Högre startlön ökar trivseln
En bra startlön visar sig fortfarande vara en idealisk förutsättning för att tjäna mer under den personliga karriärvägen. Men hur kan man hålla balansen i jobbintervjun ...
En bra startlön visar sig fortfarande vara en idealisk förutsättning för att tjäna mer under den personliga karriärvägen. Men hur kan man hålla balansen i jobbintervjun ...
Mannheim (bgn) transportörer är en integrerad del av logistiken. Men många förare, som byter från bil till transportör, vet lite om trafikfordonet hos kommersiella fordon ...
Totalt 1255 anställda har varit inblandade i sex stora tyska företag i undersökningen. De är alla på ungefär halva gruppen av 30- till 40jährigen och gruppen av 50- till 60jährigen. Företaget är sällskap av fordonsleverantörsindustrin, den elektriska industrin, försäkringsbranschen, för IT-tjänster, handel och kommersiellt avfall. Med hjälp av frågeformulär, författarna har studie för att fastställa hur de anställda upplever arbetsförhållandena i sina företag och vilka inställningar de har gentemot sitt företag.
I stel hållning skriva, fingrarna tillräckligt med vila och inte att observera första smärta: Det är vad som hände på kontoret dagliga rutinen. Däremot kan de hälsomässiga konsekvenserna bli allvarliga för de drabbade ofta: "De stressfaktorer leder under åren i många människor till kronisk smärta och begränsningar - att RSI" varnar Uwe Roth från R + V-Info Center. Dessa "förslitningsskador" är ett samlingsnamn för sjukdomar såsom musarm, tendinit, domningar, förlust av styrka eller rörelse och smärta i vila. RSI orsakas av korta, snabba och ofta upprepade rörelser.
Mobila enheter har länge varit en integrerad del av verksamheten. Smartphone appar snabbt hjälpa dig med frågor och problem på plats. Men 65 procent av företagen gör sina anställda inga riktlinjer i användningen av mobila erbjudanden. Alltså de äventyra säkerheten för känsliga företagsdata på mobila enheter. För detta resultat, den aktuella undersökningen "Chefsache Business Travel" av resor förvaltningsbolag är den tyska Travel Association (DRV).
Morgon människor är särskilt aktiva och effektiva i de tidiga timmarna på dagen. Populära Vetenskapligt de därför ofta kallas lärkor. Kväll folk kontrast köra - som ugglor - i senare timmar i toppform. Hittills så bekant. Ett vetenskapligt arbete som nyligen har inrättats vid Institute of Integrated Production Hannover, ger nu ytterligare insikter: Följaktligen prestanda toppar och dalar i morgon och kväll människor är mindre uttalad. Morgon visa folk att utredningen över dagen jämnare prestanda. Utförandet av ugglor fluktuerar jämfört med lärkorna mycket starkare och når på natten dess nadir.
Antalet olyckor rapporter har minskat i Tyskland, enligt Suga i 2011. Ändå deras antal under denna period var över en miljon. Från 1.000 heltidsanställda som har drabbats av ett olycksfall i arbetet 2011 26 i statistiska termer. Året innan, fanns det fortfarande 27,4. Således är antalet rapporterade olyckor långsamt närmar igen den lägsta nivån av året 2009 i 25,8 1.000 heltidsanställda var offer för en industriolycka. Men avvikande är byggbranschen: Där har incidensen av 57,6 2010 år stigit till 70,4 2011 år.
Den största anser skillnader i ämnena, beroende på företagets storlek gjorde denna gång med temat demografiska utvecklingen - det är mycket större än i små företag i stora och medelstora företag. Jämfört med den senaste undersökningen under andra kvartalet 2012 skillnaderna i bedömningen av frågan om arbetstillfredsställelse, har dock planat mellan storleken på företagen. Den närmaste matchningen av de tre kategorierna av företag kan hittas på föremål för kontinuerlig förbättringsprocess och mål.
Den på 29. I januari föregicks en informationshändelse om psykisk hälsa på jobbet i Berlin, till vilken von der Leyen har bjudit in representanter för arbetsgivare, fackföreningar och lagstadgad olycksförsäkring, av en diskussion som IG Metall meddelade sommaren förra året och krävde anti-stress Förordningen drivs. I slutet av 2012 lades termerna "mental stress" och "mental hälsa" till lagen om arbetshälsa och säkerhet - vilket också innebär en vårdplikt för arbetsgivare. Ländernas ministrar för arbets- och socialfrågor går inte tillräckligt långt - i slutet av november uppmanade den federala regeringen att anta en rättslig förordning för att skydda mot exponering för mental stress på arbetsplatsen.
Är ansträngning och inkomst i rätt andel? Praktiskt taget alla levande varelser följer denna fråga i sina beslut. "Ett djur måste automatiskt uppfylla kravet att inte investera mer energi i foderodling, eftersom byte i motsvarande förväntas - det är helt enkelt en överlevnadsprincip," säger Privatdozent Dr. med. Klaus Fließbach från Center for Economics and Neuroscience (CEN) vid universitetet i Bonn, som nu forskar vid det tyska centret för neurodegenerativa sjukdomar (DZNE) i Bonn. Till och med människan följer denna regel, även om det inte handlar om liv eller död: Den som gör sitt jobb ordentligt är inte nöjd med ett ljummet handskak som belöning.
Arbetsgivarna ansvarar för deras anställdas hälsovård. Detta indikeras av BG Food and Hospitality (BGN).