„დაწვა“ და დეპრესია სამსახურში: როგორ შეუძლიათ დამსაქმებლები გაუმკლავდნენ მას?
დეპრესიული დაავადებები ევროპის ქვეყნებში ყველაზე გავრცელებულ დაავადებებს შორისაა და დაკავშირებულია მძიმე დეფექტებით გატარებული ცხოვრების უმეტეს წლებთან. დეპრესია არის ყველაზე დიდი გამოწვევა ფსიქიკური დაავადების თვალსაზრისით სამუშაო სამყაროში და ევროკავშირის მოქალაქეების დაახლოებით 11 პროცენტი განიცდის დეპრესიას ცხოვრების გარკვეულ ეტაპზე.
გერმანიის ჯანმრთელობის დაზღვევის კომპანიების ამჟამინდელი მონაცემები აჩვენებს, რომ ფსიქიკური დაავადების გამო გაცდენილი დღეების წილი მუდმივად იზრდება. ავადმყოფობის გამო სამსახურში ხანგრძლივად გაცდენა და, უფრო მეტად, შრომისუუნარობა დეპრესიული დაავადებების შედეგია. საკმარისი მიზეზია კომპანიებმა ამ თემის განხილვისთვის. მაგრამ მიუხედავად იმისა, რომ უკვე არსებობს პრევენციის შეთავაზებები, ღონისძიებების კატალოგები და რეინტეგრაციის დამხმარე საშუალებები მრავალი ფიზიკური დაავადებისთვის, როგორიცაა ზურგის პრობლემები, ადამიანები ხშირად ჯერ კიდევ მოუმზადებლები არიან თანამშრომლების ფსიქიკური დაავადებებისთვის. Depression at Work Action Network-თან ერთად, გერმანული დეპრესიის დახმარების ფონდი სთავაზობს აღმასრულებლებს და კომპანიებში ჯანმრთელობაზე პასუხისმგებელ პირებს აქტიურ მხარდაჭერას.
„დაზარალებულთა და კომპანიებში ადამიანურ რესურსებზე პასუხისმგებელი პირების ცოდნის დეფიციტი დეპრესიის სიმპტომებთან და მიზეზებთან და მის გავლენას სამუშაოსა და სოციალურ ქცევაზე ხშირად არის დაგვიანებული ან არაოპტიმალური მკურნალობის მიზეზი“, ამბობს კერძო ლექტორი Dr. ქრისტინე რუმელ-კლუგე, ფსიქიატრიისა და ფსიქოთერაპიის სპეციალისტი და გერმანიის დეპრესიის დახმარების ფონდის მმართველი დირექტორი, 9 წლის 1 ოქტომბერს ევროპის მე-2012 დეპრესიის დღესთან დაკავშირებით.
„ჩვენ შეგვიძლია გამოვასწოროთ ეს: ლექციებსა და ტრენინგ კურსებზე ვაცნობთ მენეჯერებს დეპრესიისა და სხვა ფსიქიკური დაავადებების შესახებ. ცოდნის ამ გადაცემის და ავადმყოფ თანამშრომლებთან როლური თამაშების პრაქტიკაში საუბრის შესაძლებლობის მეშვეობით, ჩვენ ისევ და ისევ განვიცდით, რომ მენეჯერები უკეთესად წვდებიან ამ თემების კომპლექსს.”
„ფსიქოსოციალური ქოუჩინგი - ფსიქიკურად დაავადებული გრძელვადიანი უმუშევართა რეინტეგრაციის მხარდაჭერა ფსიქიკური დაავადებები არა მხოლოდ გავრცელებულია პროფესიულ ცხოვრებაში, არამედ ხანგრძლივად უმუშევართათვისაც, ხშირად არ არის აღიარებული და რჩება არანამკურნალევი. შედეგად, ფსიქიკური დაავადება ხშირად ხელს უშლის შრომის ბაზარზე რეინტეგრაციას. მაგალითად, სამუშაოს პოვნა განსაკუთრებით რთულია დეპრესიული ადამიანებისთვის ავადმყოფობასთან დაკავშირებული უსინდისობის გამო და ისინი ხშირად ავადმყოფობის გამო ვერ ახერხებენ თავიანთი დადებითად წარმოჩენას სამუშაო გასაუბრებებზე. მიუნხენსა და ლაიფციგში გრძელვადიანი უმუშევრებისთვის „ფსიქოსოციალური ქოუჩინგის“ სამოდელო პროექტებმა აჩვენა, რომ ამ დამატებითი შეთავაზებით წარმატებით შეიძლება განხორციელდეს ეგრეთ წოდებული „გიდის ფუნქცია“. ამ გზით შეიძლება გამოვლინდეს ფსიქიკური აშლილობის მქონე გრძელვადიანი უმუშევარი ადამიანები, რომლებიც საერთოდ არ მკურნალობენ ან არ ექვემდებარებიან გაიდლაინებს, რათა მათ ყოვლისმომცველი დიაგნოზის არსებობის შემთხვევაში, ყოვლისმომცველი დიაგნოსტიკის შემდეგ, იხელმძღვანელონ არსებულ მოვლის სისტემაში. . ამ გზით შეიძლება აღმოიფხვრას ფსიქიკური დაავადება, როგორც მედიაციის დაბრკოლება. გერმანიის დეპრესიის დახმარების ფონდი მხარს უჭერს პერსპექტიული მოდელის პროექტის „ფსიქოსოციალური ქოუჩინგის“ ნაციონალურ გაფართოებას.
წყარო: ბერლინი [გერმანული დეპრესიის დახმარება]
