Ang desisyon ng Gabinete sa regulasyon ng kontrata sa trabaho sa industriya ng karne ay lubos na kaduda-dudang
Ayon sa mga ulat ng media, noong araw bago kahapon ay ipinasa ng Federal Cabinet ang iba't ibang mga regulasyon sa kaligtasan at kalusugan ng trabaho sa industriya ng karne pati na rin ang pagbabawal sa mga kontrata sa trabaho para sa mga kumpanya ng karne. Ang mga iminungkahing karagdagan sa aktwal na kaligtasan ng trabaho ay suportado ng Association ng Meat Industry. Ang pagbabawal sa kontrata ng trabaho ay hindi isang panukalang pangkaligtasan sa trabaho at dapat na tanungin tungkol sa ninanais na mode ng operasyon at ang kakayahang ligal.
Ang pagbabawal ng mga kontrata sa trabaho para sa pagganap ng ilang mga aktibidad sa mga pabrika ng karne na lumampas sa isang tiyak na laki ay isang di-makatwirang diskriminasyon. Ito ay nananatiling makita kung paano ito ipatutupad sa isang batas at kung ang naturang regulasyon ay maaaring tumagal.
Ang VDF ay may isang Chancellor Merkel at ang kanyang mga espesyalista na ministro ipinakita napaka kongkreto 5-point na planoKung paano ang mga kondisyon sa ilalim ng pagpuna ay maaaring maisaayos sa isang umiiral at buong bansa. Ang pagtanggal ng mga kontrata sa pagtatrabaho para sa industriya ng karne, sa kabilang banda, ay ganap na hindi sapat upang maiayos ang mga bagay sa ilalim ng kritisismo.
