Minimalna plača 11 € v mesni industriji
Poleti lani so se pogajalci v mesni industriji dogovorili za kolektivno pogodbo. Kot je bilo objavljeno v Zveznem listu 30. decembra, je Zvezno ministrstvo za delo novo kolektivno pogodbo razglasilo za splošno zavezujočo. Medtem ko je bila minimalna plača v letu 2021 10,80 € na uro, bo minimalna plača v višini 01.01.2022 € veljala od 11. Kasneje naj bi se zvišala na 12,30 €. Izjava o splošni veljavnosti (AVE) omogoča tudi veljavnost kolektivnih pogodb za vse delodajalce in zaposlene, ki jih kolektivne pogodbe ne zavezujejo. AVE zajema vse domače delodajalce, pod določenimi pogoji pa tudi tuje delodajalce v okviru napotitve delavcev. Ker je Zvezno ministrstvo za delo videlo AVE v tem primeru v javnem interesu, je bila ta kolektivna pogodba zdaj razglašena za splošno zavezujoča. (Vir BMAS)
Ne glede na to bi rad sindikat NGG v prihajajočem krogu kolektivnih pogajanj letos zvišal plače v mesarski dejavnosti za 5-6,5 %. Poleg tega poziva k občutnemu povečanju prispevkov delodajalcev v pokojninske načrte podjetij. NGG od delodajalcev zahteva tudi nadaljnje povišanje pogodb o usposabljanju. Na primer z mesečnimi subvencijami za potne stroške. Toda nazaj k minimalni plači 11 €. V tem primeru je nemško mesarsko združenje pridobilo od Zveznega ministrstva za delo, da so vsa mesarska podjetja izvzeta iz tega povečanja. To pomeni, da zakonsko določena minimalna plača 9,82 € na uro še naprej velja. Torej razmejitev po številu zaposlenih 49 zaposlenih, ki je bila prvotno uporabljena kot merilo izjeme, odpade.
Razmejitev 49 zaposlenih še naprej velja le za zakon o varstvu pravic delavcev v mesni industriji (GSA meso). Moje mnenje: Seveda je delodajalcem težko izplačati bistveno boljše plače z maržo dobička med 3-8%. Po drugi strani pa se število pripravnikov že leta nenehno zmanjšuje in iskanje zaposlenih za proizvodnjo in prodajo zdaj mutira v herkulovsko nalogo. Plača ni vse, pa tudi naši delovni pogoji niso nujno koristni zaradi panoge, s katero se lahko širimo. Zato je z mojega stališča nujno, da se plače povečajo, kolikor je mogoče, zlasti na področju usposabljanja. Prav tako nisem prepričan, ali DFV z uveljavitvijo te izjeme dela uslugo mesarski trgovini. V katerih podjetjih, predvsem nekvalificirani delavci, želijo delati, če se minimalna plača po vsej Nemčiji med letom dvigne na 12 € in morda pride do dodatnih izjem za mesarsko dejavnost? Vir: nemški strokovni založnik
