PerLe: Undersök om uttalanden om prestationsuppdrag
I komplexa ekonomiska liv, i tider med snabbt föränderliga, turbulenta miljöförhållanden och ofta oförutsägbara händelser, finns det en ökad medvetenhet om företag i förhållande till företagens uppdrag och kultur.
Uppdraget ska ge orientering och identitet för alla aktörer inom ett företag, förmedla öppenhet utanför och understryka ett företags speciella karaktär gentemot konkurrenter och kunder. På detta sätt har nyckelord som värderingar och företagskultur nyligen fått en ny mening och blivit en framgångskritisk faktor utöver marknadsorienterad läpptjänst.
I avgränsning och som ett komplement till uppdragsbeskrivningar som riktar sig till hela företaget fokuserar begreppet prestationsriktlinjer på konkreta arbetsåtgärder på nivån av arbetsområden, grupper eller team. Målet är att nära koppla företagets uppdragsuttalanden med åtgärder inom personal- och organisationsutveckling för att påverka de anställdas och chefs dagliga arbetsverklighet så direkt som möjligt.
Studien "PerLe: Utveckla prestationsprinciper - levande företagsvärden!" använder praktiska exempel och beprövade instrument för att visa hur prestationsriktlinjer utvecklas och utformas i företag. Sex praktiska exempel från företag i olika branscher visar på universell tillämpbarhet och mångfald av ämnen som prestationsprinciper utvecklas och implementeras på. På detta sätt kan prestationsriktlinjer främja identifiering och orientering av anställda i mötet, tillhandahålla en ram för balansera handlingen mellan konkurrens och samarbete eller fungera som ett verktyg för att utveckla gemensamma principer i unga, växande företag.
Publikationen skapades som en del av det gemensamma projektet "Utveckling och design av arbetsorienterade prestationsriktlinjer" som finansieras av det federala utbildnings- och forskningsministeriet (BMBF) och kan hittas i ILO-butiken på 39 € plus porto och förpackning http://shop.iao.fraunhofer.de/details.php?id=424 beställas.
På grund av den nära sammanlänkningen av forskningsresultat med praktisk erfarenhet från företagets verklighet riktar studien sig inte bara till forskare, utan erbjuder också intresserade företag värdefullt stöd i systematisk utveckling och implementering av uppdrag.
Källa: Stuttgart [IAO]
