbību Bell International divīzijā. Pielāgojot šiem specefektiem, nodaļa reģistrēja iepriecinošu pārdošanas pieaugumu 2019. gadā. Līdz ar reorganizāciju Vācijā un Serrano ražotnes nodošanu ekspluatācijā Fuensalidā (ES), Bell Germany nodaļa koncentrējas uz savu spēcīgo pozīciju neapstrādāta šķiņķa segmentā. Jaunā Serrano šķiņķa ražotne ar jaudu aptuveni 1 miljons šķiņķu gadā tika atklāta 2019. gada vasarā. Nākotnē Bell Germany nodaļa koncentrēsies uz savām spēcīgajām pozīcijām Vācijas un starptautiskā jēlšķiņķa ražošanā. Rietumeiropas/Austrumeiropas divīzijā pozitīvā tendence turpinājās nacionālajos uzņēmumos Francijā, Polijā un Ungārijā. Putnu gaļas nozarē efektivitātes paaugstināšanas pasākumi un investīcijas infrastruktūrā dod vēlamo efektu.
Ērtības tirgū 2019. gadā īpaši pieprasīti bija īpaši svaigi un lietošanai gatavi produkti. Pateicoties novatoriskām produktu koncepcijām, Ērtības nodaļa varēja gūt labumu no šīs tendences. Nodaļas Eisberg, Hilcona un Hügli, kas pieder pie uzņēmējdarbības jomas, reģistrēja nesamērīgi augstus izaugsmes tempus, īpaši augstvērtīgu produktu klāsta gadījumā. Jauninājumi ietver, piemēram, uz augu bāzes ražoto “The Green Mountain Burger”, kas drīzumā bez ēdināšanas būs pieejams arī mazumtirdzniecības veikalos.
Perspektīva 2020. gadam
Pašreizējā finanšu gadā Bell Food Group plāno turpināt darbību visās biznesa jomās. Paredzams, ka izejvielu cenas Eiropā saglabāsies nestabilas. Līdz ar to augstāku iepirkuma izmaksu savlaicīga realizācija realizācijas cenās joprojām ir izšķiroša peļņas attīstībai. Pateicoties jaunajām neapstrādāta šķiņķa un svaigas pusfabrikātu ražošanas jaudām, šajos pievilcīgajos tirgos ir arī turpmākas izaugsmes iespējas.
Izmaiņas Bell Food Group AG direktoru padomē
Bell Food Group AG direktoru padome ir izvirzījusi Tomasu Hindereru un Džosu Sateru par jauniem direktoru padomes locekļiem. Viņi tiks ierosināti 17. gada 2020. marta kārtējai kopsapulcei kā pašreizējās direktoru padomes locekles un viceprezidentes Irēnas Kaufmanes un direktoru padomes Andreasa Lenda aizvietotāji. Iepriekšējie direktoru padomes locekļi atkāpjas no direktoru padomes pēc sava lūguma. Direktoru padome plāno ievēlēt Džosu Sateru par direktoru padomes priekšsēdētāja vietnieku, ja viņu ievēlēs ikgadējā pilnsapulce. Tomass Hinderers (61) ir bijis Eckes AG, Nieder-Olm, Vācijā, valdes priekšsēdētājs kopš 2005. gada, kā arī Eckes Granini Group izpilddirektors un valdes priekšsēdētājs. Pēc piecpadsmit nostrādātiem gadiem viņš 2020. gada jūlijā pametīs šos amatus pēc paša vēlēšanās, lai stātos pretī jauniem izaicinājumiem. Iepriekš viņš ieņēma vadošus amatus Theo Müller Group Vācijā (2001.–2005.) un Bestfoods Germany (1992.–2001.). Papildus profesionālajai apmācībai kā rūpnieciskais ierēdnis Tomass Hinderers ieguva arī uzņēmējdarbības administrācijas grādu. Viņam ir liela un vērtīga pieredze starptautiskajā pārtikas ražošanā un starptautiskajā tirdzniecībā. Džoss Saters (55) kopš 2011. gada ir Bāzeles Coop Genossenschaft priekšsēdētājs un kā Mazumtirdzniecības nodaļas vadītājs ir atbildīgs par lielveikalu pamatdarbību. Kopš 1996. gada viņš ir ieņēmis dažādus Coop grupas vadošus amatus, tostarp tirdzniecības daļas vadītājs Coop Genossenschaft (2009–2011) un Interdiscount (1999–2009). Džoss Saters studējis ekonomiku Sanktgallenas Universitātē, un kopš 1994. gada viņam ir Šveices federālais diploms. diploms Auditori. Viņam ir liela pieredze iepirkumu loģistikas, IT un pārdošanas jomās. Ar abiem kandidātiem Bell Food Group iegūst ļoti apņēmīgas un pieredzējušas personības.
