Spravodlivé zmluvy pre nemecké hospodárstvo
Rheda-Wiedenbrück, 20.05.2020. mája XNUMX – Skupina spoločností Tönnies v dialógu s ministrami práce Karlom-Josefom Laumannom a Hubertusom Heilom uvádza do hry novú konzistentnú a konštruktívnu úpravu pracovných zmlúv. Tönnies navrhuje spolkovej vláde spravodlivé a ekonomicky rozumné riešenie. „Potrebujeme spravodlivú pracovnú zmluvu s jasnými štruktúrami a zodpovednosťou v rámci celej nemeckej ekonomiky,“ hovorí Clemens Tönnies, riadiaci partner spoločnosti.
„Pandémia koróny odhaľuje silné a slabé stránky vo všetkých oblastiach ekonomiky,“ hovorí Tönnies. „S našimi štruktúrami v oblasti práce a bývania sa nám počas prvej vlny pandémie podarilo udržať vírus mimo spoločnosti. Aj to je česť našej práce za posledných desať rokov, v ktorých sme dôsledne ďalej rozvíjali pracovnú zmluvu a ubytovanie dočasných východoeurópskych zamestnancov. Zrejme to nerobili všetci. Teraz je potrebný celoštátny štandard, ktorý musí každý dodržiavať.“
Konkrétne podnikateľ navrhuje päť bodov:
- Zrušenie pracovných zmlúv na základe vyslania zamestnanca A1. To znamená: Nemecké pracovné právo a nemecké sociálne zabezpečenie pre všetkých zamestnancov.
- Zrušenie neprehľadných podpodkonštrukcií. Ostávajú prípustné len pracovné zmluvy medzi 2 partnermi: objednávateľom a dodávateľom.
- Rozšírením priamej zodpovednosti klienta na pomery obytného priestoru klient ručí za slušné a ekonomicky spravodlivé ubytovanie pre všetkých zamestnancov.
- Návrh podmienok životného priestoru a pracovných zmlúv vo vzťahu k spravodlivému zaobchádzaniu so zamestnancami monitoruje nezávislý orgán / certifikačná organizácia (TÜV/SGS alebo podobná).
- Zvýšenie zákonom stanovenej minimálnej mzdy v priemysle na 12,00 € (brutto/hod).
Tönnies ponúka federálnej vláde, aby prispela svojimi odbornými znalosťami k legislatívnemu procesu. „V spolupráci napríklad s Dortmund Coming, sociálnym inštitútom katolíckej cirkvi, Sögeler Weg a Okrúhlym stolom v Rheda-Wiedenbrück sme sa veľa naučili a zlepšili o bývaní, práci a integrácii. Teraz je čas na preladenie s jasnými štruktúrami a zodpovednosťou za celú ekonomiku,“ hovorí Tönnies za zámerom spolkovej vlády.
Ale Tönnies tiež tvrdí: „Paušálna kritika zmluvy o dielo na druhej strane nie je opodstatnená, veď výroba založená na deľbe práce je v Nemecku chrbtovou kosťou ekonomiky. Aby sme zabezpečili rovnakú hospodársku súťaž, potrebujeme jasné pravidlá pre celú nemeckú ekonomiku v stavebníctve, online zásielkovom predaji, logistike a stavbe lodí. Keďže zmluvy o dielo sa používajú takmer všade, potrebujeme tu legislatívnu normu,“ požaduje Clemens Tönnies.
Všeobecný zákaz pracovných zmlúv len v jednom sektore, mäsovom priemysle, by mal za následok veľké ekonomické riziká pre nemecké poľnohospodárstvo. „Sme závislí na pracovitých ľuďoch, ktorí nám tu umožňujú predovšetkým domácu výrobu. Jednostranný nemecký zákaz predstavuje riziko, že chov, zabíjanie a spracovanie zvierat tu už nebude konkurencieschopné a nahradia ho producenti v susedných európskych krajinách ako Poľsko, Rumunsko či Španielsko.
