Et sektöründe asgari ücret 11 €
Geçen yılın yazında et endüstrisindeki pazarlık tarafları toplu sözleşme üzerinde anlaştılar. 30 Aralık tarihli Federal Gazete'de yayınlandığı üzere, Federal Çalışma Bakanlığı yeni toplu sözleşmenin genel olarak bağlayıcı olduğunu ilan etti. 2021'de asgari ücret saat başına 10,80 € iken, 01.01.2022 Ocak 11'den itibaren asgari ücret 12,30 € olacaktır. Daha sonra XNUMX €'ya yükselmelidir. Genel uygulanabilirlik beyanı (AVE) aracılığıyla toplu sözleşmeler, toplu sözleşme ile bağlı olmayan ve toplu sözleşme kapsamındaki tüm işveren ve çalışanlar için de geçerlidir. AVE, tüm yerli işverenleri kapsar, ancak belirli koşullar altında, çalışanların ilanı bağlamında yabancı işverenleri de kapsar. Federal Çalışma Bakanlığı bu davada AVE'yi kamu yararına gördüğünden, bu toplu sözleşme artık genel olarak bağlayıcı ilan edilmiştir. (Kaynak BMAS)
Bundan bağımsız olarak, NGG sendikası bu yıl önümüzdeki toplu pazarlık döneminde kasap ticaretinde ücretleri %5 oranında artırmak istiyor. Ayrıca, şirket emeklilik planlarına işveren katkı paylarının önemli ölçüde artırılması çağrısında bulunuyor. NGG aynı zamanda işverenlerden eğitim sözleşmeleri için ek ücret talep ediyor. Örneğin, seyahat masrafları için aylık ödenekler aracılığıyla. Ancak asgari ücret olan 6,5€'ya geri dönelim. Burada Alman kasaplar derneği Federal Çalışma Bakanlığı'ndan tüm kasaplık işletmelerinin bu artıştan muaf olduğunu öğrenmiştir. Bu, saat başına 11 € olan yasal asgari ücretin uygulanmaya devam ettiği anlamına gelir. Başlangıçta bir istisna kriteri olarak kullanılan 9,82 çalışanın çalışan sayısına göre sınırlandırılması da masadan kalktı.
49 çalışanın sınırlandırılması, yalnızca et endüstrisinde (GSA Fleisch) çalışan haklarını korumak için yasaya uygulanmaya devam ediyor. Benim Görüşüm: Tabii ki işverenlerin %3-8 arasında kar marjları ile çok daha iyi ücretler ödemeleri zor. Öte yandan, kursiyer sayısı yıllardır istikrarlı bir şekilde azalmakta ve üretim ve satış için çalışan bulmak artık Herkül bir göreve dönüşmüştür. Maaş da her şey değildir, ancak çalışma koşullarımız, sektöre bağlı olarak gelişebileceğimiz bir avantaj olmayabilir. Bu nedenle, özellikle eğitim sektöründe, mümkün olduğu kadar ücretlerin artırılmasının şart olduğunu düşünüyorum. DFV'nin bu muafiyeti uygulayarak kasap ticaretine bir iyilik yapıp yapmadığından da emin değilim. Almanya genelinde asgari ücret yıl içinde 12 €'ya yükseltilirse ve kasap ticareti için başka istisnalar olabilirse, özellikle vasıfsız çalışanlar hangi şirketlerde çalışmak isteyecek? Kaynak: Alman uzman yayıncı
