WSI: В 18 от страни 27 ЕС заплашва 2011 реалните заплати
В две от три страни от ЕС работниците заплашват тази година на реалните заплати. В Средните заплати на Европейския съюз на работник следователно 2011 очаква да намалее след приспадане на инфлацията да 0,8 процента. В Германия 2011 на развитие трябва наистина да бъде по-положително, отколкото повечето съседи. Въпреки това, само една стагнация на заплатите е предвидимо отново след приспадане на тази година сравнително висока инфлация. Това показва новата европейска колективна доклада на Икономическия и социален изследователски институт (WSI) в Фондация Ханс Бьоклер. В Европа, следователно, на развитието на заплатите "са почти няма положителен тласък за преодоляване на структурни икономически проблеми и инициирането на устойчиво стратегия за растеж" отиде пише WSI колективно експерт д-р Торстен Schulten в новото издание на WSI.
С оглед на реалните загуби на заплати и програмите за строги икономии в много страни, ученият предупреждава за „цяла Европа спирала на намаляването на заплатите“. Развитието може да се влоши, тъй като европейските правителства са се ангажирали с изключително проблематична, рестриктивна политика на заплащане в така наречения "Пакт Евро плюс", каза Шултен. В споразумението, известно по-рано като "Пакт за еврото", европейските държавни и правителствени ръководители формулираха, наред с други неща, умерено увеличение на заплатите и преминаване в формирането на заплатите към компании като начини за повишаване на конкурентоспособността. Освен това трябва да се постигне повече „гъвкавост“ чрез реформи на пазара на труда. Критиците предупреждават да не се посяга на колективно договаряне.
Още през 2010 г. реалните заплати на глава от населението са паднали в 13 държави от ЕС, категоричен е експертът от WSI. Най-високите загуби са в Гърция - 8,2 процента. За тази година комисията на ЕС в своята икономическа прогноза, която Шултен оцени, дори очаква реални загуби на заплати в 18 от 27-те държави-членки. Основните причини за широко разпространената загуба на реални заплати са увеличението на цените с три процента средно за ЕС и сравнително слабото увеличение на заплатите, особено в южноевропейските страни.
За Германия Комисията на ЕС прогнозира минимален ръст на реалните заплати от 2011 процента за 0,1 г. Тогава относително силното развитие на номиналните брутни заплати от 2,7% при многогодишно сравнение ще бъде до голяма степен погълнато от инфлацията. През 2010 г. заплатите в Германия се увеличиха реално за първи път от 2003 г. насам - с един процент. Според данните на WSI, които са малко по-високи от тарифните стойности на Bundesbank поради различни методи, заплатите в Германия са се увеличили реално с 2010% през 0,6 г. и с 2009% през 2,4 г.
„За момента Германия успя да се откаже от дългосрочната си позиция отдолу-нагоре в политиката на заплатите. Това обаче се дължи по-скоро на особено експанзивна политика на заплатите, отколкото на факта, че общото икономическо развитие на заплатите беше дори по-слабо в повечето от останалите страни в ЕС“, обобщава изследователят на WSI Шултен настоящата тенденция. Ученият смята, че има смисъл да се спре по-нататъшното намаляване на заплатите в кризисните страни. В противен случай вътрешната стагнация в тези страни не може да бъде преодоляна, пише Шултен. В икономически силните страни от ЕС и особено в Германия значително по-силно развитие на заплатите през следващите няколко години може да спомогне за увеличаване на икономическата динамика в Европа.
Източник: Дюселдорф [WSI]
