Bell Food Group met vooruitgang in het boekjaar 2019
De Bell Food Group heeft in de loop van het boekjaar 2019 aanzienlijke vooruitgang geboekt. Gecorrigeerd voor verschillende speciale effecten, realiseerde de Bell Food Group operationele groei. Joos Sutter en Thomas Hinderer worden voorgedragen als nieuwe leden voor de raad van bestuur van de Bell Food Group.
In 2019 rapporteerde de Bell Food Group een omzet van CHF 4,1 miljard (CHF -65,0 miljoen, -1,6%). Rekening houdend met acquisities en desinvesteringen bedroeg de operationele groei CHF 61,4 miljoen (+ 1,5%). Dankzij de focus op meer producten met toegevoegde waarde, werd de brutomarge verhoogd. De gerapporteerde EBIT bedroeg CHF 95,3 miljoen (CHF -45,3 miljoen, -32,2%). Rekening houdend met alle speciale posten van CHF 53,9 miljoen, bedroeg de EBIT 2019 CHF 149,1 miljoen (CHF + 8,5 miljoen, + 6,0%).
Alle bedrijfsonderdelen hebben bijgedragen aan de verbeterde operationele winstpositie. Deze voorschotten werden bereikt dankzij een verhoogde verkoop van producten met een hogere toegevoegde waarde, effectief kostenbeheer, procesoptimalisatie en de gedeeltelijke doorberekening van hogere inkoopkosten. Bovendien werden synergieën tussen de bedrijfsonderdelen gerealiseerd.
Evenals in het voorgaande jaar werd het financiële resultaat negatief beïnvloed door wisselkoerseffecten ten bedrage van CHF -9,6 miljoen (vorig jaar CHF -4,6 miljoen). De gerapporteerde jaarwinst bedraagt CHF 49,6 miljoen (CHF -39,7 miljoen, -44,5%). Gecorrigeerd voor alle speciale posten, is de jaarlijkse winst van CHF 103,5 miljoen (CHF +14,2 miljoen) 15,9 procent hoger dan het voorgaande jaar.
Over het algemeen heeft de Bell Food Group een zeer solide balansstructuur. Het eigen vermogen bedraagt CHF 1,3 miljard en de aandelenratio is 47,5 procent op het niveau van vorig jaar. Financiële verplichtingen daalden van CHF 903,6 miljoen vorig jaar tot CHF 877,5 miljoen.
Ondanks de aanzienlijk lagere gerapporteerde bedrijfswinst voor 2019, stelt de Raad van Bestuur aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders voor om het dividend uit te keren voor een bedrag van CHF 5,50 per aandeel. De raad van bestuur houdt dus rekening met de verschillende speciale factoren. De uitkering geschiedt in gelijke delen als een gewoon dividend en als uitkering uit de reserves uit kapitaalinbreng.
Speciale posten voor het boekjaar 2019
De reorganisatie van de divisie Bell Duitsland, de grondstofprijzen en de opstartkosten voor de nieuwe activiteiten hadden een speciaal effect van in totaal CHF 2019 miljoen in 53,9.
Eind juli 2019 verkocht de Bell Food Group de Duitse fabrieken in Suhl en Börger in de vorm van een overdracht van activiteiten. De in juni 2019 aangekondigde exit van het Duitse worstbedrijf werd daarmee voltooid. Tegelijkertijd werd de locatie Bad Wünnenberg (DE) omgebouwd tot een productiebedrijf voor verse gemaksproducten voor Hilcona. De reorganisatie belastte de divisie Bell Duitsland met kosten van CHF 38,9 miljoen.
De grondstofprijzen voor varkensvlees in Europa stegen met meer dan 2019 procent in 43. Dit werd veroorzaakt door het uitbreken van Afrikaanse varkenspest in Azië en de daarmee gepaard gaande grote vraag naar Europees varkensvlees in Azië. Vanwege de intense concurrentie op de Europese charcuterie- en worstmarkt konden prijsverhogingen slechts worden uitgesteld en slechts gedeeltelijk ten uitvoer worden gelegd, ondanks de onmiddellijk gestarte onderhandelingen. Dit veroorzaakte extra kosten van ongeveer CHF 9 miljoen in de Bell International-divisie.
Aanloopkosten voor de nieuw geopende productie-installaties in 2019 leidden tot extra kosten van in totaal CHF 6,0 miljoen. Het grootste deel hiervan is te wijten aan de ingebruikname van de nieuwe gemaksfabriek in Marchtrenk, Oostenrijk, in het voorjaar van 2019.
Ontwikkeling in de segmenten
In een licht dalende markt voor vlees- en worstproducten liet de divisie Bell Zwitserland een stijging van de winst optekenen, ondanks de lagere omzet, en kon met name in de tweede helft van het jaar operationele vooruitgang boeken. Dit kwam door de focus van de assortimentmix op producten met een hogere toegevoegde waarde en een effectief kostenbeheer. De in het voorgaande jaar geïnitieerde procesoptimalisatiemaatregelen hadden ook effect.
De reorganisatie van Bell Duitsland en de sterke stijging van de grondstofprijzen voor varkensvlees in Europa hadden een aanzienlijk effect op de activiteiten in de Bell International-divisie. Gecorrigeerd voor deze speciale effecten, realiseerde de business area een bevredigende omzetgroei in 2019. Met de reorganisatie in Duitsland en de opstart van de Serrano-fabriek in Fuensalida (ES) concentreert de divisie Bell Duitsland zich op haar sterke positie in het rauwe hamsegment. De nieuwe productiefaciliteit voor Serranoham met een capaciteit van ongeveer 1 miljoen hammen per jaar werd in de zomer van 2019 geopend. De divisie Bell Duitsland zal zich in de toekomst richten op haar sterke positie in Duitse en internationale rauwe ham. In de divisie West / Oost-Europa zette de positieve trend zich voort bij de nationale bedrijven in Frankrijk, Polen en Hongarije. In de pluimveedivisie hebben de efficiencyverbeteringsmaatregelen en investeringen in de infrastructuur het gewenste effect.
In 2019 was er vooral vraag naar ultraverse en kant-en-klare producten in de convenience-markt. Dankzij innovatieve productconcepten kon de convenience-divisie profiteren van deze trend. De divisies Eisberg, Hilcona en Hügli, die tot de divisie behoren, noteerden bovengemiddelde groeicijfers, met name in het geval van productgroepen met een hoge toegevoegde waarde. Innovaties omvatten bijvoorbeeld ook de plantaardige "The Green Mountain Burger", die binnenkort beschikbaar zal zijn in de detailhandel, evenals de foodservice.
Outlook 2020
In het lopende boekjaar wil de Bell Food Group verdere operationele vooruitgang boeken op alle bedrijfsgebieden. Vluchtige grondstofprijzen worden nog steeds verwacht in Europa. Daarom blijft de tijdige realisatie van hogere inkoopkosten in verkoopprijzen doorslaggevend voor de winstontwikkeling. Dankzij de nieuwe productiecapaciteiten voor rauwe ham en vers gemak zijn er verdere groeimogelijkheden in deze aantrekkelijke markten.
Wijziging in de raad van bestuur van Bell Food Group AG
De raad van bestuur van Bell Food Group AG heeft Thomas Hinderer en Joos Sutter voorgedragen als nieuwe leden van de raad van bestuur. Ze zullen aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders op 17 maart 2020 worden voorgesteld als vervanging voor het zittende bestuurslid en vice-president Irene Kaufmann en het bestuurslid Andreas Land. De vorige bestuursleden treden op eigen verzoek terug uit de raad van bestuur. De raad van bestuur is voornemens Joos Sutter te verkiezen als vice-voorzitter van de raad van bestuur, indien hij door de algemene vergadering wordt gekozen. Thomas Hinderer (61) is sinds 2005 CEO van Eckes AG, Nieder-Olm, Duitsland, evenals CEO en CEO van de Eckes Granini Group. Na vijftien jaar dienst zal hij deze functies op eigen verzoek in juli 2020 verlaten om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Daarvoor werkte hij in managementposities bij Theo Müller Group in Duitsland (2001 tot 2005) en Bestfoods Duitsland (1992 tot 2001). Thomas Hinderer behaalde naast een beroepsopleiding als industrieel bediende een graad in bedrijfskunde (FH). Hij heeft uitgebreide en waardevolle ervaring in de internationale voedselproductie en internationale handel. Joos Sutter (55) is sinds 2011 voorzitter van de Coop Cooperative, Basel, en tevens hoofd van het directoraat Retail voor de kernactiviteiten van supermarkten. Sinds 1996 is hij werkzaam in verschillende managementposities voor de Coop Group, waaronder als Head of Trading bij de Coop Cooperative (2009 tot 2011) en bij Interdiscount (1999 tot 2009). Joos Sutter studeerde economie aan de Universiteit van St. Gallen en is sinds 1994 een Zwitserse federale. dipl. Auditor. Hij heeft een grote expertise op het gebied van inkooplogistiek, IT en verkoop. Met beide kandidaten krijgt de Bell Food Group zeer betrokken en ervaren persoonlijkheden.
