Ang AVO ay tumatanggap ng sertipikasyon para sa pagpapanatili
Ang AVO-Werke August Beisse GmbH ay ang unang kumpanya sa industriya ng pampalasa ng Aleman na na-certify ayon sa ZNU Sustainable Management Standard. "Kami ay nalulugod na ang AVO ay naitatag na ngayon ang kanyang sustainability management system alinsunod sa aming ZNU standard para sa sustainable management. Binibigyang-diin nito ang kaseryosohan ng kumpanya sa pagharap sa magkakaibang mga hamon sa pagpapanatili," sabi ni Dr. Christian Gessner, tagapagtatag at pinuno ng Center for Sustainable Corporate Management, ZNU sa madaling salita, sa University of Witten/Herdecke.
Ang mga workshop na nauugnay sa sertipikasyon ayon sa pamantayan ng ZNU ay nagsimula dalawang taon na ang nakakaraan. Isang mahabang paraan na sinasadya ng AVO. Para sa mga managing director ng AVO na sina Bernhard Loch at Guido Maßmann, ang pagpapanatili ay higit pa sa isang buzzword. "Nauugnay ang napapanatiling pamamahala sa lahat ng bahagi ng isang kumpanya at ginagawa itong angkop para sa hinaharap," sabi ni Loch.
Ang sinumang nag-iisip lamang ng mga aspetong ekolohikal pagdating sa pagpapanatili ay masyadong maliit ang iniisip. "Ang sertipikasyon ay sumasaklaw sa tatlong pangunahing mga lugar," sabi ni Louis Rosenzweig, sustainability manager sa AVO, "Bilang karagdagan sa kapaligiran, mayroon ding mga lugar ng negosyo at panlipunang mga gawain. Ang mga ito naman ay pinaghiwa-hiwalay sa maraming sub-area.” Habang ang mga termino tulad ng netong klima neutrality, mga hakbang sa pagtitipid ng enerhiya o pag-iwas sa emisyon ay kasama sa pagsusuri sa ilalim ng pamagat na “Kapaligiran”, ang sick leave at ang demograpikong pag-unlad ng mga empleyado ay isinasaalang-alang din. sa ilalim ng "Sosyal".
Pagkolekta ng data, pagsusuri ng data, pagtukoy ng mga layunin - dapat sundin ng mga proseso sa kumpanya ang triad na ito. Ang pangunahing ideya ay ang sinumang tumukoy ng malinaw na mga layunin batay sa magandang data at susuriin ang mga ito nang paulit-ulit ay kumikilos nang matatag. Ang pagsusuri at pagpapabuti ng mga proseso ay maaaring makaapekto sa mga supply chain at ang pagkuha ng mga hilaw na materyales pati na rin ang proteksyon ng data o ang panrehiyong pangako ng kumpanya.
Sa isang pag-audit na tumagal ng ilang araw, natiyak na ngayon ng mga independyenteng panlabas na auditor kung aling mga hakbang sa pagpapanatili ng ekolohiya, panlipunan at pangkorporasyon ang aktwal na ipinapatupad ng AVO. Mahaba ang catalog at mula sa ulat ng mga emisyon hanggang sa conversion ng packaging system sa mga konsepto ng pagsasanay para sa mga empleyado.
Sa iba pang mga bagay, ang mga pag-audit na itinatag ng AVO para sa mga panlabas na kasosyo ay nagkakahalaga ng pagbanggit. Bilang karagdagan sa kalidad ng mga kalakal o serbisyo, ang mga patakaran sa pagsunod at ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ng mga empleyado ay sinusuri din dito. Sa larangan ng mga isyung panlipunan at pangkapaligiran, maraming taon nang nasangkot ang AVO sa proyektong "Little Smile" sa Sri Lanka, isang organisasyong pangkawanggawa na nagpapatakbo rin ng mga plantasyon ng pampalasa, bukod sa iba pang mga bagay. Bilang bahagi ng pagtulong sa mga tao na tulungan ang kanilang sarili, ang AVO ay nagsagawa ng pagbili ng mga pampalasa - 90% ng organic na paminta ay nagmula sa proyektong ito - kahit na higit sa karaniwang antas ng merkado. Sinasagot din ng AVO ang mga gastos para sa taunang sertipikasyon ng Bioland.
Sa huli, mabibilang ng 12-malakas na "Sustainability" team ang kanilang sarili na mapalad: ang mga pagsisikap ay matagumpay at ang sertipiko ay iginawad. "Ang proseso ay hindi nagtatapos, gayunpaman, ngunit minarkahan lamang ang simula ng aming mga permanenteng pagsisikap na maging mas at mas napapanatiling," sabi ni Rosenzweig. Ang sertipiko ay may bisa hanggang 2025, pagkatapos nito ay magsisimula muli ang mga pagsusulit. Ngunit sulit ang pagsisikap, dahil mahalaga ang mga resulta – para din sa pang-araw-araw na negosyo.
"Ang aming mga customer mula sa pangangalakal ng pagkain, industriya ng pagkain at kalakalan ng pagkain ay nagbibigay ng malaking kahalagahan sa pagkakaroon sa AVO ng isang kasosyo na nagpoposisyon sa kanilang mga sarili nang sustainable, nagpapatunay nito at sa gayon ay lalo pang umuunlad." Binubuod ni Guido Maßmann ang mga pagsisikap.
