کام کے معاہدوں کے اختتام پر، Tönnies اسٹاک لیتا ہے
گوشت کی صنعت میں خدمات کے معاہدوں کے خاتمے کے ٹھیک ایک سال بعد، ٹونیز گروپ نے ایک عبوری توازن تیار کر لیا ہے۔ اس کے مطابق جرمنی میں گزشتہ 15 ماہ کے دوران ساڑھے آٹھ ہزار ملازمین کو براہ راست ملازمت دی گئی ہے۔ ڈیجیٹل ٹائم ریکارڈنگ کو تمام مقامات پر لاگو کیا گیا ہے اور یہ پے رول اکاؤنٹنگ کی بنیاد ہے۔ اس کے علاوہ، Tönnies نے جرمنی بھر میں 8.500 جائیدادوں میں 2.000 رہنے کی جگہوں کے ساتھ 5.800 جائیدادیں لے لی ہیں، جن میں سے زیادہ تر کی تزئین و آرائش اور نئے سرے سے فرنشڈ ہو چکے ہیں۔
نئے پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت کے ضوابط اور نارتھ رائن-ویسٹ فیلیا ہاؤسنگ سٹرینتھننگ ایکٹ کے ساتھ ساتھ کمپنی کی طرف سے متعین کردہ اضافی معیارات اور تصریحات کے مسلسل نفاذ کے ذریعے، ملازمین کی صورت حال کے لحاظ سے غیر معمولی بہتری حاصل کی گئی ہے۔ Tönnies کے تمام ملازمین میں سے ایک تہائی کمپنی اور اس کی نئی قائم کردہ کمپنی کے زیر انتظام رہائش میں رہنا پسند کرے گا۔ 70 فیصد سے زیادہ ملازمین نجی طور پر رہتے ہیں۔ "ہم نے گزشتہ بارہ مہینوں میں یہاں بہت کچھ حاصل کیا ہے۔ ہم ابھی ختم نہیں ہوئے ہیں، لیکن ہم صحیح راستے پر ہیں،" ٹونیز گروپ میں انسانی وسائل کے سربراہ مارٹن بوکلیج کہتے ہیں۔
2021 میں، Tönnies Immobilien Services (TIS) نے محسوس کیا:
- رہنے کی جگہ میں مجموعی طور پر اعلی دوہرے ہندسے کے لاکھوں کی سرمایہ کاری
- 2.000 اپارٹمنٹس جن میں 5.800 پراپرٹیز میں 800 رہنے کی جگہیں ہیں۔
- موجودہ کرائے کے معاہدوں پر دوبارہ بات چیت کی گئی اور ملازمین کے فائدے کے لیے معیاری بنایا گیا۔
- 60 فیصد اپارٹمنٹس کی تزئین و آرائش کی جا چکی ہے، اور 30 فیصد ہمارے مقرر کردہ معیار پر پورا اترتے ہیں جب ہم نے انہیں سنبھال لیا۔ 10 فیصد اپارٹمنٹس مختصر یا درمیانی مدت میں تزئین و آرائش کے لیے ہیں۔
- 1,5 ملین یورو صرف ان جائیدادوں کو فراہم کرنے میں لگائے گئے۔
- 450 یورو سے زائد مالیت کے 300.000 نئے کچن خریدے۔
- موجودہ فرنیچر کو تحویل میں لے لیا گیا اور جہاں ضروری ہوا، بجلی کے آلات اور نئے فرنیچر کے انفرادی ٹکڑوں کے ساتھ اضافی کیا گیا۔
- ملازمین فی شخص 210 یورو کرایہ ادا کرتے ہیں - 120 یورو کولڈ رینٹ اور 90 یورو ذیلی اخراجات
- اس میں بجلی، پانی، توانائی، فضلہ کو ٹھکانے لگانے اور تمام فرنیچر شامل ہیں، بشمول بجلی کے آلات جیسے واشنگ مشین یا ریفریجریٹرز، اور اکثر انٹرنیٹ بھی۔
- نگہداشت کی خدمت بشمول عام جگہوں جیسے سیڑھیوں اور راہداریوں کی صفائی، چھوٹی مرمت اور ہنگامی خدمات
- ہر سہ ماہی میں ہر اپارٹمنٹ کا کم از کم ایک چیک
"دسمبر میں ایک ٹیلی ویژن میگزین کی طرف سے لگائے گئے الزامات کہ خاص طور پر یورپی یونین کے ملازمین کے حالات زندگی قانونی تقاضوں کی خلاف ورزی کرتے ہیں، درست نہیں ہیں۔ دستاویزی انفرادی معاملات میں، یہ بنیادی طور پر ملازمین کے ذریعہ نجی طور پر کرائے پر دی جانے والی رہائشی جگہ یا اس گھر کے بارے میں ہے جسے ہم نے سال کے آغاز میں کرائے پر دیا تھا اور جسے مالک نے مہینوں پہلے منہدم کر دیا تھا،" مارٹن بوکلیج جاری ہے۔
جرمنی میں Tönnies کے مقامات اور Rheda-Wiedenbrück کے مرکزی پلانٹ کے آس پاس کی میونسپلٹی کمپنی میں مثبت تبدیلیوں کی تصدیق کرتی ہیں۔ Rheda-Wiedenbrück شہر کے پہلے کونسلر ڈاکٹر۔ جارج روبرا، جب سے ٹونی نے ہاؤسنگ کا انتظام سنبھالا ہے ایک "پیراڈیم شفٹ" کے تناظر میں بات کرتے ہیں۔ اس بات کی تصدیق رہائشی املاک کے باقاعدگی سے کنٹرول کے معائنے کے بعد بھی ہوتی ہے، جو ذمہ دار حکام کے ذریعے غیر اعلانیہ یا TIS اور کمپنیوں کے گروپ کے مقامی بولنے والے انٹیگریشن عملے کے ساتھ مل کر کیے جاتے ہیں۔
Rheda-Wiedenbrück شہر کے سماجی امور اور انٹیگریشن ڈیپارٹمنٹ کی جانب سے 16 ستمبر 2021 کو کمیٹی برائے سماجی امور، ہجرت اور کھیل کو دی گئی رپورٹ میں کہا گیا ہے:
- میونسپل ہاؤسنگ کنٹرول میں 470 اشیاء سے آگاہ ہے۔
جہاں مزدور ہجرت کے پس منظر والے لوگ رہتے ہیں۔ - ان میں سے، 366 نجی طور پر، 85 Tönnies Immobilien Services کی طرف سے اور 19 دوسرے مالکان یا تبادلوں/تزئین و آرائش میں کرائے پر ہیں۔
- یہاں اشیاء کا باقاعدہ غیر اعلانیہ معائنہ ہوتا ہے۔
- کئی سو چیکوں کا فوکس رہنے کی مناسب جگہ، آگ سے تحفظ اور اپارٹمنٹس کی عمومی حالت پر تھا۔
- Tönnies Immobilien Services براہ راست رابطے کے طور پر بہت قابل اعتماد ہے۔
- جن مسائل کی نشاندہی کی جاتی ہے ان سے جلد نمٹا جاتا ہے اور ان کی اصلاح کی جاتی ہے۔
- کام کے معاہدوں کے خاتمے کے بعد حالات زندگی میں نمایاں بہتری آئی ہے۔
کام کے معاہدوں کے ذریعے روزگار کے مواقع کی میعاد ختم ہونے کے ساتھ، Tönnies گروپ نے 8.500 ملازمین کو لے لیا ہے، خاص طور پر یورپی یونین کے رکن ممالک سے، جو فوڈ کمپنی کے بنیادی شعبوں میں ملازم ہیں۔ ایک ہی وقت میں، کمپنی بیرونی مشورے اور مدد کے بغیر عملے کو بھرتی کرنے کے قابل ہونے کے لیے اپنے ڈھانچے بنا رہی ہے۔ سربیا، پولینڈ اور رومانیہ میں ہمارے اپنے بھرتی کے دفاتر قائم ہونے کے مراحل میں ہیں یا پہلے ہی کام کر چکے ہیں۔ بلغراد میں، ایک جرمن تعلیمی ادارے کے تعاون سے صنعت کے لیے نوجوان فنی ہنر کی تربیت کے لیے ایک تربیتی پروگرام شروع کیا گیا ہے۔
عملے کی بین الاقوامی بھرتی کے لیے اب بھی تبدیلی کے عبوری مرحلے میں بیرونی خدمات فراہم کرنے والوں کے تعاون کی ضرورت ہے۔ اصل ممالک میں ملازمین کو بھرتی کرنے کے علاوہ، تجربہ کار سروس کمپنیاں خاص طور پر زبان کی ثالثی اور Tönnies انٹیگریشن ٹیم کے ساتھ مل کر مقام پر انضمام میں سرگرم ہیں۔
ایک سال میں جو کہ کورونا کی وجہ سے ہر ایک کے لیے بہت مشکل تھا، Tönnies گروپ تبدیلی کی پیشرفت سے مطمئن ہے۔ مارٹن بوکلیج: "لیکن ان کوششوں کو ترک کرنے کی کوئی وجہ نہیں ہے۔ اس کے برعکس: تبدیلی کا جو راستہ اختیار کیا گیا ہے اس پر مسلسل چلنا چاہیے۔
تصویر کریڈٹ: ٹونی۔
