Studie »Interim Management"

Ämnet Interim management är nytt för många företag. Tillfälliga problemlösare som tar över ledningen av projekt eller program för tillfälliga vakanser, vinna, med tanke på bristen på

Specialister och chefer blir allt viktigare för företagens framgång. Användning och acceptans av interimchefer varierar mellan olika branscher och branscher.

Tillsammans med tjänsteleverantören Atreus för interimstyrning har Fraunhofer IAO nyligen genomfört en studie om användningen av interimchefer inom maskinteknik och anläggningsteknik. Å ena sidan var syftet med studien att ta reda på hur företag inom maskinteknik bedömer kraven för toppledningsfunktioner. Å andra sidan bör det undersökas om interimsförvaltning kan vara en lösning för att möta företagens växande flexibilitetskrav. Endast chefer och chefer i stora funktionella områden, som själva bestämmer användningen av ledningsfunktioner, intervjuades.

Resultaten visar att företag har blivit mycket känsliga för organisatoriska anpassningar av kapacitetsfluktuationer när 2009 sjunker order. Samtidigt hanteras den största utmaningen när det gäller att övervinna bristen på specialister och chefer. Men drygt tio procent av de tillfrågade använder för närvarande själva interimstyrningstjänster för att motverka flaskhalsar i ledningspersonalen.

Enligt studien anses användningen av interimchefer vara särskilt framgångsrik när det gäller att ta på sig uppgifter utöver den dagliga rutinen. Framför allt kan aktiviteter som kräver särskild expertkunskap, såsom hantering av förändringsprocesser eller omstrukturering, tas över av tillfälliga chefer. En sammanfattning av de viktigaste resultaten från studien kan erhållas från den angivna kontakten.

kontakt

Fraunhofer IAO, Simone Martinetz

Telefon + 49 711 970-2394

Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar För att visa JavaScript måste vara påslagen!

Källa: Stuttgart [Fraunhofer IAO]