Ang kapangyarihan ng mga kuwento - Mga kuwento bilang isang paraan ng komunikasyon ng mga halaga sa pamilya

publish Award-winning disertasyon sa Witten Institute for Pamilya ng Witten / Herdecke University sa Carl Auer Verlag

Ang kultural na mga halaga ng mga negosyo ng pamilya ay itinuturing na isang susi differentiator kung ikukumpara sa mga negosyo hindi pampamilya. Sa mga ito base sa kanilang competitive pakinabang at disadvantages, ang mga halagang ito garantiya ang pampublikong pagdama katatagan at pagiging maaasahan ng ekonomiya. Ang mga praktikal na at pang-agham kabuluhan, na mga halaga ng pamilya ay hindi mapag-aalinlanganan. Ang lahat ng mga mas kagulat-gulat ay ang maliit na bilang ng mga pang-agham gumagana nakatuon sa kanilang mga research. "Higit sa lahat, ang tanong ng kung paano halaga ang nakapasa sa family talagang sa pamamagitan ng henerasyon, pati na mananatili sila matatag at ay maaaring magbago sa paglipas ng panahon at sa parehong oras, sa ngayon nanatili sa kalakhan walang sagot," sabi ni Prof. Dr. Arist v. Schlippe, ang akademikong director ang Witten Institute para sa pamilya ng negosyo. Isang pananaliksik papel mula sa instituto ng Dr. Mirko Zwack ay may isang sagot: ". Sa mga kuwento tungkol sa paglikha phase, crises at hindi kapani-paniwala mga nagawa at sa mga paligid kumpanya tagapagtatag, mga lider at pamilya na tumakbo" Ang trabaho ay 2011 sa sponsorship ng Systemic Society (SG) sa Berlin iginawad.

"Ito ang mga kwento tulad ng tungkol sa boss ng isang kumpanya na ngayon ay may higit sa 30.000 katao, na nagmamaneho pa rin mula sa daanan ng motor patungo sa paradahan nang makita niya ang isa sa mga trak ng kumpanya doon upang makipagkamay mismo sa driver," paliwanag ni Zwack isang halimbawa mula sa kanyang pagsisiyasat, "o kapag ang tagapagtatag ng kumpanya ay nagpakita sa cash register at, salungat sa inaasahan, ay hindi igiit ang 'self-service' ngunit sa normal na pagbabayad mula sa kahera. Ang mga kwento ay ikinuwento at naipasa sa kumpanya tungkol sa mga naturang kaganapan. Ipinahatid nila, halimbawa, ang halaga ng pagkakapantay-pantay para sa bawat isa na may kaugnayan sa mga interes ng kumpanya, o, tulad ng sa unang kaso, isang espesyal na pagpapahalaga para sa mga empleyado sa lahat ng antas ng hierarchy. "Sinuri ni Zwack ang gayong mga kwento sa tatlong mga negosyo ng pamilya. Para sa hangaring ito, ang mga kwento ay nakilala sa mga panayam na husay sa mga nagtatag, miyembro ng pamilya, panlabas na mga tagapamahala at empleyado at pagkatapos ay sinuri kung hanggang saan ang mga ito ay kilala sa kumpanya. Sa isang dami ng pag-aaral ay iniimbestigahan kung maaari bang ipalagay na ang iba't ibang mga tagapakinig ng parehong kuwento ay binibigyang kahulugan din ito sa mga tuntunin ng parehong halaga. Kinukumpirma ng mga resulta ang espesyal na kahalagahan ng mga kuwento sa proseso ng paghahatid ng mga halaga.

"Ang mga nasabing kwento ay naghahatid ng mga halaga ng isang kumpanya nang mas malinaw at malinaw kaysa sa mga abstract na modelo na ibinibigay ng mga kumpanya sa kanilang sarili. Para sa mga empleyado mas madaling tandaan nila at sa kadahilanang iyon nag-iisa ay mas epektibo. "At: Ang mga kwento ay hindi maaaring salungatin. "Kailangan kong nandoon bago ko masabi: Hindi totoo iyan. At ang simpleng pagpapahayag lamang ng hindi paniniwala ng isang tao sa pangkalahatan ay itinuturing na hindi mabubuti. dumating yan, kahit na sabihin lang nang implicit. At ang hindi sinabi ay hindi maaaring pagdudahan din. Ganito pinoprotektahan ng kasaysayan ang mga halagang ito mula sa kontradiksyon. "Para kay Zwack, ito ay isa pang pangunahing argumento para sa lakas ng mga kwento.

Mirko Zwack: Ang lakas ng mga kwento. Ang mga kwento bilang isang anyo ng paghahatid ng mga halaga sa mga negosyo ng pamilya 275 na pahina, € 24,95 ISBN 978-3-89670-948-6

http://www.carl-auer.de/programm/978-3-89670-948-6 

Pinagmulan: Wite / Herdecke [University of Witten / Herdecke]