Tönnies stavia centrum na testovanie koróny
+++ 14-bodový plán predstavuje hygienický koncept pre minimalizáciu rizika koróny v oblasti práce, bývania a dopravy +++
+++ Žiadosť ministrom Heilovi a Laumannovi o okrúhly stôl +++
Skupina spoločností Tönnies predstavuje komplexný hygienický koncept pre svoje prevádzky, aby ešte viac minimalizoval riziko koróny. Základným prvkom je odber vzoriek PCR založený na riziku v našom vlastnom testovacom centre. „Tento 14-bodový plán dopĺňa našu stratégiu z posledných týždňov a stanovuje jasné pravidlá a povinnosti,“ hovorí Dr. Gereon Schulze Althoff, vedúci tímu pre riadenie pandemickej krízy. „Pokračujeme tak v našej stratégii minimalizácie rizík od začiatku pandémie vo februári a vytvárame záväzné požiadavky v oblasti bývania, dopravy a práce.“ Spoločnosť to úzko koordinuje s úradmi.
„S veľmi rozsiahlymi oficiálnymi testami, ktoré sa teraz začali, získavame aktuálny stav. Môžeme na tom stavať a ešte lepšie implementovať našu stratégiu prerušenia reťazca infekcie,“ hovorí Dr. Schulze Althoff situáciu. Počas nasledujúcich týždňov a mesiacov, keďže pandemická situácia pokračuje, bude spoločnosť pokračovať v testovaní vo vlastnom testovacom centre.
Prvé výsledky pre lokalitu Rheda sa očakávajú v stredu. Odborníci zo zdravotníckych úradov predpokladajú, že pozitívne testy možno očakávať aj napriek absencii klinických príznakov. Všetkých 170 zamestnancov závodu Kellinghusen bolo testovaných. Všetky vzorky sú tu negatívne. „Na tomto priebežnom výsledku staviame a snažíme sa z dlhodobého hľadiska minimalizovať riziko,“ hovorí Dr. Schulz Althoff.
„Naša práca sa od začiatku pandémie sústredila na dve veci: ochranu zamestnancov a zabezpečenie dodávok mäsa a údenín,“ hovorí Clemens Tönnies, vedúci partner spoločnosti. Od februára spoločnosť každý týždeň analyzuje a vyhodnocuje opatrenia, ktoré prijal tím pre pandemickú krízu. V týchto prácach sa bude pokračovať aj v nasledujúcich týždňoch, teraz už so sprísnenými pravidlami hygienickej koncepcie.
„Politické vyjadrenia z posledných dní sú pre mňa prekvapujúce, veď dodržiavame zákony, sme priekopníkmi v bývaní a vytvárame štandardy, ktoré sú nad rámec zákona,“ hovorí Tönnies. "Ponúkame, že naše skúsenosti prinesieme za okrúhlym stolom s ministrami práce Karlom-Josefom Laumannom a Hubertusom Heilom, je potrebný konštruktívny dialóg."
V tejto súvislosti Tönnies požaduje, aby federálna vláda regulovala a kontrolovala byty. „Potrebujeme spoľahlivé normy, ktoré sú kontrolované a auditované. Toto platí vo všetkých odvetviach priemyslu mäsového priemyslu, ako aj v stavebníctve, strojárstve, sektore služieb alebo objednávaní zásielok online.
Koncept hygieny Tönnies podrobne:
- Zriadenie testovacieho centra Tönnies pre testy PCR na COVID-19.
- Dobrovoľné testovanie kontaktných osôb v kategóriách 1 a 2 pomocou PCR, ak už neboli vykonané orgánmi.
- PCR testovanie všetkých zamestnancov, ktorí predtým žili v bytových jednotkách> 10 ľudí.
- PCR testovanie všetkých zamestnancov, ktorí v spoločnosti neboli> 96 hodín.
- Testovanie PCR v rezidenčných a hosťujúcich prostrediach pre budúce varovné správy od zdravotníckych orgánov.
- Testovanie PCR všetkých pozitívnych na horúčku z denných meraní teploty pomocou tepelného snímača pri vstupoch výroby.
- Karanténa všetkých nových zamestnancov do predloženia negatívneho výsledku.
- Poskytovanie pohotovostného obytného priestoru v karanténe pre infikovaných ľudí.
- Týždenný skríning protilátok reprezentatívnej vzorky v Tönniesovom laboratóriu na stanovenie potenciálnej tmavej postavy.
- Zníženie bytovej jednotky na maximálne 10 osôb na bytovú jednotku. Žiadne kolektívne ubytovanie ako bývalé kasárne.
- Naliehavá žiadosť o minimalizáciu počtu externých návštev všetkých zamestnancov.
- Zintenzívnenie poradenstva v oblasti bývania úradníkom pre integráciu v Tönnies.
- Zníženie dopravnej hustoty v automobiloch na maximálne 5 cestujúcich / vozidlo s požiadavkou na ochranu úst.
- Zriadenie kooperatívneho systému včasného varovania s okresnými zdravotnými úradmi. V prípade dôverných informácií od poskytovateľov služieb, aj v prípade, že určenie kontaktnej osoby na pracovisku nie je potrebné.
