Sfârșitul contractelor de muncă, Tönnies face bilanțul
La exact un an de la încheierea contractelor de muncă în industria cărnii, grupul Tönnies a făcut bilanțul. În ultimele 15 luni, 8.500 de angajați au fost angajați direct în Germania. Înregistrarea digitală a timpului a fost implementată în toate locațiile și formează baza pentru contabilitatea salariilor. Tönnies a preluat, de asemenea, peste 2.000 de apartamente cu 5.800 de spații de locuit în 800 de proprietăți din Germania, dintre care majoritatea au fost deja renovate și nou mobilate.
Prin implementarea consecventă a noilor reglementări privind siguranța muncii și a Legii NRW privind consolidarea locuințelor, precum și a standardelor și specificațiilor suplimentare definite de companie, s-au realizat îmbunătățiri extraordinare în ceea ce privește situația angajaților. O treime din toți angajații de la Tönnies ar dori să locuiască într-un spațiu de locuit gestionat de companie și de compania sa nou înființată. Peste 70 la sută dintre angajați locuiesc în privat. „Am realizat multe aici în ultimele douăsprezece luni. Nu am terminat încă, dar suntem pe drumul cel bun”, spune Martin Bocklage, șeful resurselor umane la Grupul Tönnies.
În 2021, Tönnies Immobilien Services (TIS) a realizat:
- Un total de o sumă mare de două cifre a fost investită în spațiul de locuit
- Au fost preluate 2.000 de apartamente cu 5.800 de spații de locuit în 800 de proprietăți
- Contractele de închiriere existente au fost renegociate și standardizate în beneficiul angajaților
- 60 la sută din apartamente au fost deja renovate, 30 la sută au îndeplinit deja standardele noastre definite când le-am preluat. 10 la sută din apartamente urmează să fie renovate pe termen scurt sau mediu
- Numai în mobilarea acestor proprietăți au fost investiți 1,5 milioane de euro
- Au fost achiziționate 450 de bucătării noi în valoare de peste 300.000 de euro
- Mobilierul existent a fost preluat și completat acolo unde a fost necesar cu aparate electrice și mobilier individual nou
- Angajații plătesc 210 euro chirie de persoană - 120 euro chirie la rece și 90 euro costuri suplimentare
- Aceasta include electricitatea, apa, energia, eliminarea deșeurilor și tot mobilierul, inclusiv aparatele electrice, cum ar fi mașinile de spălat sau frigiderele, și adesea și internetul.
- Servicii de îngrijire, inclusiv curățarea zonelor comune, cum ar fi casele scărilor și holurile, reparații mici și servicii de urgență
- Cel puțin o inspecție a fiecărui apartament în fiecare trimestru
„Acuzațiile făcute în decembrie de o revistă de televiziune conform cărora aranjamentele de locuit ale angajaților UE în special au încălcat cerințele legale nu sunt adevărate. În cazurile individuale documentate, este vorba în principal de spațiu de locuit închiriat privat de către angajați sau de o casă pe care am închiriat-o la începutul anului și pe care proprietarul a demolat-o cu luni în urmă”, continuă Martin Bocklage.
Comunitățile din locațiile Tönnies din Germania și din zona din jurul fabricii principale din Rheda-Wiedenbrück confirmă că compania a făcut constant schimbări pozitive. Primul consilier al orașului Rheda-Wiedenbrück, Dr. În acest context, Georg Robra vorbește chiar despre o „schimbare de paradigmă” de când Tönnies a preluat conducerea locuințelor. Acest lucru este confirmat și în urma inspecțiilor periodice ale proprietăților rezidențiale, care sunt efectuate neanunțat de autoritățile responsabile sau împreună cu TIS și personalul de integrare vorbitor nativ din grupul de companii.
Iată ce se spune într-un raport al Departamentului Afaceri Sociale și Integrare al orașului Rheda-Wiedenbrück din 16 septembrie 2021 către Comisia pentru Afaceri Sociale, Migrație și Sport:
- Biroul municipal de control al locuințelor cunoaște 470 de proprietăți
unde locuiesc persoane cu un trecut de migrație de muncă. - Dintre acestea, 366 sunt închiriate privat, 85 de către Tönnies Immobilien Services și 19 de către alți furnizori de locuințe sau sunt în curs de transformare/renovare.
- Aici au loc în mod regulat inspecții inopinate ale proprietăților.
- Accentul celor câteva sute de inspecții s-a pus pe spațiul de locuit adecvat, protecția împotriva incendiilor și starea generală a apartamentelor.
- Tönnies Immobilien Services este foarte de încredere ca contact direct.
- Orice probleme identificate sunt tratate și rezolvate rapid.
- Condițiile de viață s-au îmbunătățit semnificativ după încheierea contractelor de muncă.
Odată cu expirarea oportunităților de angajare prin contracte de muncă, Grupul Tönnies a preluat 8.500 de angajați, în principal din statele membre UE, în relații directe de muncă, care sunt angajați în domeniile de bază ale companiei alimentare. Totodată, compania își înființează structuri proprii pentru a putea efectua recrutarea de personal fără consultanță și sprijin extern. Sunt înființate sau au fost deja puse în funcțiune propriile noastre birouri de recrutare în Serbia, Polonia și România. Un program de formare pentru formarea tinerilor talente tehnice pentru industrie a fost inițiat la Belgrad în colaborare cu o instituție de învățământ germană.
Recrutarea internațională de personal necesită în continuare sprijinul furnizorilor externi de servicii în faza de tranziție a transformării. Pe lângă recrutarea de angajați în țările de origine, companiile de servicii cu experiență sunt deosebit de active în medierea lingvistică și, împreună cu echipa de integrare Tönnies, în integrarea la locație.
Într-un an foarte provocator pentru toată lumea din cauza Corona, Grupul Tönnies este mulțumit de progresul transformării. Martin Bocklage: „Dar nu există niciun motiv să renunțăm la aceste eforturi. Dimpotrivă: calea aleasă de schimbare ar trebui să fie împinsă constant înainte.”
Credit foto: Tönnies.
