Banyak kerja, percutian kecil: pakar dan eksekutif di Jerman masih berpuas hati dengan kerja mereka
FOM bertanya: Latihan Vokasional sangat penting untuk ekonomi
Walaupun terdapat beban kerja yang tinggi, pakar dan pengurus di Jerman sangat mementingkan pembangunan profesional. Ini adalah hasil utama tinjauan "FOM meminta" semasa. Di bawah jenama ini, FOM University of Applied Sciences for Economics & Management melakukan tinjauan terhadap isu-isu ekonomi secara berkala. Untuk memeriksa beban kerja dan kepuasan pakar dan eksekutif di kawasan komersial, FOM meninjau 302 orang yang bekerja sendiri, pengurus dan pekerja pakar pada akhir tahun ini. Hampir 77 peratus peserta berpuas hati dengan karya mereka sendiri. Sebilangan besar mereka yang disurvei menganggap latihan lanjutan aktif adalah penting.
Waktu kerja mingguan yang panjang, banyak hujung minggu pejabat, beberapa hari sakit dan percutian yang tidak digunakan: Dari sudut pandangan pakar dan pengurus, tahun 2008 melelahkan, tetapi juga memuaskan. Dengan ini, para peserta mengesahkan trend tahun-tahun sebelumnya.
Pada tahun 2006 dan 2007, FOM telah memeriksa hubungan antara waktu kerja dan kepuasan di kalangan pakar dan pengurus.
Walaupun rata-rata waktu kerja kontrak hanya 38,4 jam seminggu, lebih daripada 85 peratus daripada mereka yang disurvei bekerja sekurang-kurangnya 40 jam, 46 peratus bekerja 45 hingga 59 jam seminggu dan hampir satu dari sepuluh (9%) bekerja 60 jam atau lebih.
Secara keseluruhan, hampir 67 peratus peserta menilai beban kerja mereka tinggi atau sangat tinggi. Sebaliknya, ada sikap positif terhadap kejayaan peribadi dan kejayaan
Syarikat: Hampir 77 peratus pakar dan pengurus berpuas hati dengan pekerjaan mereka, dan 68 peratus juga berpuas hati dengan kejayaan syarikat mereka.
Komitmen profesional dan pengurus komersial yang tinggi ditunjukkan dalam jumlah hari sakit yang rendah dan jumlah hari cuti yang diambil. Hampir separuh daripada responden (49%) tidak hadir pada suatu hari, hanya sepuluh peratus tidak hadir lebih dari lima hari kerana sakit. Berbanding dengan purata pekerja nasional yang mempunyai insurans berkanun (7,5 hari pada tahun 2008), pekerja sendiri, pengurus dan pekerja bergaji dengan dua hingga tiga hari dalam setahun lebih jarang hadir. Sebagai tambahan: dari hak percutian yang ditetapkan secara kontrak rata-rata 29 hari setahun, mereka hanya menebus 2008 hari pada tahun 24,5.
Peserta hampir sebulat suara dalam pandangan mengenai latihan lanjutan: 98 peratus daripada mereka yang disurvei menganggap ini penting. Dari sudut pandangan FOM, topik pendidikan lanjutan akan memainkan peranan penting dalam krisis tahun 2009. "Di beberapa syarikat, disebabkan oleh kerja jangka pendek atau kontrak sambilan, kebebasan masa baru muncul. Ini harus digunakan untuk menyegarkan dan memperluas pengetahuan pakar", kata Prof Dr. Burghard Hermeier, Rektor FOM. "Asas kecekapan yang mantap dapat memastikan kebolehkerjaan peribadi walaupun pada masa-masa sukar. Di samping itu, tinjauan kami menunjukkan bahawa dengan peningkatan tanggungjawab dalam syarikat, kepuasan diri juga meningkat." Para penyelidik di FOM kini dengan sabar menanti hasil tinjauan masa kerja yang akan datang untuk tahun 2009 - dan menjangkakan penyimpangan dari arah aliran sebelumnya.
UNIVERSITI UNTUK EKONOMI & PENGURUSAN
FOM University of Applied Sciences for Economics & Management swasta adalah universiti perniagaan yang diiktiraf negeri dengan 22 lokasi dan diakreditasi oleh Majlis Sains. Pada tahun 2008 FOM menyambut ulang tahun ke-15. Kursus ini ditujukan khas untuk pekerja dan pelatih yang ingin memperoleh kelayakan akademik sebagai tambahan kepada aktiviti perniagaan mereka. FOM menawarkan ijazah Sarjana Muda dan Sarjana. Syarikat-syarikat terkenal seperti Aral, Bayer, Bertelsmann, Daimler, Deutsche Bank, E.ON, RWE dan Siemens telah bekerjasama dengan FOM selama bertahun-tahun dan mengesyorkan kursus sambilan kepada generasi pengurus mereka yang seterusnya. Maklumat lanjut di www.fom.de.
Sumber: Essen [FOM]
