碧彩擴大董事會
碧彩科技公司目前的發展在各方面都令人欣喜。 公司正走在穩健的發展道路上，並將繼續為所有利益相關者的利益而不懈努力。碧彩目前在 120 個國家/地區開展業務，在全球擁有 40 多家子公司和多個生產基地，擁有約 4.500 名員工，創造約 800 億歐元的收入年銷售額。 令人印象深刻的事實。 碧彩由此達到了國際集團的規模。 這需要全球思考和行動。 數字化轉型的動態通常會給公司帶來重大挑戰，並為碧彩帶來巨大機遇，尤其是作為創新領導者。 企業環境非常靈活，對客戶體驗的期望越來越高，碧彩必須保持敏捷，以實現其要求並保持增長。 這些一般情況直接影響碧彩的企業管理。 需要高度的關注、快速的戰略決策及其一致的實施。 因此，股東與監事會協商，決定在 2022 年初擴大管理委員會級別，將管理委員會部門 CFO、CTO/COO 和 CSO 包括在內。 通過捆綁責任，碧彩實現了對未來增長至關重要的敏捷性。
戰略導向、數字化和員工是重中之重
股東 Andreas W. Kraut 自 2009 年起擔任管理委員會成員，並自 2011 年起擔任董事長。 作為首席執行官和管理委員會主席，他將繼續塑造公司未來的戰略方向。 重點是公司的健康成長。 他的職責領域包括數字化、新商業模式的開發——尤其是在軟件領域——以及人力資源。 Andreas W. Kraut 將繼續負責全球服務和銷售問題，因此將接管個人工會中 CSO 領域的管理。
公司目標：提高盈利能力
提高盈利能力和效率是一項重要的企業目標，其中包括戰略 2025。股東 Angela Kraut，前財務、控制和質量副總裁兼子公司 Bizerba Financial Services GmbH 的董事總經理，將接任新成立的首席財務官董事會部門。 她負責財務、控制、質量和採購部門。 除其他外，它控制所有有助於提高整個公司盈利能力的活動。
從產品開發到交付的效率
產品開發和交付過程的全面責任，從產品開發到交付給客戶，將捆綁在新成立的 CTO/COO 董事會部門。 Thomas Schoen 自 2015 年以來一直在公司工作，自 2019 年起擔任工程副總裁，負責所有開發活動，自 2022 年 XNUMX 月起，他將作為管理委員會成員負責該部門。 通過將開發、運營和供應鏈活動結合在一個領域，應優化各個學科之間的接口，利用協同效應並提高整個價值鏈的效率。
家族企業代表穩定和長期增長
監事會主席，博士。 Eberhardt Veit 談及管理委員會的擴張：“在公司歷史上最好的一年，我們正在為持續成功設定方向。 基於 Andreas Kraut 先生作為 CEO 多年來的傑出工作，我們正在擴大管理委員會，由 Angela Kraut 女士擔任 CFO，Thomas Schoen 先生擔任 CTO/COO。 為了與巨大的機遇保持一致，我想用數字化的語言來表達：碧彩為持久成功而“編程”。
此外，股東、首席執行官兼董事會主席 Andreas W. Kraut 解釋說，家族企業的新組織結構是正確且合乎邏輯的步驟，將進一步加強碧彩的穩定性和增長。 “新創建的結構將幫助我們實現在盈利能力、技術、銷售和數字化領域的長期目標。 最重要的是，我們在全球的 4.500 多名員工是成功的關鍵，”Andreas W. Kraut 說。 “克勞特家族和我個人的目標是帶領碧彩成功進入下一代”。 到那時，公司的創新力和市場地位才能在近年來已經非常成功的道路基礎上進一步擴大。
碧彩的新管理團隊：Angela Kraut、Andreas Wilhelm Kraut 和 Thomas Schoen。 （圖片：碧彩）
關於Bizerba：
碧彩為工藝、貿易、工業和物流領域的客戶提供全球獨一無二的硬件和軟件解決方案組合，用於與關鍵參數“重量”有關的一切。 該系列包括用於切割、加工、稱重、收銀、檢查、揀选和貼標的產品和解決方案。 從建議到服務、標籤和消耗品再到租賃的綜合服務完善了解決方案的範圍。 自 1866 年以來，碧彩在塑造稱重技術領域的技術發展方面發揮了關鍵作用，目前業務遍及 120 個國家。 客戶群範圍從全球貿易和工業公司到零售商，再到麵包師和屠夫貿易。 該集團公司的總部位於巴登-符騰堡州的巴林根，該集團已由家族經營五代，在全球擁有約 4.300 名員工。 其他生產設施位於德國、奧地利、瑞士、意大利、西班牙、中國和美國。 此外，碧彩擁有遍布全球的銷售和服務網點。
