สิ้นสุดสัญญาการทำงาน Tönnies รับสต็อก
หนึ่งปีหลังจากสิ้นสุดสัญญาจ้างงานในอุตสาหกรรมเนื้อสัตว์ กลุ่ม Tönnies ก็เข้าซื้อกิจการ จากข้อมูลดังกล่าว พนักงาน 15 คนได้รับการจ้างงานโดยตรงในความสัมพันธ์ในการจ้างงานของตนเองในเยอรมนีในช่วง 8.500 เดือนที่ผ่านมา การบันทึกเวลาแบบดิจิทัลได้ถูกนำมาใช้ในทุกสถานที่และเป็นพื้นฐานสำหรับการบัญชีเงินเดือน นอกจากนี้ Tönnies ยังได้เข้ายึดอาคารมากกว่า 2.000 แห่ง โดยมีพื้นที่อยู่อาศัย 5.800 แห่ง ใน 800 แห่งทั่วเยอรมนี ซึ่งส่วนใหญ่ได้รับการปรับปรุงและตกแต่งใหม่แล้ว
การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยฉบับใหม่อย่างต่อเนื่อง และกฎหมายว่าด้วยการเพิ่มพื้นที่ที่อยู่อาศัยของนอร์ธไรน์-เวสต์ฟาเลียน รวมไปถึงมาตรฐานและแนวทางปฏิบัติที่กำหนดเพิ่มเติมโดยบริษัท ส่งผลให้สถานการณ์ของพนักงานดีขึ้นอย่างไม่ธรรมดา พนักงานหนึ่งในสามที่ Tönnies ต้องการอาศัยอยู่ในพื้นที่อยู่อาศัยที่บริหารจัดการโดยบริษัทและบริษัทที่ก่อตั้งใหม่ พนักงานมากกว่าร้อยละ 70 อาศัยอยู่อย่างเป็นส่วนตัว “เราประสบความสำเร็จมากมายที่นี่ในช่วงสิบสองเดือนที่ผ่านมา เรายังทำไม่เสร็จ แต่เรามาถูกทางแล้ว” Martin Bocklage หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Tönnies Group กล่าว
ในปี 2021 Tönnies Immobilien Services (TIS) ได้ตระหนักว่า:
- รวมมูลค่าการลงทุน XNUMX หลักล้านสูงในพื้นที่ใช้สอย
- อพาร์ตเมนต์ 2.000 ห้องพร้อมสถานที่ 5.800 แห่ง ในอสังหาริมทรัพย์ 800 แห่งที่ถูกยึดครอง
- สัญญาเช่าที่มีอยู่ได้มีการเจรจาต่อรองใหม่และกำหนดมาตรฐานเพื่อประโยชน์ของพนักงาน
- อพาร์ทเมนท์ 60 เปอร์เซ็นต์ได้รับการปรับปรุงแล้ว 30 เปอร์เซ็นต์ได้มาตรฐานตามที่เรากำหนดไว้เมื่อมีการเข้ายึดครอง การปรับปรุงระยะสั้นหรือระยะกลางมีกำหนดชำระ 10 เปอร์เซ็นต์ของอพาร์ทเมนท์
- ลงทุน 1,5 ล้านยูโรในการจัดหาอสังหาริมทรัพย์เหล่านี้เพียงลำพัง
- ซื้อครัวใหม่ 450 แห่ง มูลค่ากว่า 300.000 ยูโร
- เฟอร์นิเจอร์ที่มีอยู่จะถูกยึดและเสริมด้วยเครื่องใช้ไฟฟ้าและเฟอร์นิเจอร์ใหม่แต่ละชิ้นหากจำเป็น
- พนักงานจ่ายค่าเช่า 210 ยูโรต่อคน - ค่าเช่าเย็น 120 ยูโรและค่าใช้จ่ายเสริม 90 ยูโร
- ซึ่งรวมถึงไฟฟ้า น้ำ พลังงาน การกำจัดของเสีย ตลอดจนเฟอร์นิเจอร์ทั้งหมด รวมทั้งเครื่องใช้ไฟฟ้า เช่น เครื่องซักผ้าหรือตู้เย็น และบ่อยครั้งรวมถึงอินเทอร์เน็ตด้วย
- บริการดูแลรวมถึงทำความสะอาดพื้นที่ส่วนกลาง เช่น บันไดและทางเดิน ซ่อมแซมเล็กน้อย และบริการฉุกเฉิน
- อย่างน้อยหนึ่งการตรวจสอบอพาร์ทเมนท์ทุกไตรมาส
“ข้อกล่าวหาของนิตยสารโทรทัศน์ในเดือนธันวาคมว่าสภาพความเป็นอยู่ของพนักงานในสหภาพยุโรปโดยเฉพาะอย่างยิ่งละเมิดข้อกำหนดทางกฎหมายนั้นไม่เป็นความจริง ในเอกสารแต่ละกรณี ส่วนใหญ่เป็นพื้นที่อยู่อาศัยที่เช่าโดยส่วนตัวโดยพนักงานหรือบ้านที่เรานำออกจากค่าเช่าเมื่อต้นปีและเจ้าของได้พังยับเยินเมื่อหลายเดือนก่อน” มาร์ติน บอคเลจกล่าวต่อ
เทศบาล ณ ที่ตั้ง Tönnies ในเยอรมนี และใกล้กับโรงงานหลักใน Rheda-Wiedenbrück ยืนยันว่าบริษัทได้ทำการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกตลอด เทศมนตรีคนแรกของเมือง Rheda-Wiedenbrück ดร. Georg Robra พูดถึง "การเปลี่ยนกระบวนทัศน์" ในบริบทนี้ เนื่องจาก Tönnies เข้ามารับช่วงต่อการจัดการพื้นที่อยู่อาศัย สิ่งนี้ได้รับการยืนยันเช่นกันหลังจากเข้าตรวจเยี่ยมบ้านพักอาศัยเป็นประจำ ซึ่งดำเนินการโดยหน่วยงานที่รับผิดชอบโดยไม่ได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้า หรือร่วมกับ TIS และเจ้าหน้าที่บูรณาการที่พูดภาษาพื้นเมืองของกลุ่มบริษัท
นี่คือสิ่งที่กล่าวไว้ในรายงานจากแผนกกิจการสังคมและการรวมกลุ่มของเมือง Rheda-Wiedenbrück ตั้งแต่วันที่ 16 กันยายน พ.ศ. 2021 ถึงคณะกรรมการกิจการสังคม การย้ายถิ่นฐานและการกีฬา:
- การควบคุมที่อยู่อาศัยในเขตเทศบาลตระหนักถึง 470 วัตถุใน
ซึ่งอาศัยอยู่กับพื้นเพของแรงงานข้ามชาติ - ในจำนวนนี้ 366 แห่งให้เช่าโดยส่วนตัว 85 โดย Tönnies Immobilien Services และ 19 โดยผู้ให้บริการที่อยู่อาศัยรายอื่นหรืออยู่ระหว่างการปรับปรุง
- มีการตรวจสอบวัตถุโดยไม่ได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าที่นี่เป็นประจำ
- การตรวจสอบหลายร้อยรายการมุ่งเน้นไปที่พื้นที่อยู่อาศัยที่เพียงพอ การป้องกันอัคคีภัย และสภาพทั่วไปของอพาร์ทเมนท์
- Tönnies Immobilien Services มีความน่าเชื่อถือสูงในฐานะการติดต่อโดยตรง
- ปัญหาที่ระบุจะได้รับการประมวลผลและแก้ไขอย่างรวดเร็ว
- สภาพความเป็นอยู่ดีขึ้นอย่างมากหลังสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน
ด้วยโอกาสในการจ้างงานที่หมดอายุผ่านสัญญาการทำงาน กลุ่มบริษัท Tönnies ได้ว่าจ้างพนักงาน 8.500 คน ซึ่งส่วนใหญ่มาจากประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป ในการจ้างงานโดยตรงซึ่งได้รับการว่าจ้างในธุรกิจหลักของบริษัทอาหาร ในขณะเดียวกัน บริษัทกำลังจัดตั้งโครงสร้างของตนเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อให้สามารถรับสมัครพนักงานได้โดยไม่ต้องมีคำแนะนำและการสนับสนุนจากภายนอก สำนักงานจัดหางานของเราในเซอร์เบีย โปแลนด์ และโรมาเนียกำลังถูกจัดตั้งขึ้นหรือได้ดำเนินการไปแล้ว ในกรุงเบลเกรด โดยความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาของเยอรมนี โครงการฝึกอบรมสำหรับเยาวชนที่มีความสามารถด้านเทคนิคสำหรับอุตสาหกรรมได้เริ่มต้นขึ้น
การจัดหาบุคลากรระหว่างประเทศยังคงต้องการการสนับสนุนจากผู้ให้บริการภายนอกในช่วงการเปลี่ยนผ่านของการเปลี่ยนแปลง นอกเหนือจากการสรรหาพนักงานในประเทศต้นทางแล้ว บริษัทผู้ให้บริการที่มีประสบการณ์ยังมีบทบาทในการไกล่เกลี่ยทางภาษาเป็นพิเศษ และร่วมกับทีมบูรณาการของ Tönnies ในการรวมเข้ากับสถานที่
ในปีที่ท้าทายอย่างมากสำหรับทุกคนเนื่องจากโคโรนา กลุ่มบริษัท Tönnies พอใจกับความคืบหน้าของการเปลี่ยนแปลง Martin Bocklage: “แต่ไม่มีเหตุผลที่จะเลิกล้มความพยายามเหล่านี้ ในทางตรงกันข้าม: ควรผลักดันเส้นทางการเปลี่ยนแปลงที่เลือกอย่างต่อเนื่อง "
เครดิตภาพ: Tönnies