tagumpay Edad sa bagong lokasyon?

mga kasanayan sa negosyo at relocation

Kung ang maaari kong gawin itong doon, kukunin ko na gawin itong kahit saan - ang linyang ito ay itinuturing na pati na rin ang para sa negosyo? Ang mga resulta ng isang mula sa obserbasyon pag-aaral ng Christina Guenther mula Jena MPI ng Economics at Guido Bünstorf, University of Kassel, iminumungkahi. Ang dalawang mga siyentipiko ay pagbuo East Aleman kumpanya mechanical engineering investigated, ang inilatag ayon 1945 kanilang lokasyon sa West upang makatakas ang sapilitang pag kamkam. Ang resulta: Ang evacuees ay matagumpay bilang pang-itinatag "katutubong" kumpanya. Kahit na sila ay karaniwang hindi maaaring tumagal magkano maliban kaalaman at mga karanasan, ang kanilang kaligtasan ng buhay rate ay makabuluhang mas mataas kaysa sa on-site start-up kumpanya.

Maraming pag-aaral ang nagpapakita na ang mga tagapagtatag ng kumpanya ay mas gusto na magtatag malapit sa kanilang lugar ng paninirahan o kumpanya na kung saan sila ay aktibo noon. Halimbawa, ang social networking ay tumutulong sa kanila na makakuha ng access sa merkado sa pananalapi at paggawa at sumusuporta sa pagpapaunlad ng mga kakayahang pangsamahang kinakailangan para sa mga negosyo upang mabuhay at lumago sa pamilihan. Ngunit ano ang nangyayari kapag nawala ang mga kumpanya (mayroon) sa kanilang lugar ng ancestral? Sa anu't lawak ang mga kumpetensya ng mga matagumpay na kumpanya na nakagapos sa lokasyon at kaya intransportabel? Ang mga pag-aaral sa teoretikal ay nagmumula sa magkasalungat na mga resulta; Gayunpaman, ang empirical na pag-aaral na iniharap ni Guido Buenstorf at Christina Guenther ay tumutukoy sa kadaliang kakayahan ng negosyo.

"Siyempre, hindi namin maaaring ilipat ang mga umiiral na kumpanya para sa mga layuning pananaliksik at makita kung ano ang susunod na mangyayari. Ngunit mayroong isang kaganapan sa mas bata na mukha na maaari naming, sa paggunita, tingnan at pag-aralan bilang isang eksperimento sa larangan, "paliwanag ni Christina Guenther sa diskarte ng pag-aaral. Ang malayang negosyo ay naging imposible sa East Germany matapos ang 1945, una sa ilalim ng pag-aari ng Sobyet, at pagkatapos ay sa sosyalistang GDR. Nanganganib ng sapilitang pag-agaw, pagbuwag at bahagyang pag-uusig, maraming negosyante ang lumisan sa East Germany. Lumipat sila sa West Germany, kung saan nagsimula silang muling itayo ang kanilang mga negosyo.

Batay sa mga since 1932 nai-publish sa pamamagitan ng ang Association of Aleman machine at halaman tagagawa sa pagbili ng gabay "Sino gagawa machine?" Christina Guenther ay lumikha ng isang bagong record, nakadokumento ang relokasyon katawan ng poste para sa mga mechanical industriya engineering. Kabuuang 43 kumpanya na ay 23 porsyento ng mga oras na nakalista sa East Germany sa industriya, na naka-install sa post ang kanilang lokasyon mula sa silangan hanggang kanluran at nagsimulang upang muling itayo ang kanilang mga negosyo. Sa mahusay na mga resulta: Ang pagtatasa ng data ay nagpakita ng isang katulad mataas na rate ng kaligtasan ng buhay para sa mga resettled mga kompanya, tulad ng para sa noong bago ang Ikalawang Digmaang World resident companies .. Kung ikukumpara sa start-ups sa bagong lokasyon, ang kaligtasan ng buhay rate ay kahit na mas mataas. "Kaya aming pag-aaral ay nagmumungkahi na ang mga kasanayan sa negosyo ay portable para sa pinaka-bahagi. Ito ang lahat ng mga mas nakakagulat kapag isaalang-alang mo ang kahalagahan ng mga kadahilanan lokasyon ay karaniwang maiugnay sa "Christina Guenther nagtatalaga ang resulta ng kanilang pag-aaral.

Ang isa pang resulta ng pag-aaral ng datos ay nagkakontra rin sa mga malawakang ideya: Kahit na ang mga kumpanya ay nakumpirma na sa kanilang pag-upo muli ang pagkahilig sa pagtitipon at lunsod na kapaligiran; Gayunpaman, ang mga positibong epekto ng pagpili ng site na ito ay hindi napatunayan.

Orihinal na trabaho:

Guido Buenstorf at Christina Guenther, Walang lugar tulad ng bahay? Ang relokasyon, mga kakayahan, at matatag na kaligtasan sa industriya ng tool sa makina ng Aleman pagkatapos ng World War II.Pagbabago ng Industrial at Corporate 2011; 20 (1): 1-28 doi: 10.1093 / icc / dtq055

Pinagmulan: Jena [Max Planck Institute]