Fim dos contratos de trabalho, Tönnies faz balanço
Exatamente um ano após o término dos contratos de serviço na indústria da carne, o Grupo Tönnies elaborou um balanço provisório. De acordo com isso, 15 funcionários foram empregados diretamente na Alemanha nos últimos 8.500 meses. O registro digital de horas foi implementado em todos os locais e constitui a base para a contabilidade da folha de pagamento. Além disso, a Tönnies conquistou mais de 2.000 propriedades com 5.800 espaços residenciais em 800 propriedades em toda a Alemanha, a maioria das quais já foi reformada e mobiliada.
Através da implementação consistente dos novos regulamentos de saúde e segurança ocupacional e da Lei de Reforço da Habitação da Renânia do Norte-Vestefália, bem como das normas e especificações adicionais definidas pela empresa, foram alcançadas melhorias extraordinárias em termos de situação dos funcionários. Um terço de todos os funcionários da Tönnies gostaria de morar em moradias gerenciadas pela empresa e sua empresa recém-fundada. Mais de 70 por cento dos funcionários vivem de forma privada. “Conquistamos muito aqui nos últimos doze meses. Ainda não terminamos, mas estamos no caminho certo", diz Martin Bocklage, chefe de recursos humanos do Tönnies Group.
Em 2021, a Tönnies Immobilien Services (TIS) realizou:
- Um total de milhões de dois dígitos investidos em espaço vital
- 2.000 apartamentos com 5.800 habitações em 800 imóveis ocupados
- Os contratos de aluguel existentes foram renegociados e padronizados em benefício dos colaboradores
- 60% dos apartamentos já foram reformados e 30% atenderam ao nosso padrão definido quando os adquirimos. 10 por cento dos apartamentos devem ser renovados a curto ou médio prazo
- 1,5 milhões de euros investidos apenas no mobiliário destes imóveis
- Comprou 450 novas cozinhas no valor de mais de 300.000 euros
- O mobiliário existente foi retomado e, quando necessário, complementado com electrodomésticos e peças individuais de mobiliário novo
- Os funcionários pagam 210 euros de aluguel por pessoa – 120 euros de aluguel frio e 90 euros de despesas acessórias
- Isso inclui eletricidade, água, energia, descarte de resíduos e todos os móveis, incluindo eletrodomésticos, como máquinas de lavar ou geladeiras, e muitas vezes também a internet.
- Serviço de zelador incluindo limpeza de áreas comuns como escadas e corredores, pequenos reparos e atendimento de emergência
- Pelo menos um cheque de cada apartamento a cada trimestre
“As alegações feitas por uma revista de televisão em dezembro de que as condições de vida dos funcionários da UE em particular violavam os requisitos legais não são corretas. Nos casos individuais documentados, trata-se principalmente de um espaço alugado por funcionários ou de uma casa que alugamos no início do ano e que o proprietário demoliu meses atrás”, continua Martin Bocklage.
Os municípios nas unidades de Tönnies na Alemanha e nas proximidades da fábrica principal em Rheda-Wiedenbrück atestam mudanças positivas para a empresa. O primeiro conselheiro da cidade de Rheda-Wiedenbrück, Dr. Georg Robra, fala neste contexto de uma "mudança de paradigma" desde que Tönnies assumiu a gestão da habitação. Isso também é confirmado após inspeções regulares de controle dos imóveis residenciais, que são realizadas sem aviso prévio pelas autoridades responsáveis ou em conjunto com o TIS e o pessoal de integração falante nativo do grupo de empresas.
Um relatório do Departamento de Assuntos Sociais e Integração da cidade de Rheda-Wiedenbrück de 16 de setembro de 2021 ao Comitê de Assuntos Sociais, Migração e Esporte afirma:
- O Controle Municipal de Habitação tem conhecimento de 470 objetos em
onde vivem as pessoas com antecedentes de migração laboral. - Destes, 366 são alugados a particulares, 85 pela Tönnies Immobilien Services e 19 por outros senhorios ou em conversão/renovação.
- Aqui ocorrem inspeções regulares sem aviso prévio dos objetos.
- O foco das várias centenas de verificações foi no espaço adequado, proteção contra incêndio e no estado geral dos apartamentos.
- A Tönnies Immobilien Services é muito confiável como contato direto.
- Os problemas identificados são rapidamente tratados e corrigidos.
- As condições de vida melhoraram significativamente após o término dos contratos de trabalho.
Com a expiração das oportunidades de emprego por meio de contratos de trabalho, o Grupo Tönnies passou a contratar 8.500 funcionários, principalmente de países membros da UE, que trabalham nas áreas centrais da empresa de alimentos. Ao mesmo tempo, a empresa está a construir as suas próprias estruturas para poder recrutar pessoal sem aconselhamento e apoio externo. Os nossos próprios gabinetes de recrutamento na Sérvia, Polónia e Roménia estão a ser criados ou já entraram em funcionamento. Em Belgrado, foi iniciado um programa de treinamento para a formação de jovens talentos técnicos para a indústria em cooperação com uma instituição de ensino alemã.
O recrutamento internacional de pessoal ainda requer o apoio de prestadores de serviços externos na fase de transição da transformação. Além de recrutar colaboradores nos países de origem, as experientes empresas de serviços são particularmente ativas na mediação linguística e, juntamente com a equipa de integração da Tönnies, na integração no local.
Em um ano muito desafiador para todos devido ao Corona, o Grupo Tönnies está satisfeito com o andamento da transformação. Martin Bocklage: “Mas não há razão para desistir desses esforços. Pelo contrário: o caminho de mudança que foi percorrido deve ser perseguido de forma consistente.”
Crédito da foto: Tonnies.
