Weber fortalece gestão da empresa
Com o objetivo de ser uma organização corporativa orientada para o cliente, a Weber Maschinenbau impulsiona o crescimento global, expandindo continuamente o seu próprio portfólio de produtos e desenvolvendo constantemente serviços e serviços pós-venda. Desta forma, a empresa atende ao desejo do cliente por soluções completas e uma pessoa de contato para todos os assuntos. O aumento dos números de vendas comprova que esta abordagem atende aos requisitos e necessidades do mercado, o que leva a maiores e novas exigências de produção dentro da empresa. Esta evolução é acompanhada por uma complexidade crescente dos processos empresariais e pela digitalização associada, que exigem um posicionamento forte e eficaz da empresa. Por esta razão, a Weber ampliou e reorganizou sua gestão corporativa para melhor enfrentar os desafios futuros.
O CEO Tobias Weber, o CFO Hartmut Bloche e Jörg Schmeiser serão agora apoiados por quatro executivos que ampliarão a alta gestão e assumirão importantes posições-chave. Dr. Como Diretor de Operações, Michael Hausicke será responsável pelos processos e requisitos de produção da empresa. Michael Brandt assume a função de Diretor Técnico para impulsionar o desenvolvimento estratégico da tecnologia. Como Diretor de Vendas, Daniel Frank se concentrará na gestão operacional e estratégica das áreas de vendas, pós-vendas, Skinner e das subsidiárias e parceiras da Weber. Robert Schwabe será responsável pelas compras como Diretor de Compras. Jörg Schmeiser, que anteriormente atuou como CSO, trabalhará no cargo recém-criado como Diretor de Desenvolvimento de Negócios e Inovação (CBDO). Nesta função, ele será responsável pela estratégia de portfólio, parcerias estratégicas e produtos de distribuição, bem como gestão de produtos, desenvolvimento de negócios e marketing. “Um componente-chave do nosso sucesso sempre foram funcionários apaixonados e especialistas em suas áreas. É por isso que ampliamos nossa equipe de gestão e agregamos competências importantes. "Desta forma, seremos capazes de apoiar ainda melhor os nossos clientes em todo o mundo e impulsionar ainda mais o nosso crescimento", explica o CEO Tobias Weber, explicando a importância da gestão expandida da empresa para a direção futura da Weber. Graças ao posicionamento mais amplo, a Weber será capaz de alcançar um foco mais forte nas tarefas e implementar estruturas de trabalho mais orientadas para objetivos dentro do círculo de gestão. Com a ajuda de um foco contínuo e consistente na orientação para o cliente, expansão estratégica do portfólio e inovações de produtos, produção inteligente e processos digitalizados, o novo A administração formada pela Weber deseja posicionar a empresa com sucesso para as futuras necessidades dos clientes e do mercado.
No Grupo Weber
Do fatiamento com precisão de peso à inserção e embalagem precisa de salsichas, carne, queijo e produtos substitutos veganos: Weber Maschinenbau é um dos principais fornecedores de sistemas para aplicações de fatiamento e automação e embalagem de produtos frescos. O principal objetivo da empresa é facilitar a vida dos clientes com a ajuda de excelentes soluções individuais e permitir que eles operem seus sistemas de maneira otimizada durante todo o ciclo de vida.
Em torno dos funcionários da 1.750 nas instalações da 23 nos países da 18, a Weber Maschinenbau trabalha hoje e contribui com seu compromisso e paixão para o sucesso diário do Grupo Weber. Até hoje, a empresa é familiar e administrada por Tobias Weber, o filho mais velho do fundador da empresa, Günther Weber, como CEO.
