Fjäderfäodling vill ha kollektivavtal för hela industrin
I diskussionen om arbetarskydd i köttindustrin ger den tyska fjäderfäindustrin ett långtgående erbjudande till politikerna. "Vi vill ha ett kollektivavtal för hela industrin", säger Friedrich-Otto Ripke, ordförande för den tyska fjäderfäindustrins centralförening. V. (ZDG), en förordning enligt gällande kollektivavtalslag i diskussionen. Ripke presenterade detta förskott, med stöd av hela den tyska fjäderfäindustrin, för federal politik för första gången i morse vid ZDG: s digitala politiska frukost - med ett mycket positivt svar från parlamentarikerna. Gästhögtalare Prof. Dr. Gregor Thüsing bekräftar idéens positiva effekter ur yrkesadvokatens professionella perspektiv: "Detta är en sympatisk lösning, ett uttryck för styrkan i det sociala partnerskapet mellan anställda och arbetsgivare."
Kollektivavtal säkerställer effektivt anställdsskydd
Ur ZDGs synvinkel är det generellt bindande kollektivavtalet klart den starkare lösningen än lagen: Den erbjuder anställda ett effektivt anställdsskydd genom omfattande regler och säkerställer också företagen den brådskande flexibiliteten genom tillfällig anställning. "Kollektivavtalet ger möjlighet att lägga fram de många förslagen för att förbättra de anställdas levnads- och arbetsvillkor", säger ZDG-president Ripke. "Vi vill ta itu med detta tillsammans, vi står för vårt ansvar!" ZDG anser fortfarande att det sektoriella förbudet mot arbetskontrakt och tillfällig anställning är okonstitutionellt. Ändå har branschen meddelat att man kommer att avstå från kontrakt för arbete och tjänster från januari 2021. "Men vi behöver tillfällig anställning som ett viktigt instrument för säsongstoppar", betonar Ripke. "Här ber vi politikerna om tydlig differentiering och viktigt stöd."
Kollektivavtal kan göra mer än en lag - snabbare, mer omfattande, mer detaljerad
Varför är ett kollektivavtal helt klart den bättre lösningen än en lag? En omfattande juridisk bedömning gjordes av professor Dr. Gregor Thüsing, chef för institutet för arbetsrätt och socialförsäkringsrätt vid universitetet i Bonn, vid den politiska frukosten. "Kollektivavtalet kan göra mycket mer än en lag - den är snabbare, mer omfattande, mer detaljerad och har mer effektiva kontrollbestämmelser", Thüsing satte fjäderfäindustrins framsteg i den aktuella politiska debatten. Nuvarande överväganden, förutom att förbjuda tillfälliga arbetskontrakt, är inget annat än en ”politisk reflex” och är ogrundade enligt Thüsing: ”Den intensiva regleringen av tillfälligt arbete, till exempel med lika lön, garanterar ett betydande anställdsskydd. Det finns inga tillräckliga skäl för ett förbud enligt europeisk och konstitutionell lag. "
"Utan flexibilitet har fjäderfäproduktion i Tyskland ingen framtid"
För affärsgruppen för fjäderfäslakterier i ZDG beskrev presidiummedlem Paul-Heinz Wesjohann insisterande de dramatiska effekterna av ett eventuellt förbud mot tillfällig anställning på tysk produktion av fjäderfäkött. Under grillsäsongen från mars till augusti är fjäderfäslakterierna beroende av 20 till 25 procent fler anställda för att klara de säsongsmässigt högre orderna från detaljhandeln. "Om vi inte kan tillgodose denna efterfrågan kommer varorna från utlandet - och då kommer vår progressiva tyska fjäderfäproduktion med djurskyddsorienterade fjäderfäuppfödare inte längre att ha en framtid", vädjade Wesjohann tydligt till politiker. "Vi vill ha ett kollektivavtal, men vi behöver din hjälp med flexibilitet."
Politiker berömmer fjäderfäindustrin som "charmig och övertygande"
Fjäderfäindustrins framsteg mot ett kollektivavtal mottogs mycket positivt av politiker i ett öppet, konstruktivt utbyte genom banken. CDU / CSU: s parlamentsgrupp vice Gitta Connemann berömde ZDGs erbjudande som "charmigt och övertygande": "Så här kan vi uppnå vårt gemensamma mål att skapa genomgående goda arbetsförhållanden i branschen och komma ur de negativa rubrikerna."
ZDG: s politiska frukost hölls för första gången som en videokonferens
Med den politiska frukosten, som hölls som en videokonferens för första gången, bryter ZDG ny mark. Eftersom en ansikte mot ansikte inte var möjlig på grund av den pågående koronapandemin flyttade ZDG snabbt det beprövade formatet för bakgrundsdiskussionen med de federala parlamentarikerna till Internet. Men naturligtvis hade de fortfarande frukost: ZDG hade ett "frukostvårdspaket" med kycklingbagel och frukostägg levererat till kontoren för cirka 25 deltagande parlamentsledamöter och akademisk personal - naturligtvis allt från tyskt ursprung.
Om ZDG
Centralförbundet för den tyska fjäderfäindustrin e. V. representerar som handels tak och topp organisation, intressen tyska fjäderfäindustrin på nationell och EU-nivå gentemot politiska, officiella och yrkesorganisationer, allmänheten och utomlands. De ungefär 8.000 medlemmar är organiserade i federala och delstatliga associationer.
