Tönnies：大约 90% 的学员留下来
在技术工人短缺的时代，公司越来越难以找到合适的空缺职位申请人。 这正是来自雷达-维登布吕克的 Tönnies 集团公司高度重视有根据的培训的原因。 并取得了成功：今年，各个专业的所有学员都完成了资格认证，并且大约 90% 的学员在培训后仍留在公司。
“两三年前，你们开始作为我们的实习生 - 很快，你们将成为帮助新实习生迈出职业生涯第一步的人，”人力资源经理 Sven Geier 在赞扬毕业生时说道。 在一个小型仪式上，克莱门斯和玛吉特·汤尼斯向毕业生们表示个人祝贺。 每个人都收到了一份小礼物——四位最好的学员 Carla Spitczok von Brisinski、Acelya Basyigit、Ramon Hilbrecht 和 Luis Kroll 也将获得一张他们选择的沙尔克音乐会或足球比赛的优惠券。
“心中有一个目标总是很重要的。 在我们公司，成功的培训并不是结束，而是职业阶梯的开始。”作为祝贺的一部分，Clemens Tönnies 强调道。 对于 18 名年轻男女中的 21 人来说，TeamTönnies 的道路将继续前进。 他们在雷达-维登布吕克继续他们的职业生涯。 “我们很高兴今年近 90% 的人都留在我们这里，”Margit Tönnies 强调道。
工业职员 Seda Hülya Aydinci-Söyler（Rind 管理层未来助理）、Irem Rees（时间记录）、Acelya Basyigit（入职）、Adai Cicek（出口）、David Krischel（Tillmans 控制）、Luis Kroll（Tillmans 销售）成功）、Isabelle Nesterak（牛肉销售）、Lara Nottbrock（传播和营销双学位）、Julian Stake（牛肉销售）和 Aaron Westhoff（Nord 原料采购）、食品技术专家 Carla Spitczok von Brisinski（传播和营销双学位） QM/QS）和 Ramon Hilbrecht、操作技术电子技术员 Stefan Atanasoski（亚洲人事技术）和 Louis Kourieh（电力建筑技术）、工业机械师 Enes Botan Kösker（拆卸技术）、机电一体化工程师 Raphael Ditt（Tillmans 技术）、电子工程师 Gian Luca D'Angelo（供暖人员技术、通风和管道）、仓储物流专家 Mustafa Emir Basanci（西仓库）、Raul Suarez Mera 和 Igor Tome Pina 以及货运代理人 Stefanos Kyssidis（dispo 海外运输）。
