Gilde Foundation - нагорода «Придатні для учнів 2018».
Франкфурт. - У 2018 році знову було оголошено конкурс «Fit for Trainees» GILDE Foundation of ZENTRAG eG на найкращі ідеї та кампанії на тему «навчання ремеслу м'ясника». Подати заявку можуть компанії, гільдії чи технікуми з власними ініціативами щодо залучення та просування молодих талантів. У Гамбурзі в рамках 128-го Дня асоціації м'ясників Німеччини відбулося вшанування переможців відомого конкурсу. Член правління ZEN-TRAG Антон Валь вручив сертифікати та призи, кожен вартістю 2000 євро, трьом зразковим переможцям: М'ясних банок Баха, Бад-Беллінген; Гільдія м'ясників Diepholz/Nienburg і М'ясний магазин Мозер, Ландсберг-ам-Лех.
Ось портрети нагороджених:
Навіть якщо внутрішні побачення для стажерів не мали прямого успіху як окрема кампанія для Metzgerei Flaschenbach з Бад-Беллінгена, вони все одно отримали оцінки журі завдяки загальному пакету позитивного маркетингу роботодавців на всіх рівнях. Вдячна корпоративна культура та особиста підтримка слухачів протягом періоду навчання є опорними стовпами. Представляючи свою власну компанію в регіоні та в безпосередній близькості як «привабливого роботодавця», який любить молодь, м’ясний цех консервів зміг переконати трьох нових учнів, які тепер можуть сподіватися на віддану навчальну компанію. Звичайно, кампанії з набору молоді також супроводжуються на власній сторінці компанії у Facebook. Нарешті, у випадку з Хозенбахом, це «звернення до молодих людей, які активно проводять свій вільний час».
Гільдія м'ясників Diepholz / Nienburg також була активною, де активна молодь. Ні, цього разу не у фейсбуці, а в рамках «Олімпіади умільців» наметового містечка районної молодіжної пожежної дружини. У рамках олімпіад з ремесел юнаки мали опанувати завдання з індивідуальних професій, щоб успішно завершити олімпіаду. Гільдія м'ясників Діепгольц/Нінбург представила власний стенд, де молоді люди могли поставити собі завдання м'ясника. Це було ідеальне розміщення теми тренінгу в привабливому середовищі дій молодіжного пожежного табору. Ідеальна іміджева реклама для професії - безпосередньо на місці та у вільний час майбутніх слухачів.
Слухачі м’ясної крамниці Moser справді мотивовані: у рамках кампанії «Стажерська філія» кожен у команді стажистів бере на себе відповідальність і виконує її з ентузіазмом. Мотивація молодих людей також відображається у власному відео стажування м’ясника, яке можна знайти на їх веб-сайті, серед інших місць. У поєднанні з «крутим» зовнішнім виглядом команди Moser як «завзятих» ви знайдете тут маркетинг роботодавця par excellence – і молоді люди, які завершують навчання з ентузіазмом, знаходять свою роль у команді та таким чином сприяють позитивному розвитку імідж навчальної компанії. Активна піар-робота боса Міхаеля Мозера доповнює стажерську рекламу м'ясної крамниці.
Чудово: прес-секретар правління ZENTRAG Антон Валь (1-й зліва) зміг надати фінансування у розмірі 2000 євро кожному цьогорічним переможцям, а саме М'ясних банок Баха, Бад-Беллінген; в Гільдія м'ясників Diepholz/Nienburg і М'ясний магазин Мозер, Ландсберг-ам-Лех.
Для отримання додаткової інформації:
ZENTRAG eG, речник правління Антон Валь, Grüne Straße 40-42, 60316 Франкфурт, тел.: 0049 (0)69 40770, www.zentrag.de
