В изпълнителен среща на хранително-вкусовата промишленост в края на юни в Кьолн 2012 въздействие на новата храна регламента на информация, IFS 6 и възможности за превенция и управление на кризи са били обсъждани.
За 20. Times потребителите Анализ на деца (KidsVA) е направен пълен преглед на медиите и на поведението на потребителите на използваните 6,04 милиона деца и юноши на възраст до 6 13 години в Германия. Представителният изследването се счита за водещ изследването за младежка публика в Германия. В допълнение, тъй като миналата година, групата на респондентите се разширява (4 милиона =) към предучилищна възраст 5- и 1,37-годишни. Тук е и поведението на медиите и на потребителите в центъра, чрез които родителите са дали подробни съвети.
Сърдечен удар, рак, проблеми гърба или депресия - както обикновено е диагнозата на работници, които са в отпуск по болест за повече от шест седмици в годината. Въпреки, че те съставляват само около пет процента от случаите на приблизително 3,9 милиона работа за хората с увреждания в 2011, те са отговорни за почти половината от 51 милиона болни дни, така че настоящият доклад за здравето на TECHNIKER Krankenkasse (ТК). За лична удар идва дълга почивка от работа, която често е трудно да се изравнят отново. Ето защо, здравноосигурителни дружества предлагат т.нар постепенно реинтеграция.
Демографското развитие в Германия ще ограничи предлагането намира на пазара на труда, според официални данни, броят на заетите лица между 2008 и 2035 капки от -22%. Въпросът за това как да се установят по отношение на други сектори като привлекателен работодател и придобиват компетентни млади специалисти, също е подходящ за средни хранително-вкусовата промишленост. AFC проучване персонал 2012 В "Ако хранително-вкусовата промишленост-добре за бъдещето на пазара Работа на" е посветен на този изключително предмет и интервюирани 200 топ компании от секторите на селското стопанство и храните.
Фирмите, които са гъвкави и могат да променят пазара и условията на околната среда реагират бързо в световната икономика имат стратегическо конкурентно предимство пред конкуренцията. В проекта DyWaMed на Fraunhofer институт за системи и иновационни научни изследвания в ISI има за първи път емпирично установена въз основа на проучване на повече от 200 високотехнологични компании, като приспособимост потенциал може да се измери и какви мерки са подходящи за устойчиво повишаване на адаптивността на предприятията. Резултатите бяха обобщени в брошура и също да бъдат под формата на онлайн инструменти за сравнителен анализ.
Конвенцията на продажбите в NORDAKADEMIE Elmshorn става все по-популярен с експерти на продажбите от Хамбург и Шлезвиг-Холщайн. беше миналата година участниците 120 конферентни така открити този път с повече от мениджърите 150 и професионалисти в главната зала на Университета на икономиката, за да се запознаят с фактори за успеха на управлението на продажбите. Също в третата конвенция Продажби в NORDAKADEMIE е маркетинг експерт и организатор на тази серия събитие, д-р Ларс Binckebanck, отново поканени много специалисти от научните изследвания, консултации и практика като говорители.
Въпреки многобройните жалби от политически и бизнес асоциации, само един в дванадесет компании, които търсят специално за работниците над 50 години. В резултат на проучване на консултантската и услуги фирма Mercer и Фондация Бертелсман в 200 фирми в Германия, Австрия и Швейцария. Дори и след прехода към пенсиониране с 67 само всеки втори, анкетирани компания очаква бъдеще с повече работни места за над 60-годишен.
Кой безкомпромисна очевидно в преговорите, така че карам по-добре от представители на "меко" линия обикновено. Но това не е непременно вярно, когато преговаря с женски пол е - тогава стратегия на взаимни отстъпки по възможност по-обещаващо. Изследователите от покажи университета в Люнебург и Wilhelms-Universität Munster на Westfälische в едно скорошно проучване. Друг резултат: Безкомпромисен твърдост може наистина да бъде кратък разумен компромис за дългосрочно сътрудничество, но. За коалиционни преговори, както и сега в Шлезвиг-Холщайн, тази стратегия следователно отхвърля вероятно по-малко. Изданието ще бъде публикувана скоро в престижния вестник Management, но вече е на разположение онлайн.
Глобалната търговия с животни и храни ще се увеличи през следващите години ясно близо един до друг на света още по-близо. Това ще доведе до замърсяване, но и опасни патогени могат да се разпространяват бързо по целия свят. В хранително-вкусовата промишленост, но също така и в публичния сектор виж по този начин сложи огромни предизвикателства, технически и трябва да бъдат развити организационни решения, данни и разменят основно знание.
бизнес председателя на Витен Института за Family Business (WIFU) от Университета на Витен на / Хердеке е изпълнен с родом от Италия проф Andrea Калабро. Той е експерт по изследванията около семейство, особено с акцент върху корпоративното управление и интернационализация на семейните предприятия. Още от април 2011 е проф Andrea Калабро в Витен като изпълняваща длъжността председател активна, сега процеса на обжалване е финализиран от одобрението на министрите.
тема Временното управление е нова за много компании. Временни решават проблеми, които да поемат управлението на проекти или програми за временни работни места, победа, като се има предвид липсата на