گوشت کی صنعت میں کم از کم اجرت € 11

گزشتہ سال کے موسم گرما میں، گوشت کی صنعت میں سودے بازی کرنے والی جماعتوں نے ایک اجتماعی معاہدے پر اتفاق کیا۔ جیسا کہ 30 دسمبر کو وفاقی گزٹ میں شائع ہوا، وفاقی وزارت محنت نے نئے اجتماعی معاہدے کو عام طور پر پابند قرار دیا ہے۔ جبکہ 2021 میں کم از کم اجرت €10,80 فی گھنٹہ تھی، 01.01.2022 جنوری 11 سے کم از کم اجرت 12,30 یورو لاگو ہوگی۔ بعد میں اسے €XNUMX تک بڑھنا چاہیے۔ عام اطلاق (AVE) کے اعلان کے ذریعے، اجتماعی معاہدے ان تمام آجروں اور ملازمین پر بھی لاگو ہوتے ہیں جو اجتماعی معاہدوں کے پابند نہیں ہیں اور اجتماعی معاہدے کے دائرہ کار میں ہیں۔ AVE تمام گھریلو آجروں کا احاطہ کرتا ہے، لیکن بعض شرائط کے تحت ملازمین کی پوسٹنگ کے تناظر میں غیر ملکی آجر بھی۔ چونکہ وفاقی وزارت محنت نے اس معاملے میں عوامی مفاد میں اے وی ای کو دیکھا، اس لیے اس اجتماعی معاہدے کو اب عام طور پر پابند قرار دے دیا گیا ہے۔ (ماخذ BMAS)

اس سے قطع نظر، این جی جی ٹریڈ یونین اس سال آنے والے اجتماعی سودے بازی کے دور میں قصائی کی تجارت میں اجرت میں 5-6,5 فیصد اضافہ کرنا چاہے گی۔ اس کے علاوہ، وہ کمپنی کی پنشن سکیموں میں آجر کے تعاون کو نمایاں طور پر بڑھانے کا مطالبہ کرتی ہے۔ این جی جی تربیتی معاہدوں کے لیے آجروں سے مزید ٹاپ اپس کا بھی مطالبہ کر رہی ہے۔ مثال کے طور پر، سفری اخراجات کے لیے ماہانہ الاؤنسز کے ذریعے۔ لیکن واپس €11 کی کم از کم اجرت پر۔ یہاں جرمن قصابوں کی ایسوسی ایشن نے وفاقی وزارت محنت سے حاصل کیا ہے کہ قصائی کے تمام کاروبار اس اضافے سے مستثنیٰ ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ €9,82 فی گھنٹہ کی قانونی کم از کم اجرت کا اطلاق جاری ہے۔ 49 ملازمین کے ملازمین کی تعداد پر مبنی حد بندی، جو اصل میں مستثنیٰ معیار کے طور پر استعمال ہوتی تھی، بھی میز سے باہر ہے۔

49 ملازمین کی حد بندی صرف گوشت کی صنعت (GSA Fleisch) میں ملازمین کے حقوق کے تحفظ کے قانون پر لاگو ہوتی ہے۔ میری رائے: یقیناً آجروں کے لیے 3-8% کے درمیان منافع کے مارجن کے ساتھ نمایاں طور پر بہتر اجرت ادا کرنا مشکل ہے۔ دوسری طرف، تربیت حاصل کرنے والوں کی تعداد برسوں سے مسلسل کم ہو رہی ہے اور پیداوار اور فروخت کے لیے ملازمین تلاش کرنا اب ایک مشکل کام میں تبدیل ہو گیا ہے۔ تنخواہ بھی سب کچھ نہیں ہے، لیکن ہمارے کام کے حالات ضروری نہیں کہ کوئی فائدہ ہو جس کے ساتھ ہم ترقی کر سکیں، صنعت پر منحصر ہے۔ اس لیے میرے خیال میں اجرت میں اضافہ کرنا ضروری ہے، جہاں تک یہ ممکن ہے، خاص طور پر تربیتی شعبے میں۔ مجھے اس بات کا بھی یقین نہیں ہے کہ آیا DFV اس استثنیٰ کو نافذ کر کے قصاب کی تجارت کا حق ادا کر رہا ہے۔ کن کمپنیوں میں خاص طور پر غیر ہنر مند ملازمین کام کرنا چاہیں گے اگر پورے جرمنی میں سال بھر میں کم از کم اجرت 12 یورو تک بڑھا دی جائے اور قصائی کی تجارت کے لیے اب بھی مستثنیات ہو سکتی ہیں؟ ماخذ: جرمن ماہر پبلشر

تبصرے (0)

ابھی تک ، یہاں کوئی تبصرہ شائع نہیں کیا گیا ہے۔

اپنی رائے لکھیں

  1. بطور مہمان تبصرہ پوسٹ کریں۔
منسلکات (0 /3)
اپنے مقام کا اشتراک کریں۔
ہمارے پریمیم صارفین