工作合同结束，Tönnies 盘点
肉类行业工作合同结束一年后，Tönnies 集团进行了盘点。 过去 15 个月，德国有 8.500 名员工签订了直接雇佣合同。 所有地点均已实施数字时间记录，并构成工资核算的基础。 Tönnies 还在德国各地购买了 2.000 处房产中的 5.800 多套公寓，拥有 800 个居住空间，其中大部分已经进行了翻修和新装修。
通过持续执行新的职业安全法规和北威州住房强化法案以及公司制定的附加标准和规范，员工的状况得到了显着改善。 Tönnies 三分之一的员工希望居住在该公司及其新成立的公司管理的生活空间中。 超过 70% 的员工居住在私人场所。 “过去十二个月我们在这里取得了很多成就。 我们还没有完成，但我们正走在正确的轨道上。”Tönnies 集团人力资源主管 Martin Bocklage 说道。
2021 年，Tönnies Immobilien Services (TIS) 实现了：
- 居住空间投资总额高达两位数百万
- 2.000处房产中的5.800套公寓和800个居住空间被接管
- 为了员工的利益，对现有的租赁协议进行了重新谈判和标准化
- 60%的公寓已经装修完毕，30%已经达到我们接收时规定的标准。 10% 的公寓将在短期或中期进行翻修
- 仅装修这些房产就投资了 1,5 万欧元
- 购买了 450 个新厨房，价值超过 300.000 万欧元
- 现有家具被接管，并在必要时补充电器和个人新家具
- 员工每人支付210欧元租金 - 120欧元冷租和90欧元额外费用
- 这包括电、水、能源、废物处理和所有家具，包括洗衣机或冰箱等电器，通常还包括互联网。
- 管理员服务，包括楼梯间和走廊等公共区域的清洁、小规模维修和紧急服务
- 每季度至少对每间公寓进行一次检查
“一家电视杂志去年 XNUMX 月提出的关于欧盟雇员的生活安排尤其违反法律要求的指控并不属实。 在记录的个案中，主要涉及员工私人租用的居住空间或我们年初出租但业主几个月前拆除的房屋，”Martin Bocklage 继续说道。
德国 Tönnies 工厂以及雷达-维登布吕克主工厂周边地区的社区证实，该公司一直在做出积极的改变。 雷达-维登布吕克市第一任市议员，Dr. 在这种背景下，Georg Robra 甚至谈到了自 Tönnies 接管住房管理以来的“范式转变”。 这一点在对住宅物业进行定期检查后也得到了证实，这些检查是由主管当局在不事先通知的情况下进行的，或者是与 TIS 和来自公司集团的母语整合人员一起进行的。
雷达-维登布吕克市社会事务和融合部于 16 年 2021 月 XNUMX 日向社会事务、移民和体育委员会提交的一份报告中写道：
- 市房管办查明470处房产
有劳务移民背景的人居住的地方。 - 其中，366 套为私人出租，85 套由 Tönnies Immobilien Services 出租，19 套由其他住房提供商出租或正在改建/翻新。
- 这里定期对房产进行突击检查。
- 数百次检查的重点是充足的居住空间、消防和公寓的总体状况。
- Tönnies Immobilien Services 作为直接联系方式非常可靠。
- 发现的任何问题都会得到迅速处理和解决。
- 工作合同结束后，生活条件明显改善。
随着工作合同的就业机会到期，Tönnies 集团已以直接雇佣关系雇用了 8.500 名员工，主要来自欧盟成员国，受雇于食品公司的核心领域。 同时，公司正在建立自己的结构，以便能够在没有外部建议和支持的情况下进行人员招聘。 我们在塞尔维亚、波兰和罗马尼亚的招聘办事处正在设立或已经投入运营。 贝尔格莱德与德国教育机构合作启动了一项培训该行业年轻技术人才的培训计划。
在转型的过渡阶段，国际人才招聘仍需要外部服务商的支持。 除了在原籍国招聘员工外，经验丰富的服务公司还特别积极地进行语言调解，并与 Tönnies 整合团队一起在当地进行整合。
由于新冠疫情，今年对每个人来说都是充满挑战的一年，Tönnies 集团对转型的进展感到满意。 Martin Bocklage：“但是没有理由放弃这些努力。 相反：所选择的变革道路应该持续推进。”
照片来源：Tönnies。
