kaalaman

Balita mula sa batas at pamamahala ng krisis

4. QA pamamahala pulong ng Akademie FRESENIUS sa Cologne

Sa isang executive pulong ng industriya ng pagkain sa huli Hunyo sa Cologne 2012 epekto ng bagong Food Impormasyon regulasyon, IFS 6 at mga pagkakataon para krisis prevention at pamamahala ay tinalakay.

Magbasa nang higit pa

Kids Consumer Analysis 2012

Higit pang mga pera para sa mga Bata

Para sa 20. Times ang mga Bata Consumer Pagtatasa (KidsVA) ay nagbibigay ng isang komprehensibong pangkalahatang-ideya ng media at mga mamimili pag-uugali ng mga ginamit na 6,04 milyong mga bata at kabataan na may edad na up 6 13 taon sa Germany. Ang kinatawan ng pag-aaral ay itinuturing na ang nangungunang pag-aaral para sa mga batang mambabasa sa Aleman. Sa karagdagan, mula noong nakaraang taon, ang grupo ng mga respondents ay pinalawak (4 milyong =) sa 5- at 1,37-year preschoolers. Narito rin ang media at mga mamimili pag-uugali sa gitna kung saan ang mga magulang ay nagbigay ng detalyadong payo.

Magbasa nang higit pa

Unti-unti reintegration underused

Atake sa puso, kanser, mga problema sa likod o depression - bilang karaniwang ay ang diagnosis sa mga manggagawa na nasa sick leave para sa higit sa anim na linggo sa isang taon. Kahit na sila account para sa lamang tungkol sa limang porsiyento ng humigit-kumulang 3,9 milyong mga kaso ng trabaho kapansanan sa 2011, sila ay responsable para sa halos kalahati ng 51 milyong may sakit na araw, kaya ang kasalukuyang ulat kalusugan ng Techniker Krankenkasse (TK). Para sa personal na suntok pagdating ng isang mahabang pahinga mula sa trabaho, na kung saan ay madalas na mahirap upang abutin muli. Samakatuwid, ang mga kompanya ng health insurance ay nag-aalok ng tinatawag na unti-unti reintegration.

Magbasa nang higit pa

AFC - Personal study 2012

Kung ang pagkain industriya akma para sa hinaharap na merkado trabaho?

Ang demographic unlad sa Germany ay marendahan ang supply na matatagpuan sa labor market, ayon sa opisyal na mga pagtatantya, ang bilang ng mga employed na tao sa pagitan 2008 2035 at patak sa pamamagitan -22%. Ang tanong ng kung paano magtatag ng kanilang sarili na may kaugnayan sa iba pang mga sektor tulad ng isang kaakit-akit employer at kumuha karampatang mga batang propesyonal, ay angkop para sa medium-sized industriya ng pagkain din. Ang AFC staff study 2012 "Kung ang pagkain industriya akma para sa hinaharap na merkado trabaho" ay nakatuon sa ito tunay paksa at kapanayamin 200 top kompanya mula sa agrikultura at pagkain sektor.

Magbasa nang higit pa

Ang tamang dami ng kagalingan sa maraming bagay para sa anumang negosyo

Kumpanya na maraming nalalaman at maaaring pagbabago ng merkado at kapaligiran kondisyon tumugon mabilis sa pandaigdigang ekonomiya ay may isang strategic competitive na kalamangan sa ang kumpetisyon. Sa Project DyWaMed Fraunhofer Institute para sa Systems at Innovation Research ISI ay para sa unang pagkakataon empirically nakita batay sa isang survey ng higit sa 200 high-tech na mga kompanya, tulad ng mga kaya sa pagbagay potensyal na maaaring maging pantay-pantay at kung ano ang mga panukala ay angkop upang sustainably dagdagan ang kaya sa pagbagay ng mga enterprise. Ang mga resulta ay summarized sa isang polyeto at din maaaring sa anyo ng isang online na kasangkapan benchmarking.

Magbasa nang higit pa

Tagumpay mga kadahilanan para sa mga benta sa pamamahala

Tuhugin ang Sales Convention NORDAKADEMIE Elmshorn

Ang Sales Convention sa NORDAKADEMIE Elmshorn ay nagiging unting popular sa mga benta eksperto mula sa Hamburg at Schleswig-Holstein. Was ito noong nakaraang taon 120 conference kalahok kaya nakita oras na ito ng higit sa 150 managers at mga propesyonal sa pangunahing auditoryum ng Unibersidad ng ekonomiya upang malaman ang tungkol sa tagumpay kadahilanan para sa mga benta management. Nang ikatlong Sales Convention sa NORDAKADEMIE ay marketing expert at organizer ng ito serye ng kaganapan, Prof. Dr. Lars Binckebanck, muli inimbitahan maraming mga espesyalista mula sa pananaliksik, pagkonsulta at pagsasanay bilang nagsasalita.

Magbasa nang higit pa

Isa lamang sa labindalawang mga kumpanya nag-aral partikular mas lumang mga empleyado

Kahihinatnan ng demographic pagbabago ay hindi pa itinuturing ng 40 porsiyento ng mga negosyo tulad ng kagyat na

Sa kabila ng maraming mga apila mula sa pulitika at negosyo asosasyon, isa lamang sa labindalawang mga kumpanya na naghahanap para mismo sa mga manggagawa sa paglipas 50 taon. Ang resulta ng isang pag-aaral ng pagkonsulta at serbisyo ng kompanya Mercer at ang Bertelsmann Foundation sa 200 mga kumpanya sa Alemanya, Austria at Switzerland. Kahit pagkatapos ng paglipat sa pagreretiro na may 67 lamang bawat segundo polled kumpanya inaasahan hinaharap na may higit pang mga trabaho para sa higit sa 60-taon gulang na.

Magbasa nang higit pa

Negotiation estratehiya: tigas wins - karamihan

Study Sinusuri ang tagumpay ng iba't-ibang pamamaraang - para talks koalisyon ay hindi mabuti kompromiso

Sino matigas maliwanag sa negotiations upang ang nag-mamaneho mas mahusay kaysa sa mga kinatawan ng isang "soft" line karaniwang. Ngunit iyon ay hindi kinakailangang totoo kapag negotiating sa babaeng sex ay - pagkatapos ng isang diskarte ng kapwa konsesyon posibleng mas promising. Ang show mananaliksik sa University of Lüneburg at ang Westfälische Universität Wilhelms-Münster sa isang kamakailang pag-aaral. Ang isa pang resulta: Matigas tigas nga maaari maikling sensible kompromiso ang pang-matagalang kooperasyon ngunit. Para talks koalisyon bilang ngayon sa Schleswig-Holstein, diskarte na ito samakatuwid rejects marahil mas mababa. Ang publication na nai-publish sa ilang sandali sa prestihiyosong Journal of Management, ngunit ito ay magagamit online.

Magbasa nang higit pa

practice crises ito ay tumutulong upang makaya

Pandaigdigang kalakalan sa mga hayop at pagkain ay tumaas sa mga darating na taon malinaw na mas malapit nang sama-sama sa mundo kahit na mas malapit. Ito ay magiging sanhi ng polusyon, ngunit din mapanganib pathogens ay maaaring kumalat mabilis sa buong mundo. Ang agri-pagkain industriya, kundi pati na rin ang pampublikong sektor makita sa gayon ilagay napakalaking hamon, teknikal at pang-organisasyong mga solusyon ay dapat na binuo, data at palitan pangunahing kaalaman.

Magbasa nang higit pa

Samantalang ang pamilya ay nagpapanatili ng isang pamilya sa mahigpit na pagkakahawak?

Prof. Andrea Calabro (30) explores ang pamamahala istraktura ng negosyo ng pamilya

Ang negosyo Chair ng Witten Institute for Family Business (WIFU) ng Unibersidad ng Witten / Herdecke ay puno na may isang katutubong ng Italya Prof. Andrea Calabro. Siya ay isang dalubhasa sa pananaliksik sa buong pamilya, lalo na may isang pagtutok sa corporate pamamahala at internationalization ng mga negosyo ng pamilya. Ginagamit mo na mula noong Abril 2011 ay Prof. Andrea Calabro sa Witten bilang Acting Chair aktibo, ngayon ang proseso ng apela ay na-finalized sa pamamagitan ng pamahalaan-apruba.

Magbasa nang higit pa

Ang aming mga premium na customer