Makatarungang mga kontrata para sa ekonomiya ng Aleman

Rheda-Wiedenbrück, Mayo 20.05.2020, XNUMX - Ang pangkat ng mga kumpanya ng Tönnies, sa pakikipag-usap sa mga ministro ng paggawa na si Karl-Josef Laumann at Hubertus Heil, ay nagdudulot ng isang kahihinatnan at nakabubuo na muling pagsasaayos ng mga kontrata sa trabaho. Ang Tönnies ay nagmumungkahi ng isang patas at makatwirang makatwirang solusyon sa pamahalaang pederal. "Kailangan namin ng isang makatarungang kontrata na may malinaw na mga istraktura at responsibilidad sa buong ekonomiya ng Aleman," sabi ni Clemens Tönnies, pamamahala ng kasosyo ng kumpanya.

"Ang corona pandemic ay naghahayag ng mga lakas at kahinaan sa lahat ng mga lugar ng ekonomiya," sabi ni Tönnies. "Sa aming mga istraktura sa mga lugar ng trabaho at pamumuhay, pinamamahalaang namin upang maiwasan ang virus mula sa mga kumpanya sa unang alon ng pandemya. Ito rin ay dahil sa aming trabaho sa nakaraang sampung taon, kung saan palagi naming binuo ang kontrata sa trabaho at ang tirahan ng mga pansamantalang nagtatrabaho sa mga empleyado ng European European. Tila hindi lahat ginawa iyon. Ngayon kailangan namin ng isang unipormeng pambansang pamantayan na dapat sundin ng lahat. "

Ang negosyante ay partikular na nagmumungkahi ng limang puntos:

  1. Pag-alis ng mga kontrata batay sa pag-post ng A1. Ibig sabihin: batas sa paggawa ng Aleman at seguridad sa lipunan ng Aleman para sa lahat ng mga empleyado.
  2. Pagwawalang-kilos ng mga hindi kanais-nais na sub-sub na mga konstruksyon. Tanging ang mga kontrata sa trabaho sa pagitan ng dalawang kasosyo lamang ang mananatiling pinapayagan: Kliyente at kontratista.
  3. Ang pagpapalawig ng pananagutan ng customer sa mga kondisyon ng sala, ang mananagot ay mananagot para sa isang disente at matipid na makatarungang tirahan ng lahat ng mga empleyado.
  4. Ang isang independiyenteng samahan ng katawan / sertipikasyon (TÜV / SGS o pareho) ay sinusubaybayan ang disenyo ng puwang ng buhay at ang mga kontrata sa trabaho na may kaugnayan sa patas na paggamot ng mga empleyado.
  5. Ang pagtaas ng statutory minimum na sahod sa industriya hanggang sa € 12,00 (gross / hour).

Nag-aalok ang Tönnies ng pamahalaang pederal upang dalhin ang kadalubhasaan nito sa proseso ng pambatasan. "Sa aming pakikipagtulungan sa paparating na Dortmund, ang social institute ng Simbahang Katoliko, ang Sögeler Weg at ang talahanayan ng bilog sa Rheda-Wiedenbrück, halimbawa, marami kaming natutunan at napabuti ang tungkol sa pamumuhay, pagtatrabaho at pagsasama. Ngayon ay oras na para sa isang realignment na may malinaw na mga istruktura at responsibilidad para sa buong ekonomiya, ”suportado ni Tönnies ang hangarin ng Pamahalaang Pederal.

Ngunit nililimitahan din ni Tönnies: "Ang isang kumot na pagpuna sa kontrata para sa trabaho ay hindi makatarungan, kung tutuusin, ang produksyon batay sa paghahati ng paggawa sa Alemanya ay isang gulugod ng ekonomiya. Upang maging nasa antas ng paglalaro, kailangan namin ng malinaw na mga patakaran para sa buong ekonomiya ng Aleman, sa industriya ng konstruksyon, order ng online mail, logistics at paggawa ng mga bapor. Dahil ang mga kontrata para sa trabaho at serbisyo ay ginagamit halos saanman, kailangan namin ng pamantasang pambatasan dito, "hinihingi ni Clemens Tönnies.

Ang isang pangkalahatang pagbabawal sa mga kontrata sa trabaho lamang sa isang sangay, ang industriya ng karne, ay magreresulta sa mga pangunahing panganib sa ekonomiya para sa industriya ng agrikultura ng Aleman. "Kami ay umaasa sa masipag na mga tao na ginagawang posible ang aming domestic production dito. Ang isang unilateral na banal na Aleman ay nangangahulugan na ang pagsasaka ng hayop, pagpatay at pagproseso ay hindi na mapagkumpitensya dito at pinalitan ng mga prodyuser sa kalapit na mga bansang Europa tulad ng Poland, Romania o Spain.

https://toennies.de

Mga Komento (0)

Wala pang nai-post na komento dito

Magsulat ng komento

  1. Mag-post ng isang komento bilang isang panauhin.
Mga Attachment (0 / 3)
Ibahagi ang iyong lokasyon