Tönnies oferuje dialog na temat odpowiedzialności jako pracodawca
Rheda-Wiedenbrück, 5. Wrzesień 2018 - Tönnies kontynuuje przejrzysty dialog na temat odpowiednich zagadnień biznesowych. Na stronie internetowej www.toennies-dialog.de Tönnies opublikował swoje stanowisko w sprawie odpowiedzialności jako pracodawca. W toku dialogu na temat zrównoważonego rozwoju jest to drugi krok do ustalenia się na kluczowych tematach firmy.
"Pracownicy 16.500 z krajów 87 to nasze zaangażowanie na rzecz Niemiec jako lokalizacji biznesowej" - mówi rzecznik firmy Dr. André Vielstädte. Tönnies świadomie zdecydował się na dalszą produkcję znacznej części swoich produktów w Niemczech. Firma jest zatem zobowiązana do Niemiec jako lokalizacji. Jednocześnie jednak jesteśmy zobowiązani do współpracy z usługodawcami, aby realizować nasze zamówienia produkcyjne i być konkurencyjni. Chociaż od lat staramy się przyciągać wykwalifikowanych pracowników, bardzo wyraźnie odczuwamy konsekwencje niedoboru wykwalifikowanych pracowników ".
Oferując dialog, firma opisuje swoją odpowiedzialność jako pracodawca, wymienia kluczowe liczby, rozwój i cele. Na przykład podsumowano kwestie związane z pracą, kulturą powitalną i szkoleniami. "Jako firma rodzinna przejmujemy odpowiedzialność za naszych bezpośrednich i pośrednich pracowników od pokoleń i przez wiele lat. Od lat odpowiadamy na pytania publiczności i angażujemy się w okrągłe stoły i komisje. Na przykład osiągnęliśmy wiele dzięki Kodeksowi postępowania dla przemysłu mięsnego. Dlatego bardzo niewiele osób wie, że wszyscy pracownicy w naszej firmie są zatrudnieni na warunkach niemieckiego prawa ubezpieczeń społecznych. Nie jest to oczywiście kwestią branży spożywczej.
Z pracodawcą Dialog Tönnies oferuje teraz kolejną bezpośrednią wymianę z zainteresowanymi. Zainteresowane strony mogą bezpośrednio zadawać pytania właściwej osobie kontaktowej i uzyskiwać odpowiedzi z pierwszej ręki.
Więcej informacji można znaleźć pod adresem www.toennies-dialog.de
