לערנען: בעסטער פּאָזיציע טנאָים אין די עסנוואַרג אינדוסטריע

א הויך סטאַרטינג געצאָלט אָפפערס אַ האַרט באַזע פֿאַר ערנינג מער קוילעלדיק בעשאַס דיין קאַריערע. עס איז גוט אויב איר קענען אַססעסס דיין אייגענע קוואַלאַפאַקיישאַנז און האַנדלען מיט די געוויינטלעך סאַלעריז אין די שטעלע וואָס איר זענט יימז צו. ווייַל עס איז וויכטיק, אויף די איין האַנט, נישט צו פאַרקויפן זיך אונטער די ווערט און, אויף די אנדערע האַנט, נישט צו לאָזן זיך ארלנגעווארפן אויס פון פליסנדיק מיט אַ זייער הויך געצאָלט עקספּעקטיישאַנז. דאָס איז דער בלויז וועג צו מאַכן דער ערשטער געצאָלט פאַרהאַנדלונג פֿאַר אַ אָנהייב פון די קאַריערע. 

די איצטיקע רעזולטאַטן פון foodjobs.de צושטעלן אַ דיטיילד ינסייט און ווייַזן די פאַרשידן סטאַרטינג סאַלעריז אין די עסנוואַרג אינדוסטריע לויט די קוואַלאַפאַקיישאַנז פון די אַפּליקאַנץ, אינדוסטריע, פאַנגקשאַנאַל געגנט, פירמע גרייס און געגנט. Foodjobs.de האט דורכגעקאָכט די אָנליין יבערבליק פֿאַר זעקס יאָר, וואָס איז ביז איצט ענטפֿערט ​​דורך 3.777 יונג פּראָפעססיאָנאַלס (יוני 2015 צו אויגוסט 2020). די דורכשניטלעך געצאָלט פֿאַר יונגע פּראָפעססיאָנאַלס איז אַ ביסל געוואקסן קאַמפּערד מיט די פריערדיקע יאָר (€ 38.400) און איז איצט € 39.000 אַרייַנגערעכנט ניטל און וואַקאַציע באָנוסעס. אין אַדישאַן צו די געצאָלט, די צופֿרידנקייט האלט צו העכערונג: 75% פון יונג פּראָפעססיאָנאַלס זאָגן אַז זיי זענען צופֿרידן אָדער זייער צופֿרידן מיט זייער געצאָלט. עס זענען דער הויפּט גוט נייַעס וועגן פּאָזיציע טנאָים: די באדינגונגען פֿאַר יונג פּראָפעססיאָנאַלס זענען דערווייַל דער בעסטער, ווייַל כּמעט אַלע גראַדזשאַוואַץ געפֿינען אַ אַרבעט גלייך (47%) אָדער אין דער ערשטער זעקס חדשים (45%) פון זייער שטודיום. 

א positive positive גאַנג קען זיין געזען ווען קאַמפּערינג די סעקסאַז. די דזשענדער לוין ריס, וואָס איז הייס דעבאַטעד אין פּאָליטיק און מעדיע, מיינט צו זיין ינקריסינגלי ינקריסינג דורך קאָמפּאַניעס אין די עסנוואַרג אינדוסטריע. די חילוק אין סאַלעריז צווישן מענטשן און וואָמען אין די עסנוואַרג אינדוסטריע איז געפֿאַלן פֿון 10% אין די פריערדיקע יאָר צו 8%. 
“קוילעלדיק, אַפּליקאַנץ זענען איצט מער זיכער אין די געצאָלט נאַגאָושייישאַנז. פּונקט פינף יאָר צוריק, 29% געגאנגען היים מיט אַ סטאַרטינג געצאָלט פון ווייניקער ווי € 30.000. היינט זענען בלויז 13% וואָס ווערן אריינגעצויגן אין אזא נידעריקן געהאַלט ”, זאָגט ביאַנקאַ בורמעסטער, אָנפירער דירעקטאָר פון פודזשובס, מיט מזל.

און עפּעס איז געשעעניש אין די סעקטאָרס: די פלייש אינדוסטריע, וואָס האָט אין די פריערדיקע יאָרן געבראכט די הינטן אין טערמינען פון פּאָזיציע סאַלעריז, איז געווען אַרויף צו € 37.100, און ביי בייקט סעקטאָרס און פרוכט און גרינס סעקטאָרס. דעם יאָר, די מילך און מילכיק אינדוסטריע איז ווידער די פראָנט ראַנער מיט אַן העכער-דורכשניטלעך סטאַרטינג סאַלעריז פון € 41.000. ווען איר קוק אויף די פאַנגקשאַנאַל געביטן, עס איז קלאָר אַז טעכנאָלאָגיע און פארקויפונג פאָרזעצן צו פירן די ראַנגקינג, נאכגעגאנגען דורך לאַדזשיסטיקס / סקם. ספּעציעל אין טעכנאָלאָגיע, ביגינערז קענען קוקן פאָרויס צו אַן העכער דורכשניטלעך געצאָלט פון € 43.200. קוואַליטי פאַרוואַלטונג און קוואַליטעט פארזיכערונג פאַרנעמען די לעצטע אָרט מיט 36.400 עוראָס אונטער די דורכשניטלעך סאַלעריז.

א ענדערונג פון אָרט קען באַצאָלן פֿאַר אַ העכער געצאָלט: אין אַ פאַרגלייַך פון די געגנטן, העססען איז דער ערשטער אָרט מיט אַ דורכשניטלעך יערלעך געצאָלט פון € 42.000, נאכגעגאנגען דורך באַדען-ווורטטעמבערג מיט € 40.950. אויבן אַלע, בערלין / בראַנדענבורג געוואקסן: דאָ די דורכשניטלעך געצאָלט ינקריסיז פון € 33.800 צו € 36.000. 

די לערנען גיט ויסגעצייכנט שטיצן פֿאַר ריאַליסטיקאַלי אַסעסינג זיך און דערשייַנען מער קאַנפאַדאַנטלי אין דעם אינטערוויו. אָבער עס איז באַוווסט אַז געלט איז נישט אַלץ צו אָנהייבן אַ גליקלעך אַרבעט. יעדער איינער קען פאַרגלייכן זייערע אייגענע וואַלועס מיט די פירמע. די בילכער אַרבעט שעה, די נומער פון וואַקאַציע טעג און אַ קאָלעגע ארבעטן אַטמאָספער מוזן אויך זיין קאַנסידערד. אָבער אויבן אַלע, אַ אַרבעט סוויווע וואָס אָפפערס גענוג פאַרשיידנקייַט, אַרויסרופן און מאָוטאַוויישאַן ברענגט אַ לעבעדיק שפּאַס אויף דער אַרבעט.

איר קענט געפֿינען מער אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם לערנען "סטאַרינג געצאָלט אין די עסנוואַרג ינדאַסטרי 2020" און די דאַונלאָודז אויף: 
https://www.foodjobs.de/einstiegsgehalt-in-der-lebensmittelbranche