"Burnout" dhe Depresioni në Punë: Si mund të merren me të punëdhënësit?
çrregullime depresive përkasin vendeve evropiane sëmundjet më të zakonshme dhe të shkojnë me më të jetonte me aftësi të kufizuara të rënda të jetojnë vite të shoqëruar. Depresioni është larg nga sfida më të mëdha në fushën e sëmundjeve mendore në vendin e punës dhe rreth 11 për qind e qytetarëve të BE-së të vuajnë gjatë gjithë jetës së tyre nga depresioni.
Shifrat aktuale tregojnë sigurim shëndetësor gjerman: Përqindja e ditëve të humbur me sëmundje mendore është në rritje të vazhdueshme. Sëmundje të gjatë ndërprerjet në punë dhe gjithnjë e aftësisë së kufizuar janë pasojat e çrregullimeve depresive. Arsye e mjaftueshme për kompanitë për të trajtuar këto çështje. Por, ndërsa ka për shumë sëmundje fizike, të tilla si dhimbje prapa, tashmë ofron parandalimin, planet e veprimit dhe ndihmë për ri-integrim, ajo është sëmundje mendore e punonjësve shpesh ende përballen në vend të papërgatitur. Depresioni Rrjeti i veprimit në vendin e punës, të ndihmuar menaxherët e Fondacionit gjerman Depresioni dhe zyrtarët e shëndetësisë në kompanitë mbështetëse aktive.
"Mungesa e njohurive të palëve të interesuara dhe menaxherët e personelit në ndërmarrjet në lidhje me simptomat dhe shkaqet e depresionit dhe ndikimin e tij në punën dhe sjelljen sociale janë shpesh shkaku i një trajtim nënoptimale vonuar ose", thotë lektor i lartë Dr Christine Rummel-Kluge, specialist në psikiatri dhe psikoterapi dhe drejtor i Fondacionit depresionit gjermane Ndihmë, me rastin e 9. Dita Depresioni Evropian në 1. Tetor 2012.
"Këtu ne mund të marrë veprime korrigjuese: Në ligjërata dhe kurse trajnimi informojmë drejtuesit rreth depresionit dhe sëmundjeve të tjera mendore. Kjo njohuri dhe mundësi për të praktikuar bisedën me punonjësit e sëmurë në role-playing games, ne në mënyrë të përsëritur përvojë që menaxherët të gjeni qasje më të mirë në këtë temë. "
"Psychosocial Coaching - mbështetje për ri-integrimin e të sëmurëve mendorë afatgjatë të papunë, por jo vetëm në vendin e punës, por edhe në çrregullime mendore të papunë afatgjatë janë të zakonshme, shpesh nuk njihen dhe të mbeten të patrajtuara. Si rezultat i kësaj, sëmundje mendore shpesh pengon ri-integrimin në tregun e punës. njerëzit në mënyrë depresion bie si kërkimit të punës për shkak të apati lidhur sëmundje veçanërisht e vështirë, dhe kjo mund të jetë sëmundja në intervista shpesh nuk përfaqësojnë një pozitiv. Projektet Model për "Coaching Psikosociale" në papunëve afatgjatë në Mynih dhe në Leipzig ishin në gjendje të tregojnë se një të ashtu-quajtur "funksion pilot" u zbatuar me sukses me këtë ofertë shtesë. Afatgjatë të papunë me sëmundje mendore mund të identifikohet që nuk janë, ose nuk trajtohet udhëzimeve të udhëhiqen nga një diagnozë të plotë në qoftë se tregohet në sistemin ekzistues të furnizimit. Kështu pra sëmundja mendore të eliminohen si një pengesë kalimi. Prandaj, Fondacioni gjerman Depresioni ndihmuar mbështetjen zgjerimin mbarëkombëtare e premtuar projekti pilot "Coaching Psikosociale".
Burimi: Berlin [German Depresioni Ndihme]
