Upcycling ב-Handtmann: באנרים של ירידים הופכים לתיקים ברי קיימא
ההיקף לפעולה בת קיימא הוא גדול. חברת Biberach משפחת הנדטמן כללה קיימות בקאנון הערכים שלה ומבססת את פעילותה על עיקרון זה. חטיבת מערכות מילוי וחלוקה (F&P) חברה ביוזמת הקיימות של VDMA Blue Competence מזה שנים רבות, ולכן היא מחויבת לעמוד בעקרונות הקיימות של הנדסת מכונות ומפעלים אירופיים. בהתאם לכך, פלטפורמת המערכת של מוצר הליבה של Handtmann מתוכננת ומאושרת בהתאם לקריטריונים העדכניים ביותר של יעילות אנרגטית של תקן TÜV-SÜD-EME. במקביל, החברה מחויבת לאלטרנטיבות בעיבוד מזון כבר יותר משני עשורים ומפתחת קונספטים של מוצרים חוסכי משאבים. אלה כוללים מוצרים היברידיים, טבעוניים וצמחוניים וכן מגוון רחב של חלופות מוצרים במגזרי הבשר, החלב, מוצרי המאפה והממתקים, הדגים ומזון לחיות מחמד. הנדטמן מציגה את פתרונות המכונות החלוציים ומושגי המזון הללו במספר רב של אירועים וירידים.
אפליקציית באנרים של תערוכות
תפיסות יריד הסחר של הנדטמן מתמקדות גם בהיבטים בני קיימא, החל משימוש חוזר באלמנטים של דוכנים ועד למיחזור של באנרים של ירידים. הגרפיקה של יריד הסחר מודפסת על חומר איכותי, לא דליק אך עמיד. מכיוון שהנושאים ומידות הדוכנים משתנים מיריד ליריד ולא ניתן לעשות בהם שימוש חוזר לבניית דוכנים, אינספור מטרים רבועים של בד מקבלים חיים שניים בצורה אלטרנטיבית ובת קיימא. בפרויקט האנדטמן "FROM SHOW TO SHOPPER", באנרים של הירידים משמשים בתהליך מיחזור של חברת RECICLAGE המתמחה לייצור שקיות קניות. המפעל מייצר את מוצריו בעבודת יד במטה החברה באלזנאו. "המשימה שלנו היא ליצור פריטים מיוחדים במינם מחומרים ממוחזרים ובכך להשתמש במשאבים בצורה אחראית", מסביר ג'וליאן דור מ-RECICLAGE ומוסיף: "אנחנו גם נותנים לאנשים עם רקע פליטים את ההזדמנות ללמוד מקצועות חדשים ולתרגל. מקומות תעסוקה. בתפירת החלקים הייחודיים של upcycling, אנו תומכים גם באנשים עם מוגבלות להשתתף בחיים ובחברה בשוויון".
שיפור מאזן ה-CO2 בעסקי הירידים
Upcycling אינו הפתרון היחיד לתרבות ארגונית בת קיימא. Upcycling הוא אחד מאבני הבניין הרבות להפיכת חברה ליותר אקולוגית. הנדטמן נקט בצעד זה כדי להרחיב את חברת Co2-לשפר עוד יותר את המאזן של הופעות הירידים והפרסומות שלה. Harald Suchanka, מנכ"ל Handtmann F&P, משוכנע: "כל תיק קניות של Handtmann מספר סיפור מיוחד מאוד. על ידי העברתם לעובדים שלנו, אנחנו תמיד נותנים להם קצת הזדהות עם החברה שלנו".
