Вища стартова зарплата підвищує задоволеність молодих спеціалістів
Хороша початкова зарплата все ще є ідеальною передумовою для того, щоб загалом заробляти більше в ході особистої кар’єри. Але як утримати баланс на співбесіді між тим, щоб грати високо в азартні ігри та не продавати себе в короткі терміни? Завдяки гарній підготовці до оголошеної роботи та чіткому аналізу власної кваліфікації ви добре підготовлені до перших переговорів для успішного початку кар’єри. Зокрема, у загостренні дефіциту кваліфікованих кадрів у Німеччині. Нинішнє дослідження foodjobs.de щодо початкової зарплати в харчовій промисловості підтримує випускників, які хочуть мати місце, коли справа доходить до переговорів про зарплату.
У середньому люди, які починають кар’єру в харчовій промисловості, можуть розраховувати на середню річну валову зарплату в розмірі 38.400 74 євро, включаючи різдвяну премію та відпустку. Цього року частка молодих спеціалістів харчової промисловості, які задоволені чи навіть дуже задоволені своєю зарплатою, становить 71%, ніж будь-коли. Умови вступу чудові, оскільки більше двох третин (45%) знаходять роботу відразу (26%) або протягом перших трьох місяців (XNUMX%) після закінчення навчання.
«Насправді лише 15% випускників приймають зарплату менше €30.000 тис., три роки тому вона була майже вдвічі більше. Для нас це показник того, що навчання заробітної плати початкового рівня популярне. З одного боку, студенти краще підготовлені та впевненіші в собі під час переговорів про зарплату, з іншого боку, компанії відповідно відкоригували свої зарплатні пропозиції», – підсумовує підсумки п’ятирічної роботи foodjobs Бьянка Бурместер, керуючий директор foodjobs GmbH. .de дослідження про початкові зарплати.
Переїзд на вищу початкову зарплату
Скрізь у харчовій промисловості стартові зарплати значно зросли. Однак для тих, хто є гнучким, переїзд може означати значно вищу початкову зарплату: випускники отримують найвищу зарплату на півдні республіки в Баден-Вюртемберзі, Гессені чи Баварії. Однак варто пам’ятати про вищу вартість життя в цих регіонах.
- • Баден-Вюртемберг 40.900 XNUMX євро
- • Гессен 40.800 XNUMX євро
- • Баварія 38.750 XNUMX євро
- • Гамбург/Бремен 38.350 XNUMX євро
- • Нижня Саксонія 37.850 XNUMX євро
- • Північний Рейн-Вестфалія 37.300 XNUMX євро
- • Шлезвіг-Гольштейн 35.650 XNUMX євро
- • Берлін/Бранденбург 33.800 XNUMX євро
Далекозорість окупається: заробляйте більше, маючи ступінь магістра
Навіть якщо не всі є турбо-студентами, інвестиції в магістратуру окупаються. І не тільки на початку, а й у довгостроковій перспективі. Ступінь магістра іноді посилає важливі сигнали, коли мова йде про можливості розвитку на роботі. Випускники магістратури довели, що вирішують більші завдання. Зі ступенем магістра річна зарплата вище середнього становить близько 40.800 5.000 євро, а це приблизно на 40.700 XNUMX євро більше, ніж у бакалавра, є явною різницею. «Дуже добре знання англійської мови» також винагороджується, а середня річна заробітна плата з цією додатковою кваліфікацією також вище середнього – XNUMX XNUMX євро.
Добре підготувався до переговорів про зарплату
Розмір середньої річної зарплати брутто складається з багатьох різних факторів. Заробітна плата іноді сильно різниться в залежності від галузі, сектору економіки, функціональної сфери, розміру компанії та регіону. Тут важливо детально розібратися із середніми значеннями, щоб мати можливість впевнено представити свою точку зору в переговорах про зарплату. Для цього потрібно не так багато - чесний опис того, що ви перебуваєте з вашою кваліфікацією, досвідом і, зрештою, рішення:
- • Визначте свою ринкову вартість. Такі дані, як надані foodjobs.de, можна використовувати, щоб дуже добре визначити, де знаходиться зарплата бажаної роботи. Виходячи з факторів, пов’язаних з компанією, та вашої власної кваліфікації, ви можете точно визначити рівень заробітної плати.
- • Покажи, що в тобі. Правда, це нова ситуація – початок професійного життя. Але кожен приносить із собою поглиблене навчання та навички, які затребувані та важливі для компанії. Що особливого в окремому заявнику?
- • Заздалегідь визначте чітку мету. Досліджувати й аналізувати все марно, якщо ви не знаєте, наскільки високою має бути ваша початкова зарплата. У кожного своя життєва ситуація і спосіб життя. Жінки повинні бути ще більш впевненими в собі, тому що, на жаль, вони починають з на 10% менше, ніж чоловіки.
Поточні результати від foodjobs.de дають детальний огляд початкових зарплат у харчовій промисловості. foodjobs.de проводить онлайн-опитування протягом 5 років, на яке відповіли 3.114 тих, хто починає роботу, та молодих спеціалістів (15.06.2015 – 05.08.2019).
Ви можете знайти більше інформації про дослідження та завантажити інфографіку за посиланням:
http://www.foodjobs.de/Einstiegsgehalt-in-der-Lebensmittelbranche
