Бизерба проширује таблу
Тренутни развој технолошке компаније Бизерба радује у сваком погледу. Компанија је на солидном путу раста и доследно ће то тежити у интересу свих заинтересованих страна.Бизерба је сада присутна у 120 земаља, има 40 подружница и неколико производних локација широм света, запошљава око 4.500 људи и остварује око 800 милиона евра у продаји. . Импресивне чињенице. Бизерба је тако достигла величину међународно оперативне групе. То захтева глобално размишљање и деловање. Динамика дигиталне трансформације генерално представља велике изазове за компаније и, као лидер у иновацијама, отвара огромне могућности за Бизербу. Корпоративно окружење је изузетно агилно, очекивања од корисничког искуства су све већа и Бизерба мора да живи агилно како би испунила своје захтеве и одржала свој пут раста. Ови оквирни услови имају директан утицај на управљање Бизербом. Потребан је висок ниво пажње, брзе стратешке одлуке и њихова доследна примена. Стога су, у координацији са надзорним одбором, акционари одлучили да почетком 2022. године прошире ниво одбора како би укључили одељења одбора за финансијског директора, ЦТО/ЦОО и ЦСО. Спајањем одговорности, Бизерба постиже агилност која је неопходна за будући раст.
Стратешко усклађивање, дигитализација и запослени су главни приоритет
Партнер Андреас В. Краут је члан управног одбора од 2009. године и његов председник од 2011. године. У својој улози генералног директора и председника Управног одбора, наставиће да обликује стратешки правац компаније у будућности. Фокус је на здравом расту компаније. Његова област одговорности укључује дигитализацију, развој нових пословних модела – посебно у области софтвера – и људске ресурсе. Андреас В. Краут ће и убудуће бити одговоран за глобалне услуге и питања продаје и стога ће бити задужен за област ОЦД у персоналној унији.
Циљ компаније: повећање профитабилности
Повећање профитабилности и ефикасности важни су корпоративни циљеви, који су, између осталог, уграђени у Стратегију 2025. Акционар Ангела Краут, досадашња потпредседница за финансије, контролу и квалитет и генерални директор подружнице Бизерба Финанциал Сервицес ГмбХ, ће преузети новоформирани одбор финансијских директора одељење. Корпоративне дивизије Финансије, Контролинг, Квалитет и Набавка су њихова одговорност. Између осталог, контролише све оне активности које доприносе повећању профитабилности читавог предузећа.
Ефикасност од развоја производа до испоруке
Свеукупна одговорност за развој производа и процес испоруке, од развоја производа до испоруке купцима, убудуће ће бити обједињена у новоствореном одељењу ЦТО / ЦОО. Тхомас Сцхоен, који је у компанији од 2015. године и био је одговоран за све развојне активности као потпредседник инжењеринга од 2019. године, биће одговоран за ово одељење као члан одбора од јануара 2022. године. Комбиновањем развоја, операција и активности ланца снабдевања у једној области, требало би оптимизовати интерфејсе између појединачних дисциплина, повећати синергију и повећати ефикасност дуж целог ланца вредности.
Породични бизнис представља стабилност и дугорочан раст
Председник надзорног одбора др. Еберхардт Веит, о проширењу Извршног одбора: „У најбољој години у историји компаније, постављамо курс за наставак нашег успеха. Надовезујући се на изванредан рад господина Андреаса Краута као извршног директора током много година, проширујемо одбор са госпођом Ангелом Краут као финансијским директором и господином Тхомасом Сцхоен-ом као ЦТО / ЦОО. У складу са огромним могућностима, желео бих да то изразим језиком дигитализације: Бизерба је овим „програмирана“ за дугорочан успех.
Поред тога, акционар, извршни директор и председник одбора, Андреас В. Краут, објашњава нову организациону поставку породичне компаније као прави и логичан корак који ће додатно ојачати стабилност и раст Бизербе. „Новостворена структура ће нам помоћи да остваримо наше дугорочне циљеве у областима профитабилности, технологије, продаје и дигитализације. Наших више од 4.500 запослених широм света су кључ успеха“, каже Андреас В. Краут. „Циљ породице акционара Краут и мене лично је да успешно водимо Бизербу у следећу генерацију. До тада, иновативна снага и тржишна позиција компаније могу се даље проширити на основу пута који је већ веома успешно ишли последњих година.
Нови менаџерски тим у Бизерби: Ангела Краут, Андреас Вилхелм Краут и Тхомас Сцхоен. (Слика: Бизерба)
О Бизерба:
Бизерба нуди купцима у занатском, трговинском, индустријском и логистичком сектору глобално јединствени портфолио хардвера и софтвера за све у вези са кључним параметром „тежина“. Овај асортиман укључује производе и решења за сечење, обраду, вагање, уновчавање, проверу, брање и етикетирање. Свеобухватне услуге од савета до сервиса, етикета и потрошног материјала до закупа употпуњују опсег решења. Бизерба је играла кључну улогу у обликовању технолошког развоја у области технологије вагања од 1866. године и сада је присутна у 120 земаља. База купаца креће се од глобално активних трговинских и индустријских компанија до малопродаје, пекара и месара. Седиште групе компанија, која је породично вођена већ пет генерација и запошљава око 4.300 људи широм света, налази се у Балингену у Баден-Вурттембергу. Даљи производни погони налазе се у Немачкој, Аустрији, Швајцарској, Италији, Шпанији, Кини и САД. Поред тога, Бизерба одржава светску мрежу продајних и сервисних локација.
