2019 mali yılında ilerleme kaydeden Bell Food Group
Bell Food Group, 2019 mali yılı boyunca önemli ilerleme kaydetti. Çeşitli özel efektler için ayarlanan Bell Food Group, operasyonel büyüme elde etti. Joos Sutter ve Thomas Hinderer, Bell Food Group'un yeni Yönetim Kurulu üyeleri olarak aday gösterildi.
Bell Food Group, 2019'da 4,1 milyar CHF (65,0 milyon CHF, -%1,6) satış bildirdi. Satın almalar ve elden çıkarmalar dikkate alındığında, 61,4 milyon CHF'lik (+1,5) işletme büyümesi elde edildi. Katma değeri yüksek ürünlere odaklanma sayesinde brüt kar marjı artırılabilir. Raporlanan FVÖK 95,3 milyon CHF idi (CHF -45,3 milyon, -%32,2). 53,9 milyon CHF'lik tüm özel kalemler dikkate alındığında, 2019 FVÖK 149,1 milyon CHF (+8,5 milyon CHF, +%6,0) oldu.
Tüm iş alanları, iyileştirilmiş işletme kazanç durumuna katkıda bulundu. Bu ilerleme, katma değeri yüksek ürünlerin satışlarının artması, etkin maliyet yönetimi, süreç optimizasyonu ve yüksek satın alma maliyetlerinin kısmi geçişi sayesinde sağlandı. Ayrıca iş alanları arasında da sinerjiler sağlanabilecektir.
Bir önceki yılda olduğu gibi, mali sonuç, çoğunlukla -9,6 milyon CHF (önceki yıl - 4,6 milyon CHF) tutarındaki defter girişli döviz etkilerinden olumsuz etkilenmiştir. Yıl için rapor edilen kâr 49,6 milyon CHF'dir (CHF -39,7 milyon, -%44,5). Tüm özel kalemler için ayarlanan yıllık kâr, önceki yıla göre yüzde 103,5 daha yüksek 14,2 milyon CHF (+15,9 milyon CHF) oldu.
Genel olarak, Bell Food Group çok sağlam bir bilanço yapısına sahiptir. Özkaynak 1,3 milyar CHF'dir ve özkaynak oranı bir önceki yılın yüzde 47,5 seviyesindedir. Finansal yükümlülükler önceki yıl 903,6 milyon CHF'den 877,5 milyon CHF'ye geriledi.
2019 için bildirilen önemli ölçüde düşük kurumsal kâra rağmen, Yönetim Kurulu, Yıllık Genel Kurul'a hisse başına 5,50 CHF'lik değişmeyen bir dağıtım önerecektir. Bu şekilde, Yönetim Kurulu çeşitli özel faktörleri dikkate alır. Dağıtım, adi temettü olarak ve sermaye katkılarından yedek akçelerden dağıtılmak üzere eşit kısımlarda yapılacaktır.
2019 mali yılında özel kalemler
Bell Almanya bölümünün yeniden düzenlenmesi, hammadde fiyatları ve yeni operasyonlar için başlangıç maliyetleri, 2019 mali tablolarını toplam 53,9 milyon CHF'lik özel kalemlerle etkiledi.
2019 Temmuz ayının sonunda Bell Food Group, Suhl ve Börger'deki Alman fabrikalarını bir iş transferi şeklinde sattı. Bu, Haziran 2019'da açıklanan Alman sosis işinden çıkışı tamamladı. Aynı zamanda, Bad Wünnenberg (DE) lokasyonu Hilcona için taze hazır ürünler için bir üretim tesisine dönüştürüldü. Yeniden yapılanma Bell Almanya bölümüne 38,9 milyon CHF'ye mal oldu.
Avrupa'da domuz hammadde fiyatları 2019'da yüzde 43'ten fazla arttı. Bu, Asya'da Afrika domuz ateşinin patlak vermesi ve buna bağlı olarak Asya'da Avrupa domuz eti için yüksek talep tarafından tetiklendi. Avrupa şarküteri ve sosis pazarındaki yoğun rekabet ortamı nedeniyle, hemen başlatılan müzakerelere rağmen, fiyat artışları gecikmeli ve kısmen uygulanabildi. Bu, Bell International bölümünde 9 milyon CHF civarında ek maliyete neden oldu.
2019 yılında yeni açılan üretim tesislerinin devreye alma maliyetleri, toplam 6,0 milyon CHF tutarında ek maliyetle sonuçlandı. Bunun büyük bir kısmı, 2019 baharında Avusturya'nın Marchtrenk kentindeki yeni kolaylık tesisinin işletmeye alınmasından kaynaklanıyor.
Segmentlerdeki gelişim
Et ve sosis ürünleri için hafifçe gerileyen bir pazarda, Bell İsviçre bölümü, düşük satışlara rağmen kazançlarında artış eğilimi kaydetti ve özellikle yılın ikinci yarısında operasyonel ilerleme kaydetmeyi başardı. Bunun nedeni, ürün yelpazesinin katma değeri daha yüksek ve etkin maliyet yönetimine sahip ürünlere odaklanmasıydı. Bir önceki yıl tanıtılan süreç optimizasyon önlemlerinin de etkisi oldu.
Bell Almanya'nın yeniden düzenlenmesi ve Avrupa'da domuz eti için hammadde fiyatlarındaki keskin artış, Bell International bölümündeki iş üzerinde önemli bir etkiye sahipti. Bu özel efektler için ayarlanan bölüm, 2019'da teşvik edici satış büyümesi kaydetti. Almanya'daki yeniden yapılanma ve Fuensalida'daki (ES) Serrano üretim tesisinin işletmeye alınmasıyla birlikte, Bell Almanya bölümü çiğ jambon segmentindeki güçlü konumuna odaklanıyor. Yılda yaklaşık 1 milyon jambon kapasiteli Serrano jambonu için yeni üretim tesisi 2019 yazında açıldı. Gelecekte, Bell Almanya bölümü, Alman ve uluslararası çiğ jambondaki güçlü konumuna odaklanacak. Batı/Doğu Avrupa bölümünde, Fransa, Polonya ve Macaristan'daki ulusal şirketlerdeki olumlu eğilim devam etti. Kanatlı bölümünde verimliliği artırmaya yönelik tedbirler ve altyapı yatırımları istenilen etkiyi yaratıyor.
Hazır markette 2019 yılında özellikle ultra taze ve yemeye hazır ürünlere talep yüksek oldu. Yenilikçi ürün konseptleri sayesinde Kolaylık bölümü bu trendden faydalanabildi. İş alanına ait olan Eisberg, Hilcona ve Hügli bölümleri, özellikle yüksek değerli ürün çeşitleri söz konusu olduğunda, orantısız şekilde yüksek büyüme oranları kaydetti. Yenilikler arasında, örneğin, yemek servisine ek olarak perakende mağazalarında da yakında satışa sunulacak olan bitki bazlı “The Green Mountain Burger” yer alıyor.
Outlook 2020
Mevcut mali yılda, Bell Food Group, tüm iş alanlarında daha fazla operasyonel ilerleme kaydetmeyi planlıyor. Avrupa'da hammadde fiyatlarının dalgalı seyrini sürdürmesi bekleniyor. Bu nedenle, satış fiyatlarındaki daha yüksek satın alma maliyetlerinin zamanında gerçekleşmesi, kazançların gelişimi için belirleyici olmaya devam etmektedir. Çiğ jambon ve taze hazır gıdalar için yeni üretim kapasiteleri sayesinde, bu cazip pazarlarda daha fazla büyüme fırsatı var.
Bell Food Group AG Yönetim Kurulunda Değişiklik
Bell Food Group AG'nin Yönetim Kurulu, Thomas Hinderer ve Joos Sutter'ı Yönetim Kurulu'nun yeni üyeleri olarak aday gösterdi. Mevcut Yönetim Kurulu üyesi ve Başkan Yardımcısı Irene Kaufmann ve Yönetim Kurulu Andreas Land'in yerine 17 Mart 2020'de yapılacak Yıllık Genel Kurul'a önerilecekler. Önceki Yönetim Kurulu üyeleri kendi istekleri ile Yönetim Kurulu'ndan istifa etmektedirler. Yönetim Kurulu, Yıllık Genel Kurul tarafından seçilmesi halinde Joos Sutter'ı Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olarak seçmeyi amaçlamaktadır. Thomas Hinderer (61), 2005 yılından bu yana Eckes AG, Nieder-Olm, Almanya'nın Yönetim Kurulu Başkanı ve aynı zamanda Eckes Granini Group'un CEO'su ve Yönetim Kurulu Başkanı'dır. On beş yıllık hizmetten sonra, yeni zorluklarla yüzleşmek için Temmuz 2020'de bu görevlerinden kendi isteğiyle ayrılacak. Daha önce, Almanya'daki Theo Müller Group'ta (2001-2005) ve Bestfoods Germany'de (1992-2001) yönetici pozisyonlarında bulundu. Endüstriyel bir memur olarak mesleki eğitime ek olarak, Thomas Hinderer ayrıca işletme alanında bir derece tamamladı. Uluslararası gıda üretimi ve uluslararası ticarette kapsamlı ve değerli deneyime sahiptir. Joos Sutter (55), 2011'den beri Basel'deki Coop Genossenschaft'ın Başkanıdır ve Perakende bölümünün başkanı olarak süpermarketlerin ana faaliyetlerinden sorumludur. 1996'dan beri Coop Genossenschaft'ta (2009'dan 2011'e) ve Interdiscount'ta (1999'dan 2009'a kadar) Ticaret Başkanı dahil olmak üzere Coop Grubu için çeşitli yönetim pozisyonlarında bulundu. Joos Sutter, St. Gallen Üniversitesi'nde ekonomi okudu ve 1994'ten beri İsviçre Federal Diploması'na sahip. diploma Denetçiler. Satın alma lojistiği, BT ve satış alanlarında büyük bir uzmanlığa sahiptir. Her iki adayla birlikte Bell Food Group, çok kararlı ve deneyimli kişilikler kazanıyor.
