Mahkamah Kewangan Hamburg membenarkan penggunaan kontrak kerja dan kerja sementara dalam operasi daging

Terdapat cahaya di kaki langit untuk kontrak kerja dan kerja sementara dalam industri daging!
Dengan berkuatkuasanya § 6a GSA Fleisch, penggunaan kakitangan luar berdasarkan kontrak kerja mulai 01.01.2021 Januari 01.01.2021 dan berdasarkan kerja sementara mulai 20.05.2021 Januari 4 pada dasarnya dilarang. TETAPI kini jelas bahawa tidak semua syarikat pemprosesan daging tertakluk kepada larangan ini! Dengan keputusan 33 Mei 21 (Ruj.: XNUMX V XNUMX/XNUMX), Mahkamah Kewangan Hamburg memutuskan dalam prosedur interim apabila syarikat sebagai "syarikat industri daging" tertakluk kepada larangan am kontrak kerja dan kerja sementara dan kawasan pengeluaran mana yang tidak tertakluk kepada larangan dimasukkan, walaupun operasi secara keseluruhannya termasuk dalam skop Daging GSA. Bagi syarikat pengeluaran sosej pemohon, telah ditentukan bahawa ini bukan "syarikat industri daging" dan oleh itu dikecualikan daripada larangan penggunaan.

Kini terdapat papan tanda yang jelas untuk syarikat pemprosesan daging yang tidak mahu membebankan pekerja mereka dengan kerja lebih masa yang tidak dijangka dan perlu fleksibel apabila menempatkan kakitangan bagi memenuhi permintaan perdagangan runcit yang semakin meningkat dan tidak takut dengan penalti kontrak yang tinggi. Syarikat-syarikat ini boleh menentukan dengan kepastian undang-undang sama ada mereka tertakluk kepada larangan pekerjaan sebagai "syarikat industri daging" dan walaupun begitu, di jabatan mana mereka masih dibenarkan menggunakan kakitangan luar.
Bagi kontraktor dan penyedia perkhidmatan kakitangan terdapat juga pilihan untuk mengaktifkan semula kawasan perniagaan yang telah hilang. Mereka boleh mendekati pelanggan dan penyewa terdahulu mereka semula dan menawarkan penyelesaian kakitangan yang fleksibel untuk musim barbeku yang akan datang. Tambahan pula, terdapat kemungkinan membuka kawasan perniagaan baharu yang telah diduduki oleh pesaing sebelum mula berkuat kuasa. Di sini juga, ia bergantung kepada keadaan operasi individu dalam syarikat pelanggan. Satu-satunya sekatan untuk syarikat kilang dan agensi pekerjaan sementara ialah mereka tidak boleh menggaji pekerja mereka terutamanya dalam sektor pemprosesan daging. Walau bagaimanapun, dalam amalan, masih terdapat pelbagai kemungkinan penggunaan.

Dengan keputusan interimnya, Mahkamah Kewangan Hamburg membuka pilihan baharu untuk banyak syarikat dalam industri daging. Mereka yang terjejas kini mesti merebut peluang ini secara aktif untuk diri mereka sendiri.

Jika anda mempunyai sebarang pertanyaan atau memerlukan maklumat lanjut, sila hubungi:
Firma guaman Prof Dr. Tuengerthal, Andorfer, Greulich dan Prochaska M 7/3 (Alte Reichsbank), 68161 Mannheim
Telefon: 0621 - 391 80 10-0, Faks: 0621 - 391 80 10-20
e-mel: Ini alamat e-mail ini dilindungi dari Spambot! Mesti diaktifkan untuk memaparkan JavaScript!, laman web: www.protag-law.com