Bizerba extinde placa
Dezvoltarea actuală a companiei de tehnologie Bizerba este plăcută din toate punctele de vedere. Compania se află pe o cale de creștere solidă și va continua să urmărească acest lucru în mod consecvent în interesul tuturor părților interesate.Bizerba este acum prezentă în 120 de țări, are 40 de filiale proprii și mai multe site-uri de producție în întreaga lume, are aproximativ 4.500 de angajați și generează aproximativ 800 de angajați. milioane de euro vânzări An. Fapte impresionante. Bizerba a ajuns acum la dimensiunea unui grup care operează la nivel internațional. Acest lucru necesită gândire și acțiune globală. Dinamica transformării digitale reprezintă în general provocări majore pentru companii și, în calitate de lider în inovare, Bizerba în special deschide oportunități enorme. Mediul corporativ este extrem de agil, așteptările față de experiența clienților sunt în creștere și Bizerba trebuie să trăiască agilitate pentru a-și îndeplini cerințele și a-și menține traiectoria de creștere. Aceste condiții-cadru au o influență directă asupra managementului corporativ al Bizerba. Ceea ce este necesar este un nivel ridicat de atenție, decizii strategice rapide și implementarea lor consecventă. Prin urmare, acționarii, în coordonare cu Consiliul de Supraveghere, au decis să extindă nivelul consiliului la începutul anului 2022 pentru a include departamentele de consiliu ale CFO, CTO/COO și CSO. Prin gruparea responsabilităților, Bizerba atinge agilitatea care este esențială pentru creșterea viitoare.
Orientarea strategică, digitalizarea și angajații sunt o problemă a șefului
Partenerul Andreas W. Kraut este membru al conducerii din 2009 și președinte din 2011. În viitor, el va continua să modeleze direcția strategică a companiei în rolul său de CEO și Președinte al Consiliului. Creșterea sănătoasă a companiei este prioritatea. Domeniile sale de responsabilitate includ digitalizarea, dezvoltarea de noi modele de afaceri - în special în zona software - și resursele umane. Andreas W. Kraut va continua să fie responsabil pentru problemele globale de service și vânzări în viitor și, prin urmare, va prelua personal managementul zonei CSO.
Scopul corporativ: creșterea profitabilității
Creșterea profitabilității și eficienței reprezintă un obiectiv corporativ important, ancorat, printre altele, în Strategia 2025. Acționarul Angela Kraut, anterior vicepreședinte Finance, Controlling & Quality și Managing Director al filialei Bizerba Financial Services GmbH, va prelua nou-creatul Poziția directorului financiar. Ea este responsabilă pentru domeniile corporative de Finanțe, Controlling, Calitate și Achiziții. Printre altele, controlează toate acele activități care contribuie la creșterea profitabilității întregii companii.
Eficiență de la dezvoltarea produsului până la livrare
În viitor, responsabilitatea generală pentru procesul de dezvoltare și livrare a produsului, de la dezvoltarea produsului până la livrarea către clienți, va fi grupată în nou creata zonă CTO/COO. Thomas Schoen, care este în companie din 2015 și a fost responsabil pentru toate activitățile de dezvoltare în calitate de Vicepreședinte Inginerie din 2019, va fi responsabil de acest departament în calitate de membru al consiliului din ianuarie 2022. Prin combinarea activităților de dezvoltare, operațiuni și lanțuri de aprovizionare într-un singur domeniu, interfețele dintre disciplinele individuale trebuie să fie optimizate, sinergiile sunt sporite și eficiența este crescută pe întregul lanț valoric.
Afacerea de familie reprezintă stabilitate și creștere pe termen lung
Președintele consiliului de supraveghere, dr. Eberhardt Veit, despre extinderea consiliului de administrație: „În cel mai bun an din istoria companiei, stabilim drumul pentru a ne continua succesul. Bazându-ne pe munca remarcabilă a domnului Andreas Kraut în calitate de CEO de-a lungul multor ani, extindem consiliul de administrație cu doamna Angela Kraut ca CFO și domnul Thomas Schoen ca CTO/COO. În conformitate cu oportunitățile uriașe, aș dori să o exprim în limbajul digitalizării: Bizerba este prin prezenta „programată” pentru succesul pe termen lung.
În plus, acționarul, CEO-ul și președintele consiliului de administrație Andreas W. Kraut explică noua structură organizatorică a companiei de familie drept pasul corect și logic care va consolida și mai mult stabilitatea și creșterea Bizerba. „Structura nou creată ne va ajuta să ne atingem obiectivele pe termen lung în domeniile rentabilității, tehnologiei, vânzărilor și digitalizării. Cheia succesului este, mai presus de toate, cei peste 4.500 de angajați ai noștri din întreaga lume”, spune Andreas W. Kraut. „Scopul familiei Kraut și al meu personal este de a conduce Bizerba cu succes în următoarea generație.” Până atunci, puterea inovatoare a companiei și poziția pe piață pot fi extinse și mai mult pe baza drumului care a avut deja un mare succes în ultimii ani.
Noua echipă de conducere a Bizerba: Angela Kraut, Andreas Wilhelm Kraut și Thomas Schoen. (Imagine: Bizerba)
Despre Bizerba:
Bizerba oferă clienților din sectoarele meșteșugurilor, comerțului, industriei și logisticii un portofoliu de soluții unice la nivel global de hardware și software pentru tot ce are de-a face cu parametrul cheie „greutate”. Această gamă include produse și soluții pentru tăiere, prelucrare, cântărire, încasare, verificare, cules și etichetare. Serviciile complete de la sfaturi la service, etichete și consumabile până la leasing completează gama de soluții. Bizerba a jucat un rol cheie în conturarea evoluțiilor tehnologice în domeniul tehnologiei de cântărire încă din 1866 și este prezent acum în 120 de țări. Baza de clienți variază de la companii comerciale și industriale active la nivel global până la comercianții cu amănuntul, brutarii și măcelarii. Sediul grupului de companii, administrat de o familie de cinci generații, cu aproximativ 4.300 de angajați în întreaga lume, se află la Balingen, în Baden-Württemberg. Alte facilități de producție sunt situate în Germania, Austria, Elveția, Italia, Spania, China și SUA. În plus, Bizerba menține o rețea mondială de locații de vânzări și servicii.
