Набенхауер Верпацкунген доводи запослене из Стралсунда

Мањак квалификованих радника у филмској индустрији

Квалификовани радници из индустрије амбалаже су тражени запослени и стога ретки. Ситуација за компаније се погоршава, посебно у областима у којима постоји пуно произвођача филмова. Нарочито мала предузећа имају велике потешкоће да дођу до добрих људи.

Набенхауер Верпацкунген окупља свој мали, одабрани тим високо квалификованих људи како би испунио захтеве за компетенцијом, брзином, поузданошћу и флексибилношћу. Али агенција за продају филмске амбалаже за индустрију меса и кобасица понекад има посебно тешкоће да пронађе одговарајуће запослене због свог посебног статуса непроизводне компаније и саветодавне комерцијалне агенције.

„С једне стране, многи професионалци који су вољни да промене посао у почетку преферирају великог произвођача. С друге стране, наши критеријуми за одабир нових радника су високи и, треће, произвођачи су годинама занемаривали да обучавају младе људе или највише за сопствене потребе“, каже менаџерски партнер Роберт Набенхауер, описујући ситуацију са своје тачке гледишта. поглед.

Ако не можете да пронађете оно што тражите у близини, морате да тражите далеко, а тако је успостављен контакт са Нађом Бауермајстер из Штралзунда. Ова 20-годишња службеница одрадила је шегртовање у штампарији за филмско паковање у близини Магдебурга. Затим је прешла у одељење интерне продаје једне компаније за штампање фолије у Штралсунду са уговором на одређено време. „У индустрији можете сазнати која компанија тражи запослене и без реклама великог формата“, каже Бауермајстер. Али то није било засновано на величини већ на личним захтевима компаније. И Набенхауер је то могао да уради

Паковање јој нуди: базу купаца о којој сама мора да брине, интерне и екстерне курсеве обуке, добре социјалне бенефиције и плаћено пресељење. „Локација није била пресудна, иако је Аллгау, наравно, сјајна област,“ објашњава Бауермеистер, „Више волим мале компаније којима се може управљати јер се тамо лична посвећеност јаче доживљава.“

Роберт Набенхауер, који стално проширује свој тим, апелује на индустрију да младима да шансу и да повећа капацитете за обуку изнад њихових сопствених потреба.

Извор: Диетманнсриед [ Набенхауер ]