Фер договори за германската економија
Реда-Виденбрик, 20.05.2020 мај XNUMX година - Групата компании Tönnies, во дијалог со министрите за труд Карл-Јозеф Лауман и Хубертус Хајл, воведува конзистентна и конструктивна нова регулатива на работните договори во игра. Tönnies предлага фер и економски разумно решение за федералната влада. „Потребен ни е фер договор за работа и услуги со јасни структури и одговорности низ целата германска економија“, вели Клеменс Тониес, управен партнер на компанијата.
„Пандемијата на корона ги открива силните и слабите страни во сите области на економијата“, вели Тонис. „Со нашите структури во областа на работата и живеењето, успеавме да го задржиме вирусот надвор од компанијата за време на првиот бран на пандемијата. Ова е и заслуга за нашата работа во изминатите десет години, во кои постојано го развивавме договорот за работа и сместувањето на привремените источноевропски вработени. Очигледно не сите го правеа тоа. Сега е потребен национален стандард до кој сите треба да се придржуваат“.
Поточно, претприемачот предлага пет точки:
- Укинување на договорите за работа по огласување вработени во А1. Тоа значи: Германско трудово право и германско социјално осигурување за сите вработени.
- Укинување на непроѕирните подградби. Остануваат дозволени само договори за работа помеѓу 2 партнери: клиент и изведувач.
- Проширување на директната одговорност на клиентот кон околностите на просторот за живеење, клиентот е одговорен за пристојно и економски праведно сместување за сите вработени.
- Дизајнот на условите на просторот за живеење, како и договорите за работа во однос на правичниот третман на вработените се надгледува од независно тело / организација за сертификација (TÜV/SGS или слично).
- Зголемување на законската минимална плата во индустријата на 12,00 евра (бруто/час).
Tönnies и нуди на федералната влада да придонесе со својата техничка експертиза во законодавниот процес. „Во нашата соработка со, на пример, Дортмунд Coming, социјалниот институт на Католичката црква, Sögeler Weg и Тркалезната маса во Реда-Виденбрик, научивме и подобривме многу за домувањето, работата и интеграцијата. Сега е време за престројување со јасни структури и одговорности за целата економија“, вели Тонис зад намерата на федералната влада.
Но, Tönnies исто така се квалификува: „Сепак критика на договорот за работа, сепак, не е оправдана, на крајот на краиштата, производството засновано на поделба на трудот е столб на економијата во Германија. За да обезбедиме еднаква конкуренција, потребни ни се јасни правила за целата германска економија, во градежништвото, онлајн нарачките по пошта, логистиката и бродоградбата. Бидејќи договорите за работа се користат речиси насекаде, овде ни треба законодавен стандард“, бара Клеменс Тонис.
Општата забрана за договори за работа во само еден сектор, месната индустрија, би резултирала со големи економски ризици за германското земјоделство. „Ние зависиме од вредни луѓе кои на прво место го овозможуваат нашето домашно производство овде. Едностраната германска забрана претставува ризик дека сточарството, колењето и преработката веќе нема да бидат конкурентни овде и ќе бидат заменети со производители во соседните европски земји како Полска, Романија или Шпанија.
