Вебер јача менаџмент компаније
Са циљем корпоративне организације оријентисане на клијенте, Вебер Масцхиненбау покреће глобални раст, континуирано проширујући сопствени портфолио производа и константно развијајући сервисне и постпродајне услуге. На овај начин компанија излази у сусрет жељи купца за комплетним решењима и контакт особом за све послове. Све већи број продаје доказује да овакав приступ задовољава захтеве и потребе тржишта, што доводи до повећаних и нових захтева производње унутар компаније. Овај развој догађаја прати све већа сложеност процеса компаније и повезана дигитализација, који захтевају снажно и ефикасно позиционирање компаније. Из тог разлога, Вебер је проширио и реорганизовао своје корпоративно управљање како би на најбољи начин одговорио на будуће изазове.
Извршни директор Тобиас Вебер, финансијски директор Хартмут Блоцхе и Јорг Сцхмеисер сада ће имати подршку четири извршна директора који ће проширити врх менаџмента и преузети важне кључне позиције. др. Као главни оперативни директор, Мицхаел Хаусицке ће бити одговоран за производне процесе и захтеве компаније. Мицхаел Брандт преузима улогу главног техничког директора како би водио стратешки развој технологије. Као главни директор продаје, Даниел Франк ће се концентрисати на оперативно и стратешко управљање областима продаје, након продаје, Скиннер и Вебер подружница и партнера. Роберт Сцхвабе ће бити одговоран за куповину као главни службеник набавке. Јорг Сцхмеисер, који је раније служио као ОЦД, радиће на новоствореној позицији као главни службеник за пословни развој и иновације (ЦБДО). У овој улози биће одговоран за стратегију портфолија, стратешка партнерства и дистрибуцију производа, као и за управљање производима, развој пословања и маркетинг. „Кључна компонента нашег успеха увек су били страствени запослени који су стручњаци у својој области. Због тога смо проширили наш менаџерски тим и додали важне компетенције. „На овај начин ћемо моћи да још боље подржимо наше клијенте широм света и додатно подстакнемо наш раст“, објашњава извршни директор Тобијас Вебер, објашњавајући значај проширеног менаџмента компаније за Веберов будући правац. Захваљујући ширем позиционирању, Вебер ће бити способан да има јаче Фокусирање задатака и имплементацију више циљно оријентисаних радних структура у кругу менаџмента Уз помоћ континуираног доследног фокуса на оријентацију на купца, стратешко проширење портфолија и иновације производа, паметну производњу и дигитализоване процесе, новоформирани Вебер менаџмент жели да успешно позиционира компанију за будуће захтеве купаца и тржишта.
О Вебер Групи
Од резања тачног по тежини до прецизног уметања и паковања кобасица, меса, сира и веганских производа: Вебер Масцхиненбау је један од водећих добављача система за апликације за сечење и аутоматизацију и паковање свежих производа. Основни циљ компаније је да корисницима олакша живот уз помоћ изузетних, индивидуалних решења и да им омогући да оптимално управљају својим системима током целог животног циклуса.
Око КСНУМКС запослених на КСНУМКС локацијама у земљама КСНУМКС-а данас ради Вебер Масцхиненбау и доприносе њиховом посвећеношћу и страсти свакодневном успјеху Вебер Групе. До данашњег дана компанија је у власништву породице и управља Тобиас Вебер, најстарији син оснивача компаније Гунтхер Вебер, као извршни директор.
