Vyama vya wafanyakazi na mashirika yasiyo ya kiserikali yalianzisha mpango wa maduka makubwa
Kulenga mazoea ya ununuzi wa minyororo ya maduka makubwa
Minyororo sita kubwa ya maduka makubwa ina sehemu ya soko ya karibu asilimia 90. Kwa kuzingatia mkusanyiko huu wa juu wa soko, mpango mpya ulioanzishwa wa maduka makubwa unataka viwango vya kijamii na kiikolojia kuzingatiwa katika msururu wa usambazaji wa maduka makubwa. Katika mkutano na waandishi wa habari mnamo Septemba 24, muungano wa mashirika 19 kutoka nyanja za maendeleo, mazingira na kilimo cha vijijini pamoja na vyama vya wafanyikazi pia ulidai mapitio ya kina ya uwezo wa ununuzi wa minyororo ya maduka makubwa na Ofisi ya Shirikisho la Cartel.
"Minyororo ya maduka makubwa imepanua kwa kiasi kikubwa nguvu zao za soko katika miaka ya hivi karibuni," anaripoti Marita Wiggerthale, mtaalamu wa rejareja katika Oxfam Ujerumani. Mnamo 1999 bado kulikuwa na minyororo minane ya maduka makubwa nchini Ujerumani, ambayo kwa pamoja ilikuwa na sehemu ya soko ya asilimia 70. Leo minyororo sita kubwa ya maduka makubwa ya Edeka, Kundi la Schwarz, Aldi, Rewe, Tengelmann na Metro hudhibiti karibu asilimia 90 ya soko.
Shinikizo la bei hupitishwa kupitia mnyororo wa usambazaji
Kadiri sehemu ya soko inavyokuwa juu ya minyororo michache iliyobaki ya maduka makubwa, ndivyo shinikizo zaidi wanaweza kuweka kwa wasambazaji. "Maduka makubwa yanatumia kwa kiasi kikubwa uwezo wao wa kununua kupunguza bei kwa wauzaji. Vita vikali vya bei vinafanywa kwa migongo ya wafanyikazi wanaozalisha bidhaa katika nchi zinazoendelea. Shinikizo la bei tayari linasababisha nguvu kazi na haki za binadamu. kukiukwa "anasema Wiggerthale.
Kadiri mkusanyiko wa soko unavyoongezeka, utegemezi wa wasambazaji na mazoea ya ununuzi yasiyo ya haki pia huongezeka. "Ada za kuorodhesha na kodi za rafu ni kawaida katika sekta ya rejareja ya chakula," anasema Micha Heilmann, mkuu wa idara ya sheria katika muungano wa Chakula, Starehe, Migahawa (NGG). Ili kupata sehemu ya ziada ya soko, wasambazaji na wazalishaji watalazimika kupunguza bei zao na kukubali hali zisizo za haki. Kwa kuongezea, ubora unazidi kushuka kando katika vita vya bei kali. "Katika miaka ya hivi karibuni, ubora umezidi kuamua bei ya chakula, lakini badala yake bei ndiyo imeamua ubora," anasema Heilmann.
Haki za wafanyikazi pia mara nyingi hupuuzwa nchini Ujerumani
"Mashindano ya chinichini na vita vya bei pia vinadhuru wafanyikazi. Kazi za malipo ya chini na kazi ndogo zinaondoa uhusiano wa kawaida wa ajira," anakosoa Uwe Wötzel, mtaalam wa sheria za kazi katika ver.di. Shinikizo kubwa la kufanya na kupeleleza pia sio kawaida. Haki za kimsingi za wafanyikazi mara nyingi hupuuzwa na haki ya kupanga wawakilishi wa wafanyikazi inazuiwa.
Mpango huo wa maduka makubwa unashughulikia madai yake kwa wanachama wa Bundestag na serikali ya shirikisho na pia kwa maduka makubwa wenyewe.Serikali ya shirikisho lazima iwaunge mkono wafanyikazi, wazalishaji wa mashambani na wasambazaji nchini Ujerumani, katika EU na katika nchi zinazoendelea na vile vile. watumiaji hulinda dhidi ya matumizi mabaya yoyote ya uwezo wa kununua.
Habari zaidi yanaweza kupatikana katika www.supermarktmacht.de
Mpango wa "Supermarket Initiative" unaungwa mkono na mashirika yafuatayo:
Kikundi Kazi cha Kilimo Vijijini (AbL), Uratibu wa Kilimo wa Buko, Chama cha Uhifadhi wa Mazingira na Mazingira (BUND), Christian Initiative Romero (CIR), FIAN Ujerumani (Mtandao wa Taarifa za Chakula na Matendo), Forum Mazingira na Maendeleo, Kampeni ya Mavazi Safi. , Germanwatch, Food-Pleasure-Restaurants Union, Agricultural Building Environment Industrial Union (IG BAU), INKOTA, Misereor, Oxfam Germany, PAN Germany (Pesticide Action Network Germany), SÜDWIND Institute, TERRE DE FEMMES, United Services Union (ver.di ), Uchumi wa Dunia , Ikolojia na Maendeleo (WEED), shirika mwamvuli la Duka la Dunia
Chanzo: Berlin [ots]
