Tönnies ponuja dialog o odgovornosti kot delodajalcu
Rheda-Wiedenbrück, 5. septembra 2018 - Podjetje Tönnies nadaljuje svoj pregleden dialog o ustreznih vprašanjih podjetja. Tönnies je svoje stališče o odgovornosti kot delodajalec objavil na spletni strani www.toennies-dialog.de. V okviru dialoga o trajnosti je to drugi korak pri pozicioniranju na ključna vprašanja podjetja.
"16.500 zaposlenih iz 87 držav se zavzemamo za Nemčijo kot poslovno lokacijo," pravi tiskovni predstavnik podjetja dr. André več mest. Tönnies se je zavestno odločil, da bo v prihodnosti velik del svojih izdelkov nadaljeval v Nemčiji. Podjetje je zavezano Nemčiji kot lokaciji. Hkrati pa moramo sodelovati s pogodbenimi partnerji, da bomo izpolnili naša proizvodna naročila in bili konkurenčni. Čeprav že leta poskušamo privabiti kvalificirane zaposlene, tudi posledice pomanjkanja kvalificiranih delavcev čutimo zelo jasno. "
S ponudbo dialoga podjetje opisuje svojo odgovornost kot delodajalec, navaja ključne osebe, razvoj in cilje. Na primer, združujejo se možnosti vstopa v službo, kulture dobrodošlice in nadaljnjega usposabljanja. »Kot družinsko podjetje razmišljamo z generacijami in prevzemamo odgovornost za svoje neposredne in posredne zaposlene. Že leta odgovarjamo na javna vprašanja in smo vključeni v okrogle mize in delo odborov. Tu smo dosegli veliko, na primer s kodeksom vedenja mesne industrije. Le malo ljudi ve, da so vsi zaposleni v našem podjetju najeti v skladu s pogoji nemškega zakona o socialni varnosti. Ni povsem samoumevno v živilski industriji.
Z dialogom z delodajalci Tönnies zdaj ponuja še eno neposredno izmenjavo z zainteresirano javnostjo. Zainteresirane strani lahko zastavijo vprašanja neposredno odgovorni kontaktni osebi in odgovore dobijo iz prve roke.
Več informacij je na voljo na www.toennies-dialog.de
