Contracte corecte pentru economia germană
Rheda-Wiedenbrück, 20.05.2020 mai XNUMX - Grupul Tönnies aduce în joc o nouă reglementare consistentă și constructivă a contractelor de muncă, în dialog cu miniștrii muncii Karl-Josef Laumann și Hubertus Heil. Tönnies propune guvernului federal o soluție corectă și sensibilă din punct de vedere economic. „Avem nevoie de un contract de muncă corect, cu structuri și responsabilități clare în întreaga economie germană”, spune Clemens Tönnies, managing partner al companiei.
„Pandemia corona dezvăluie puncte forte și puncte slabe în toate domeniile economiei”, spune Tönnies. „Cu structurile noastre în domeniile muncii și locuinței, am reușit să ținem virusul departe de companii în primul val al pandemiei. Acesta este, de asemenea, un merit pentru munca noastră din ultimii zece ani, în care am dezvoltat constant contractul de muncă și cazarea angajaților din Europa de Est detașați temporar. Se pare că nu toată lumea a făcut asta. Acum avem nevoie de un standard la nivel național pe care trebuie să-l respecte toată lumea.”
Mai exact, antreprenorul sugerează cinci puncte:
- Desființarea contractelor de muncă în baza detașării A1 a lucrătorilor. Asta înseamnă: dreptul muncii german și securitate socială germană pentru toți angajații.
- Eliminarea subconstrucțiilor opace. Sunt permise doar contractele de muncă între 2 parteneri: client și antreprenor.
- Extinderea răspunderii directe a clientului la condițiile spațiului de locuit; clientul este răspunzător pentru cazarea umană și echitabilă din punct de vedere economic pentru toți angajații.
- Proiectarea condițiilor spațiului de locuit, precum și a contractelor de muncă în ceea ce privește tratamentul echitabil al angajaților este monitorizată de un organism independent/organizație de certificare (TÜV/SGS etc.).
- Creșterea salariului minim legal în industrie la 12,00 EUR (brut/oră).
Tönnies oferă guvernului federal să contribuie cu expertiza sa tehnică la procesul legislativ. „În colaborarea noastră, de exemplu, cu Coming Dortmund, Institutul Social al Bisericii Catolice, Sögeler Weg și Masa rotundă din Rheda-Wiedenbrück, am învățat și am îmbunătățit multe despre locuințe, muncă și integrare. Acum este timpul pentru o realiniere cu structuri și responsabilități clare pentru întreaga economie”, a spus Tönnies, susținând intenția guvernului federal.
Dar Tönnies mai limitează: „O critică generală la adresa contractului de muncă nu este justificată, până la urmă, producția bazată pe diviziunea muncii în Germania este coloana vertebrală a economiei. Pentru a asigura o concurență egală, avem nevoie de reguli clare pentru întreaga economie germană, în construcții, comandă online prin corespondență, logistică și construcții navale. Întrucât contractele de muncă sunt folosite aproape peste tot, avem nevoie de un standard legislativ aici”, solicită Clemens Tönnies.
O interzicere generală a contractelor de muncă într-o singură industrie, industria cărnii, ar avea ca rezultat riscuri economice majore pentru industria agricolă germană. „Ne bazăm pe oameni harnici care fac posibilă producția noastră internă aici. O interdicție unilaterală germană prezintă riscul ca creșterea animalelor, sacrificarea și prelucrarea animalelor să nu mai fie competitive aici și să fie înlocuite cu producători din țările europene vecine precum Polonia, România sau Spania.
