Quyết định nội các về quy định hợp đồng làm việc trong ngành công nghiệp thịt rất đáng nghi ngờ

Theo báo cáo phương tiện truyền thông, một ngày trước ngày hôm qua, Nội các Liên bang đã thông qua các quy định khác nhau về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp trong ngành công nghiệp thịt và lệnh cấm hợp đồng đối với các công ty thịt. Các bổ sung đề xuất cho an toàn lao động thực tế được hỗ trợ bởi Hiệp hội ngành công nghiệp thịt. Lệnh cấm hợp đồng làm việc không phải là biện pháp an toàn lao động và phải được đặt câu hỏi liên quan đến phương thức hành động mong muốn và tính khả thi của pháp luật.

Việc cấm hợp đồng làm việc để thực hiện một số hoạt động trong các nhà máy thịt vượt quá quy mô nhất định là sự phân biệt đối xử tùy tiện. Vẫn còn phải xem điều này sẽ được thực thi như thế nào trong một luật và liệu quy định như vậy có thể kéo dài hay không.

VDF có một Thủ tướng Merkel và các bộ trưởng chuyên môn của bà trình bày kế hoạch 5 điểm rất cụ thểLàm thế nào các điều kiện dưới sự chỉ trích có thể được quy định một cách ràng buộc và toàn quốc. Việc bãi bỏ hợp đồng lao động cho ngành công nghiệp thịt, mặt khác, hoàn toàn không đủ để điều chỉnh các vấn đề dưới sự chỉ trích.

https://www.v-d-f.de

Bình luận (0)

Chưa có bình luận nào được xuất bản ở đây

Viết bình luận

  1. Đăng nhận xét với tư cách khách.
Tệp đính kèm (0 / 3)
Chia sẻ vị trí của bạn
Khách hàng cao cấp của chúng tôi