Einde van de arbeidscontracten, Tönnies maakt de balans op
Precies een jaar na het aflopen van de servicecontracten in de vleesindustrie heeft de Tönnies Group een tussentijdse balans opgemaakt. Volgens deze gegevens waren de afgelopen 15 maanden 8.500 werknemers rechtstreeks in Duitsland tewerkgesteld. Digitale tijdregistratie is op alle locaties geïmplementeerd en vormt de basis voor de loonadministratie. Daarnaast heeft Tönnies 2.000 woningen met 5.800 woonruimtes in 800 woningen in heel Duitsland overgenomen, waarvan de meeste al zijn gerenoveerd en opnieuw ingericht.
Door de consequente implementatie van de nieuwe arbo-regelgeving en de Woningversterkingswet Noordrijn-Westfalen, evenals de aanvullende normen en specificaties die door het bedrijf zijn gedefinieerd, zijn buitengewone verbeteringen bereikt in termen van de situatie voor de werknemers. Een derde van alle medewerkers van Tönnies zou graag in woningen willen wonen die beheerd worden door het bedrijf en het nieuw opgerichte bedrijf. Meer dan 70 procent van de werknemers woont privé. “We hebben hier de afgelopen twaalf maanden veel bereikt. We zijn nog niet klaar, maar we zijn op de goede weg", zegt Martin Bocklage, Head of Human Resources bij de Tönnies Group.
In 2021 realiseerde Tönnies Immobilien Services (TIS):
- Een totaal van hoge dubbelcijferige miljoenen geïnvesteerd in woonruimte
- 2.000 appartementen met 5.800 woonruimtes in 800 overgenomen panden
- Bestaande huurcontracten werden heronderhandeld en gestandaardiseerd in het voordeel van de medewerkers
- 60 procent van de appartementen is al gerenoveerd en 30 procent voldeed aan onze gestelde norm toen we ze overnamen. 10 procent van de appartementen is op korte of middellange termijn aan renovatie toe
- 1,5 miljoen euro geïnvesteerd in de inrichting van deze panden alleen
- Aangekocht 450 nieuwe keukens twv meer dan 300.000 euro
- Bestaande meubels zijn overgenomen en waar nodig aangevuld met elektrische apparaten en losse meubelen
- De medewerkers betalen 210 euro huur per persoon – 120 euro koude huur en 90 euro bijkomende kosten
- Denk hierbij aan elektriciteit, water, energie, afvalverwerking en alle meubels, waaronder elektrische apparaten zoals wasmachines of koelkasten, en vaak ook internet.
- Conciërgeservice inclusief schoonmaak van gemeenschappelijke ruimtes zoals trappenhuizen en gangen, kleine reparaties en hulpdiensten
- Elk kwartaal minstens één controle van elk appartement
“De beweringen van een televisiemagazine in december dat met name de leefomstandigheden van de EU-werknemers in strijd waren met de wettelijke vereisten, kloppen niet. In de gedocumenteerde individuele gevallen gaat het vooral om door werknemers particulier gehuurde woonruimte of een woning die we begin dit jaar verhuurden en die de eigenaar maanden geleden gesloopt heeft", vervolgt Martin Bocklage.
De gemeenten op de Tönnies-locaties in Duitsland en in de buurt van de hoofdfabriek in Rheda-Wiedenbrück getuigen allemaal van positieve veranderingen in het bedrijf. De eerste wethouder van de stad Rheda-Wiedenbrück, Dr. Georg Robra, spreekt in dit verband van een "paradigmaverschuiving" sinds Tönnies het huisvestingsbeheer heeft overgenomen. Dit wordt ook bevestigd na regelmatige controle-inspecties van de woningen, die onaangekondigd worden uitgevoerd door de verantwoordelijke autoriteiten of samen met de TIS en het native-speaker integratiepersoneel van de bedrijvengroep.
In een rapport van de dienst Sociale Zaken en Integratie van de stad Rheda-Wiedenbrück van 16 september 2021 aan de Commissie voor Sociale Zaken, Migratie en Sport staat:
- De Gemeentelijke Woningtoezicht heeft kennis van 470 objecten in
waar mensen met een arbeidsmigratieachtergrond wonen. - Hiervan zijn er 366 particulier verhuurd, 85 door Tönnies Immobilien Services en 19 door andere verhuurders of in verbouwing/renovatie.
- Hier vinden regelmatig onaangekondigde inspecties van de objecten plaats.
- De focus van de enkele honderden controles lag op voldoende leefruimte, brandbeveiliging en de algemene staat van de appartementen.
- Tönnies Immobilien Services is zeer betrouwbaar als direct aanspreekpunt.
- Gesignaleerde problemen worden snel verholpen en verholpen.
- De levensomstandigheden zijn aanzienlijk verbeterd na het einde van de arbeidsovereenkomsten.
Met het aflopen van de werkgelegenheid via arbeidscontracten heeft de Tönnies Group 8.500 medewerkers aangenomen, voornamelijk uit EU-lidstaten, die werkzaam zijn in de kerngebieden van het voedingsbedrijf. Tegelijkertijd bouwt het bedrijf eigen structuren op om personeel te kunnen aanwerven zonder extern advies en ondersteuning. Onze eigen wervingsbureaus in Servië, Polen en Roemenië zijn in oprichting of zijn al in gebruik genomen. In Belgrado is in samenwerking met een Duitse onderwijsinstelling een trainingsprogramma gestart voor het opleiden van jong technisch talent voor de industrie.
De internationale werving van personeel vereist in de overgangsfase van de transformatie nog de ondersteuning van externe dienstverleners. Naast het werven van medewerkers in de landen van herkomst zijn de ervaren dienstverlenende bedrijven vooral actief in taalbemiddeling en samen met het Tönnies inburgeringsteam in de inburgering op de locatie.
In een jaar dat door Corona voor iedereen heel uitdagend was, is de Tönnies Group tevreden met het verloop van de transformatie. Martin Bocklage: “Maar er is geen reden om deze inspanningen te staken. Integendeel: de ingeslagen weg van verandering moet consequent worden bewandeld.”
Fotocredit: Tönnies.
