Managementul cărnii prezintă guvernului federal un plan de 5 puncte
În weekend, Asociația Industriei Cărnii (VDF) a prezentat guvernului federal un plan în 5 puncte pentru implementarea la nivel național și independent de industrie a măsurilor pentru angajarea lucrătorilor contractuali. În scrisorile adresate cancelarului Angela Merkel și miniștrilor federali Julia Klöckner (Nutriție), Hubertus Heil (muncă) și Jens Spahn (sănătate), VDF propune ca măsurile care sunt deja în vigoare din 2014 ca urmare a angajamentelor voluntare ale industriei să fie introdus cu caracter obligatoriu și cu privire la acomodarea contractelor de muncă.să ascuți lucrătorii de sprijin.
Având în vedere numărul crescut de infecții cu Covid-19 în companiile individuale de carne, industria cărnii în ansamblu a fost recent acuzată că nu a luat măsuri adecvate de protecție împotriva coronavirusului în companii. În plus, a fost criticată cazarea lucrătorilor contractuali. Asociația respinge aceste condamnări publice și generale ale întregii industrie de către sindicaliști și politicieni individuali.
Rezultatele intermediare disponibile până acum din investigațiile oficiale privind virusul Covid-19 din unele state federale arată că nu există o problemă generală în industrie. Potrivit acesteia, nici măsurile inadecvate de protecție împotriva infecțiilor și nici situația de trai a lucrătorilor contractuali nu au fost criticate în timpul controalelor din fabricile de carne.
Rezultatele disponibile până acum pentru 13.476 dintre testele comandate oficial asupra angajaților fabricilor de carne sunt negative în proporție de 13.336% la 99. 140 dintre rezultatele testelor pe care le cunoaștem au fost pozitive pentru Covid-19, adică 1%. A existat o incidență crescută în două dintre cele 27 de companii examinate, cu 33 și, respectiv, 92 de cazuri pozitive.
În Renania de Nord-Westfalia, sute de apartamente în care locuiesc lucrători contractuali de la companiile de carne au fost, de asemenea, inspectate de securitatea muncii în ultimele zile. Au existat doar plângeri majore cu privire la un apartament, iar locuitorilor li s-a ordonat să se mute imediat din cauza deficiențelor de securitate la incendiu. Aceste rezultate arată că măsurile de protecție împotriva infecției corona implementate în companii sunt eficiente și că în general nu există probleme cu cazarea.
VDF nu vede niciun motiv să pună la îndoială sistemul de contracte în întregime pentru o singură industrie. Angajamentele voluntare ale industriei cărnii din 2014 și 2015 au creat un cadru bun pentru gestionarea contractelor de muncă, care protejează în primul rând standardele de locuit și sociale. Acestea sunt „Codul de conduită al industriei cărnii, iulie 2014” și „Ofensiva de locație a companiilor germane în industria cărnii - Angajamentul companiilor pentru condiții de muncă mai atractive din 21.9.2015 septembrie XNUMX”.
Într-un plan în 5 puncte, industria cărnii propune guvernului federal să stipuleze elementele de bază ale acestor angajamente voluntare într-un mod uniform și obligatoriu la nivel național:
1. Desființarea imediată a angajării în baza regulamentului A1 din Legea privind detașarea lucrătorilor în întreaga industrie a cărnii (abatorizare, tăiere, prelucrare) Motiv: Angajarea fără reglementarea germană a plății continue a salariilor în caz de boală încurajează oamenii să vină să lucreze bolnavi și să trimită angajații bolnavi înapoi în țara lor de origine. Toți angajații ar trebui să fie angajați numai pe baza legislației germane privind securitatea socială. Această abordare ar trebui examinată pentru alte sectoare.
2. Reglementările privind cazarea lucrătorilor contractuali prevăzute în codul de conduită al industriei cărnii ar trebui să fie obligatorii pentru toată lumea prin legea federală.
3. Asociația Industriei Cărnii este, de asemenea, pregătită să poarte discuții cu legislativul pentru a clarifica în detaliu regulile de cazare implementate voluntar pentru lucrătorii contractuali (de exemplu, în ceea ce privește ocuparea maximă a apartamentelor, echipamentelor etc.).
4. Dreptul și obligația clientului de a inspecta firma contractantă în ceea ce privește respectarea standardelor de locuințe ar trebui să fie permise prin lege și reglementate în mod clar.
5. Ar trebui creată o cerință legală la fel de clară pentru dreptul clientului de a verifica respectarea programului de lucru al angajaților contractuali. Precum și obligația de a face acest lucru.
Asociația Industriei Cărnii se angajează să se asigure că în viitor nu vor mai exista cazuri individuale pe care publicul le va atribui industriei cărnii în ansamblu. În acest scop, el a sugerat ca guvernul federal să prescrie aceste măsuri țintite în mod uniform în întreaga țară și să nu prevadă cerințe legale care afectează și companiile care nu au deficite în zonele criticate.
