Bizerba mở rộng bảng
Sự phát triển hiện nay của công ty công nghệ Bizerba đáng hài lòng về mọi mặt. Công ty đang trên con đường tăng trưởng vững chắc và sẽ tiếp tục theo đuổi con đường này một cách nhất quán vì lợi ích của tất cả các bên liên quan. triệu euro doanh thu trong năm. Sự thật ấn tượng. Bizerba hiện đã đạt đến quy mô của một tập đoàn hoạt động quốc tế. Điều này đòi hỏi tư duy và hành động toàn cầu. Động lực của chuyển đổi kỹ thuật số nói chung đặt ra những thách thức lớn cho các công ty và với tư cách là công ty đi đầu về đổi mới, Bizerba nói riêng mở ra những cơ hội to lớn. Môi trường doanh nghiệp cực kỳ linh hoạt, kỳ vọng về trải nghiệm của khách hàng ngày càng tăng và Bizerba phải sống linh hoạt để đáp ứng nhu cầu và duy trì con đường phát triển của mình. Những điều kiện khung này có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động quản lý doanh nghiệp của Bizerba. Điều cần thiết là mức độ chú ý cao, các quyết định chiến lược nhanh chóng và việc thực hiện chúng một cách nhất quán. Vì vậy, các cổ đông phối hợp với Ban kiểm soát đã quyết định mở rộng cấp độ HĐQT vào đầu năm 120 bao gồm các bộ phận HĐQT là CFO, CTO/COO và CSO. Bằng cách kết hợp các trách nhiệm, Bizerba đạt được sự linh hoạt cần thiết cho sự phát triển trong tương lai.
Định hướng chiến lược, số hóa và nhân sự là chuyện của sếp
Đối tác Andreas W. Kraut là thành viên ban quản lý từ năm 2009 và là chủ tịch từ năm 2011. Trong tương lai, ông sẽ tiếp tục định hình định hướng chiến lược của công ty trên cương vị CEO và Chủ tịch Hội đồng quản trị. Sự tăng trưởng lành mạnh của công ty là ưu tiên hàng đầu. Lĩnh vực trách nhiệm của ông bao gồm số hóa, phát triển các mô hình kinh doanh mới - đặc biệt là trong lĩnh vực phần mềm - và nguồn nhân lực. Andreas W. Kraut sẽ tiếp tục chịu trách nhiệm về các vấn đề bán hàng và dịch vụ toàn cầu trong tương lai và do đó sẽ trực tiếp đảm nhận việc quản lý khu vực CSO.
Mục tiêu của doanh nghiệp: tăng lợi nhuận
Tăng lợi nhuận và hiệu quả là mục tiêu quan trọng của công ty, được đặt trong Chiến lược 2025. Cổ đông Angela Kraut, trước đây là Phó Chủ tịch Tài chính, Kiểm soát & Chất lượng và Giám đốc Điều hành của công ty con Bizerba Financial Services GmbH, sẽ tiếp quản công ty mới được thành lập. Vị trí giám đốc tài chính. Cô chịu trách nhiệm về các lĩnh vực Tài chính, Kiểm soát, Chất lượng và Mua hàng của công ty. Trong số những thứ khác, nó kiểm soát tất cả các hoạt động góp phần tăng lợi nhuận của toàn bộ công ty.
Hiệu quả từ phát triển sản phẩm đến phân phối
Trong tương lai, trách nhiệm chung về quá trình phát triển và phân phối sản phẩm, từ phát triển sản phẩm đến giao hàng cho khách hàng, sẽ được tập trung vào khu vực hội đồng CTO/COO mới được tạo. Thomas Schoen, người đã làm việc cho công ty từ năm 2015 và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động phát triển với tư cách là Phó Chủ tịch Kỹ thuật kể từ năm 2019, sẽ chịu trách nhiệm về bộ phận này với tư cách là thành viên hội đồng quản trị từ tháng 2022 năm XNUMX. Bằng cách kết hợp các hoạt động phát triển, vận hành và chuỗi cung ứng trong một khu vực, các giao diện giữa các bộ phận riêng lẻ sẽ được tối ưu hóa, sự phối hợp được tăng cường và hiệu quả được tăng lên trong toàn bộ chuỗi giá trị.
Doanh nghiệp gia đình hướng tới sự ổn định và tăng trưởng lâu dài
Chủ tịch hội đồng giám sát, TS. Eberhardt Veit, về việc mở rộng ban giám đốc: “Trong năm tốt nhất trong lịch sử công ty, chúng tôi đang đặt ra lộ trình để tiếp tục thành công. Dựa trên thành tích xuất sắc của ông Andreas Kraut với tư cách là Giám đốc điều hành trong nhiều năm, chúng tôi đang mở rộng hội đồng quản trị với bà Angela Kraut là Giám đốc tài chính và ông Thomas Schoen là CTO/COO. Để bắt kịp những cơ hội to lớn, tôi muốn diễn đạt điều đó bằng ngôn ngữ số hóa: Bizerba theo đây được “lập trình” để đạt được thành công lâu dài.
Ngoài ra, cổ đông, Giám đốc điều hành và Chủ tịch hội đồng quản trị Andreas W. Kraut giải thích cơ cấu tổ chức mới của công ty do gia đình điều hành là bước đi đúng đắn và hợp lý sẽ củng cố hơn nữa sự ổn định và tăng trưởng của Bizerba. “Cơ cấu mới được tạo ra sẽ giúp chúng tôi đạt được các mục tiêu dài hạn trong các lĩnh vực lợi nhuận, công nghệ, bán hàng và số hóa. Chìa khóa thành công trên hết là hơn 4.500 nhân viên của chúng tôi trên toàn thế giới,” Andreas W. Kraut cho biết. “Mục tiêu của gia đình Kraut và cá nhân tôi là dẫn dắt Bizerba bước vào thế hệ tiếp theo thành công.” Cho đến lúc đó, sức mạnh đổi mới và vị thế trên thị trường của công ty có thể được mở rộng hơn nữa dựa trên con đường vốn đã rất thành công trong những năm gần đây.
Đội ngũ quản lý mới của Bizerba: Angela Kraut, Andreas Wilhelm Kraut và Thomas Schoen. (Ảnh: Bizerba)
Về Bizerba:
Bizerba cung cấp cho khách hàng trong các lĩnh vực thủ công, thương mại, công nghiệp và hậu cần một danh mục giải pháp phần cứng và phần mềm độc đáo trên toàn cầu cho mọi thứ liên quan đến thông số chính “trọng lượng”. Phạm vi này bao gồm các sản phẩm và giải pháp để cắt, chế biến, cân, tính tiền, kiểm tra, chọn và dán nhãn. Các dịch vụ toàn diện từ tư vấn đến dịch vụ, nhãn mác và vật tư tiêu hao cho đến cho thuê hoàn thiện một loạt các giải pháp. Bizerba đã đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình sự phát triển công nghệ trong lĩnh vực công nghệ cân từ năm 1866 và hiện đã có mặt trên 120 quốc gia. Cơ sở khách hàng bao gồm từ các công ty thương mại và công nghiệp đang hoạt động trên toàn cầu đến các nhà bán lẻ, thợ làm bánh và bán thịt. Trụ sở chính của nhóm công ty, đã được gia đình điều hành trong 4.300 thế hệ và sử dụng khoảng XNUMX nhân viên trên toàn thế giới, nằm ở Balingen ở Baden-Württemberg. Các cơ sở sản xuất khác được đặt tại Đức, Áo, Thụy Sĩ, Ý, Tây Ban Nha, Trung Quốc và Mỹ. Ngoài ra, Bizerba duy trì mạng lưới các địa điểm bán hàng và dịch vụ trên toàn thế giới.
