Ang pahayag ni Tönnies sa market broadcast ng NDR mula sa 18.2.2019
Rheda-Wiedenbrück / Kellinghusen, 19. Pebrero 2019 - Ang mga ulat ng market broadcast NDR sa 18. Pebrero sa pagpatay ng baboy sa Kellinghusen. Sa ito ay paulit-ulit na unsustainable mga paratang na itataas laban sa kumpanya Tönnies, na ginawa nang walang anumang patunay sa kuwarto.
Ang focus ay nasa isang aksidente sa trabaho ng isang dating empleyado ng slaughterhouse, na ang tadhana ay instrumentalized upang bumuo ng isang koleksyon ng mga karagdagang, unproven mga paratang sa kontribusyon. Ang format at mga paratang ng NDR sa pormang ito ay walang anuman kundi ang iskandalo ng isang trahedya sa aksidente sa trabaho.
"Bilang isang pangunahing punto nais naming bigyang-diin na ang lahat ng mga responsable, napaka paumanhin ang trabaho aksidente kung saan ang isang empleyado ay i-cut-off ang daliri sa Tonnies in Kellinghusen," sabi ni Tonnies kumpanya tagapagsalita Dr. André Karamihan lungsod. "Hindi kami nagkamali matapos ang aksidente sa mga tauhan sa contact, kahit na sa ospital, siya ay binisita ng management."
Ang aksidente sa trabaho ay kaagad na iniulat sa BG Food and Hospitality (BGN), kung saan ang isang dalubhasa ng awtoridad sa pangangalaga sa paggawa ay napagmasdan ang lugar ng trabaho. Tinanggap ng dalubhasang ito ang lugar ng trabaho at ipinahayag na tama ito. "
"Ang layunin ng artikulong ito upang maitatwa ang aksidente na ito na nakapanlulumo, nakikita natin na labis na hindi nararapat. At sinusubukan na kahit na sisihin Tönnies para sa aksidente sa bahagi ng mga indibidwal na Tönnies executive ay lampas sa matwid at simpleng mali. Sa kabilang banda, kami ay labag na lumalaban, "sabi ni Vielstädte.
Sa buong kontribusyon, ang NDR ay nagbibigay ng maling larawan ng mga kondisyon sa Kellinghusen.
Hanggang sa pag-broadcast ng ulat, wala sa mga editor ng NDR ang personal na nasuri ang mga kondisyon sa trabaho sa site. Samakatuwid, ang impression ay maling ipinahiwatig na sa Kellinghusen isang produksyon ay nangyayari sa likod ng mga closed wall. Ang totoo ay: Inaanyayahan ni Tönnies ang mga bisita at mga interesadong tao na makakuha ng kanilang sariling impression sa produksyon.
Ang NDR ay hindi nagsasabi ng isang salita na ang Tönnies sa Kellinghusen ay naging direktang palitan para sa ilang buwan sa inisyatiba ng mga mamamayan na pinangalanan sa artikulo pati na rin ang roundtable ng komunidad.
Nakikipag-ugnay si Tönnies sa mga editor ng NDR sa loob ng mahabang panahon nang maaga sa ulat, at ang mga tanong sa mga paksa na itataas sa ulat ay nasagot nang detalyado. Upang mapabilis at bukas ang palitan sa lahat ng interesadong partido, inuulat namin ang pagkakasunud-sunod sa NDR sa puntong ito. Nagsasalita ito para sa sarili nito.
______________
Sa isang sulat sa NDR ng 29. Ang Enero 2019 ay gumagawa ng malinaw ng Tönnies:
Sa gayon, nagkaroon at walang pangkalahatang pahayag o obligasyon ng awtoridad sa proteksyon sa paggawa na permanenteng ilagay ang dalawang empleyado sa lugar ng trabaho na iyong tinutugunan. Mayroon lamang ang pahayag na sa mataas na bilis sa posisyon ng dalawang empleyado ay dapat gamitin. Gayunpaman, gayunpaman, ito ay isang katangi-tanging sitwasyon, na hindi tumutugma sa karaniwan at tumutugma. Sa mas mabagal - at kung hindi man ay karaniwan - ang tempo ngunit laban sa isang cast na may isang tao lamang sa posisyon ay walang pagtutol.
Napakaliit nito, ang aming mga kliyente ay inutusan at ipinatupad na kahit na sa karaniwan na mas mabagal na bilis ng trabaho, dalawang empleyado ang sumasakop sa posisyon, ang mga gawain ay pinaghihiwalay at hindi pambihirang at walang kontrol upang madagdagan ang bilis ng trabaho. Sa paggalang na ito, walang nakasulat na mga umiiral na tagubilin ng STAUK, tulad ng ipinahiwatig mo.
Tungkol sa thermal protective protective clothing, mayroong panloob na verbal at nakasulat na mga tagubilin para sa pagpapatupad, na angkop at epektibong kontrolado sa loob ng bahay at sa gayon ang pagpapatupad ay natiyak.
Bilang malayo bilang ikaw ay addressing di-umano'y depekto sa apartment, dapat muna itong ituro na ito maaari sa prinsipyo sa panandaliang mga depekto ng mga utility sa mga mas lumang mga gusali at sa gayon ay - tulad ng anumang iba pang mga rentals rin - ang may-ari ay may tiwala sa anumang deficiencies lalabas sa kanya. Bilang malayo na ito ay talagang dumating sa isang pagkabigo pagpainit nabanggit sa iyo, tulad ng isang abiso ng depekto ay hindi magaganap sa oras. Sa lalong madaling malaman ang problema, ang problemang ito ay kaagad na nalutas at nalutas sa loob ng ilang oras. Ang kinomisyon ng espesyalista na kompanya ay nagpasiya na ang isang balbula ay tila naiayos sa sarili nitong, na nagreresulta sa kabiguan ng sistema. Sinasadya, ito ay nakasisiguro na sa kaganapan ng mga depekto sa mga sistema ng supply, ang mga kaukulang kumpanya ng espesyalista ay magagamit sa loob ng 24 na oras sa pinakahuling
Pagkilala sa mga depekto. Tulad ng maaaring magkaroon ng kamalayan, higit sa rito, ay natiyak ng aming mga kliyente sa kanilang mga subcontractors na ngayon ay nakatayo sa Bad Bramstedt ng isang mas malaki at mas modernong property na magagamit, na kung saan ay din na ginawa ng mga miyembro ng Kellinghuser suporta lupon at mga kinatawan ng mga bayan ng Bad Bramstedt at Kellinghusen sa inspeksyon at natagpuan na walang pagtutol. Ang reference ay ipinapatupad na ngayon.
Sa 18. Agosto 2018 nagkaroon ng isang malubhang aksidente sa bahay-katayan Kellinghusen, kung saan ang manggagawa sa kontrata (pangalan na inalis dito) ay nakabasag apat na daliri. Ayon sa aming pananaliksik, ang empleyado (ang pangalan ay inalis) ay may gawain na paghiwalayin ang parehong mga paa at ang mga ulo ng mga pigs. Hindi ito pinahihintulutan ayon sa awtoridad ng proteksyon sa paggawa ng estado. Bilang karagdagan, ayon sa pananaliksik, ang empleyado (pangalan na inalis dito) ay hindi nagsusuot ng anumang proteksiyon na damit, tulad ng mga guwapo na patak ng takip o proteksiyon ng takup sa proteksyon, dahil hindi ito lumilitaw na ibinigay sa kanya. Paano mo masusuri ang kasong ito? Sa anong lawak na tinitiyak mo na sumusunod ang iyong subkontraktor sa nalalapat na batas tungkol sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho? Ang insidenteng ito ay humantong sa mga kahihinatnan - at kung gayon kung alin?
Ang aksidente sa trabaho, kung saan pinutol ng isang empleyado ang mga kamay, ay napakaala-lamat. Nakikipag-ugnayan kami sa empleyado pagkatapos ng aksidente, at dinadalaw din siya ng pamamahala sa ospital. Ang aksidente sa trabaho ay kaagad na iniulat sa BG Food and Hospitality (BGN), kung saan ang isang dalubhasa ng awtoridad sa pangangalaga sa paggawa ay napagmasdan ang lugar ng trabaho. Tinanggap ng dalubhasang ito ang lugar ng trabaho at ipinahayag ito na tama. Ayon sa pagtuturo ng propesyonal na samahan, hindi rin ang stab proteksyon guwantes o stab proteksyon apron ay kapaki-pakinabang o kahit na sapilitan sa lugar ng trabaho na ito. Bukod pa rito, tinawag namin ang tagagawa nang direkta at pinuri ang makina. Walang nasumpungan na mga depekto. Bilang kinahinatnan ng aksidente sa trabaho, ang isang posisyon ng trabaho ay mula noon ay patuloy na isinagawa sa dalawang hakbang sa trabaho ng dalawang empleyado.
Gusto naming bigyang-diin sa sandaling muli kung magkano ang aming ikinalulungkot ang malubhang aksidente sa trabaho. Ngunit ang disenyo ng lugar ng trabaho ay nararapat lamang at ayon sa BGN. At ang proteksiyon na damit ay hindi ipinagpaliban mula sa empleyado, siya ay at hindi kapaki-pakinabang sa lugar na ito at sa gayon ay hindi kinakailangan.
Ayon sa pagsasaliksik, ang mga manggagawa sa kontrata sa Romania sa Kellinghusen ay hindi binabayaran lamang sa mga bonus sa gabi-gabi at higit na oras. Paano mo masuri ang pinaghihinalaang malady? Bakit hindi mo igiit na ang iyong subcontractor ay nagbayad ng wastong minimum na sahod at mga bonus sa gabi?
Ang pagbabayad ng aming mga empleyado at ang service provider ay napapailalim sa batas sa paggawa ng Aleman. Alinsunod dito, ang pagsunod sa minimum na batas sa pasahod ay isang kinakailangan na kinakailangan, na kinokontrol ng mga awtoridad ng Aleman. Kinokontrol din ang pagbabayad ng mga bonus sa gabi at overtime.
Ang mga manggagawa sa kontrata ng Romania, ngunit ang mga miyembro ng Kellinghusener circle ng mga tagasuporta ay nagreklamo tungkol sa kondisyon ng mga kaluwagan. Kahit na ang mga pagsasaayos ay isinasagawa sa ilang mga bahay, may mga problema pa rin sa mga vermin, mga depekto sa estruktura at mga hindi makataong kalagayan (hal. Pagsisikip). Ano ang gagawin mo upang patayin sila?
Tungkol sa akomodasyon ng mga manggagawa sa kontrata sa Kellinghusen, kami ay nasa gitna ng proseso ng pagpapabuti. Kasama ng iba pang mga kinatawan ng round table sa Kellinghusen binisita namin ang mga dating kaluwagan ng mga empleyado ng service provider. Napag-alaman na sumusunod ang mga ito sa lahat ng mga regulasyon. Gayunpaman, dahil sa estruktural sangkap nito, nagpasya ang service provider na maghanap ng mga alternatibong apartment sa rehiyon, kaya tinalakay din ito sa round table. Ang mga bagong apartment ay kasalukuyang inayos at inaasahang dadalhin sa Pebrero.
Bilang karagdagan, nakikipag-usap kami sa alkalde ng komunidad na Kellinghusen upang linawin ang mga posibilidad na lumikha ng bagong pabahay. Nag-aalok kami upang bumuo ng living space, kung ang komunidad ay nagbibigay sa amin ng mga kinakailangang puwang sa merkado.
Ang iyong subcontractor MGM, o MTM, ay paulit-ulit na pinuna sa nakalipas para sa mga katulad na problema habang nangyayari ito sa Kellinghusen. Bakit hindi mo idiskonekta ang iyong sarili mula sa subcontractor na ito, o bakit hindi mo na direktang hiring ang mga manggagawa sa Romania, tulad ng inihayag mo sa iyong pangako?
Gumagana ang kumpanya sa MTM sa aming site sa Kellinghusen sa dalawang pagpatay at pag-load ng departamento. Dalawang dahilan ang determinado para sa paggamit ng mga kontrata sa trabaho: Una, gusto nating paganahin ang mga malalayong distansya para sa agrikultura at sa gayon ang pagpatay sa mga conurbation ng mga hayop. Iyon ang dahilan kung bakit kami ay nagtrabaho kasama ang dating Ministro ng Agrikultura Robert Habeck upang mapanatili ang site ng Kellinghusen. Gayunpaman, ang pangako na ito sa lokasyon ng negosyo ay nangangahulugan din na kailangan namin ang aming mga empleyado sa mga rehiyon kung saan ang mga aktibidad na ito ay mahirap punan. Upang makagawa pa rin sa Alemanya, umaasa kami sa kalayaan ng Europa sa kilusan at makakuha ng mga empleyado sa pamamagitan ng mga service provider. Pangalawa, ang mga empleyado sa kontrata para sa trabaho ay hindi lamang tumatanggap ng kontrata sa trabaho sa Aleman sa lahat ng kanilang mga karapatan at obligasyon mula sa kanilang mga tagapag-empleyo, kundi pati na rin, kung kinakailangan, pabahay at transportasyon sa trabaho. Ang mga tagapagkaloob ng serbisyo ay logistically nakatuon sa "all-round na pakete" na ito. Sa lipunan batay sa dibisyon ng paggawa, ang mga nagbibigay ng serbisyo ay may mas mahusay na kondisyon para sa pagkakaroon ng mga empleyado.
Ayon sa aming pananaliksik, sa katapusan ng Hulyo 2018 ang kontrata ng pagtatrabaho sa MGM Handels- und Vermittlungs GmbH ay tinapos para sa lahat ng mga kontratista sa Kellinghusen at ipinagpalit para sa isang kontrata ng trabaho sa MTM Dienstleistungs GmbH. Bakit nangyari ang pagbabago?
Ipinaalam sa amin ng kumpanya na binubuo ito ng iba't ibang mga gawain sa iba't ibang kumpanya. Bilang isang resulta ng istrakturang ito ng korporasyon, ang MTM ay nagsasama ng lahat ng mga gawain na nasasangkot sa pagpatay mula sa tag-init na ito. Ang kumpanya MGM deal sa pagbubuwag. Ang kumpanya ng Unity real estate kasama ang rental ng pabahay.
Pinagmulan: TÖNNIES
